全球化世界中的职业动态

“从西方和南亚的角度出发，揭示职业发展这个复杂的话题，这是一项困难但无价的任务。”对于任何热衷于建设以人为本的未来工作世界的人来说，这本书是一本至关重要的必读书籍，有助于理解在一个联系紧密、全球化的世界中，职业发展的个人和文化驱动因素。”
-联合利华英国首席人力资源官Leena Nair

“随着这本及时出版的书的出版，对全球化世界中当代职业的洞察可能会有一个巨大的飞跃。”编辑们从西方和印度的角度对关键话题进行了深入探讨，汇集了成对的迷人章节，这是一项出色的工作。”
- Jeffrey H. Greenhaus，德雷克塞尔大学，美国

“这本书填补了我们对职业心理学跨文化理解的一个重要空白。”从西方和南亚(印度)文化角度的章节的有趣组合，以及对21世纪职业的主观和主观研究的混合，及时地提醒我们，职业是不断地被个人、社会和我们所生活的时代所构建的!”
- Kim Yin Chan，新加坡南洋商学院

供稿人:M.B.亚瑟、A.K.巴德、S.班纳吉、Y.巴鲁克、A.K.巴特、J.布兰金索普、C.布鲁斯特、P. Budhwar、L.查特吉、M.康威·达东、S.达塔、A.迪曼、S.埃克基拉、M.J.埃利-布朗、A.福里耶、S.哈维兰、E.霍尔兹沃斯、C.乔希、P.R.卡迪伊尔、P.考希瓦、R.V.科姆、A.康达亚、A.康达亚、A.麦斯巴、J.摩根、V.G.奈尔、M.帕迪、T.S.拉斯、S.沙阿、J.蒂科里亚、P.蒂瓦里、G.托默、M.维尔布鲁根

内容:

《全球化世界中的职业动力概论
Premarajan Raman Kadiyil, Anneleen Forrier和
迈克尔·b·亚瑟

第一部分自我与职业
2 .不一致驱动的职业方式:洞察力
从阿育吠陀13
Anupama Kondayya和Srinivas Ekkirala
职业发展中的自我意识:意义，
重要性和延展性
Marijke维尔布鲁根

第二部分社会企业家作为一种职业选择
4新生社会企业家的实地研究
意图形成37
Preeti Tiwari, Anil K. Bhat和Jyoti Tikoria
预测和鼓励社会的个人因素
创业作为一种职业选择
玛丽·康威·达托安，莎米莎·班纳吉和
优思明Mesbah

第三部分走下职业阶梯
6印度女性管理者令人满意的职业选择
Sumita Datta和Snehal Shah
7 .走下职业阶梯:探索……的影响
在英国，职业冲击对女性职业决定的影响80
安琪拉斯蒂芬妮Mazzetti

第四部分全球mba职业
8 .经济结构变化与主观职业
mba在印度的成功
Vivek G. Nair和Leena Chatterjee
MBA如何有助于职业发展:
对比分析110
伊丽莎白·霍尔兹沃斯，克里斯·布鲁斯特和理查德·麦克贝恩

第五部分断裂和再入
女性职业生涯:在职业休假后开启新篇章
Pavni Kaushiva和Chetan Joshi
我们能否在事业的重返上放松刹车
母亲吗?从英国的角度看/
安娜·卡塔琳娜·巴德和约翰·布兰金索普

第六部分学术生涯
管理学术职业的变化性质
印度教育150
Ravishankar Venkata Kommu和Amit Dhiman
管理学术职业的变化性质
西方社会的教育
巴鲁克

第七部分职业生涯
在动荡的天空中高飞:管理职业生涯
印度IT产业
Gunjan Tomer和Pawan Budhwar
风险分配、雇主依赖与福利
州:对美国和加拿大IT工作者的调查
莎拉·哈维兰和詹妮弗·克拉夫特·摩根

第八部分选择退出还是留在国内
16 .综合护理工作促进妇女可持续职业发展:
印度人的观点/
Tania Saritova Rath和Mousumi Padhi
向前倾:为什么有些女性在挑战
220年退出模式
玛吉j . Elley-Brown

指数233