欧洲工作生命

虽然关于全球化对业务组织的影响的辩论得到了成熟，但其对工作生活的影响相对不受影响。这种开创性的书试图通过审查全球化对法国，斯堪的纳维亚和英国的工作寿命的机构，流程和实践的影响来纠正这种不平衡。

贡献者审查了全球趋势，如工业关系的权力下放和新自由主义的复兴，并从理论和实证的角度讨论它们。他们继续争辩说，这些全球趋势实际上只能存在于国家具体的背景下，并专注于工会和劳动力转移在代表工人利益方面的不断变化的作用。他们追溯了新的欧洲机构和政治方面的工作的出现，并试图回答如何融合，分歧或修订的欧洲工作惯例的问题。

这本书专注于工作人生的各个方面，以说明各种变化和复杂性，并断言认为不可能孤立来自国家，历史和社会因素的抽象全球趋势。事实上，作者认为，某些现象，如政治，性别和文化在差异化的国家经验中争辩，这争论了一定的全球趋势。

欧洲工作生命将对劳动和社会经济学家，工业社会学家，就业政策制定者和工会有益。