精装
给予行为与社会凝聚力
“给予”的人们如何创造更好的社区
9781788114196 爱德华埃尔加出版
“给予”社区时间和金钱表明了把人们聚集在一起的关系的存在，而“人们给予谁”则表明了这些关系网络的包容性。Zischka利用英国的数据进行分析，他认为一个人“给予”的意愿不仅受到社会凝聚力的影响;它还有助于产生社会凝聚力。因此，对于繁荣的社区，我们需要考虑我们的“付出”和“得到”。
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内容
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众所周知，人与人之间的关系会影响我们的生活质量，而这些关系的凝聚力可以通过人们投入的时间和金钱来评估。在这本书中，洛娜·齐施卡探讨了一个人“给予”的意愿如何反映并产生社会凝聚力。
Zischka将两种截然不同的文学组合在一起;以及分析英国的数据，以揭示“捐赠”模式和社区凝聚力之间的密切联系。对他人的需求和利益作出反应，使社区团结在一起，建立积极的关系，使人们能够更有效地一起工作。
福利政策可以通过引导人们关注“给予”背后的关系而得到改善，因此，这本书是社区发展实践者和政策制定者的重要读物。找出一项计划是否能刺激更多人“捐赠”是一个可衡量的目标，对社会凝聚力有切实的影响。对于希望探索繁荣的社区和“给予”行为之间的反馈循环的社会科学学者来说，这也是一本有价值的读物。
Zischka将两种截然不同的文学组合在一起;以及分析英国的数据，以揭示“捐赠”模式和社区凝聚力之间的密切联系。对他人的需求和利益作出反应，使社区团结在一起，建立积极的关系，使人们能够更有效地一起工作。
福利政策可以通过引导人们关注“给予”背后的关系而得到改善，因此，这本书是社区发展实践者和政策制定者的重要读物。找出一项计划是否能刺激更多人“捐赠”是一个可衡量的目标，对社会凝聚力有切实的影响。对于希望探索繁荣的社区和“给予”行为之间的反馈循环的社会科学学者来说，这也是一本有价值的读物。
的一致好评
“这是一本不寻常的书，在详细阐述捐赠的基本原理以及捐赠如何与更大的社会效益联系方面有很大的价值。”这对从事相关工作的研究人员来说将是最大的兴趣。”
- Christopher L. Atkinson，《国际公共行政杂志》
“现在是经济学家和其他社会科学家超越物质层面，认真研究人际关系的时候了，比如给予和非正式工作。”Lorna Zischka通过对现有文献的出色概述和重要的实证分析做到了这一点。”
-瑞士CREMA经济、管理和艺术研究中心Bruno S. Frey
“越来越多的人认识到，从健康、教育和社会参与方面来说，良好的人际关系是个人幸福的关键。因此，政府和非政府组织完全有理由寻求“推动”人们朝着加强关系的方向前进。然而，要证明公共支出是合理的，就需要结果是可以衡量的。Lorna Zischka开创性的著作为政府决策者和非政府组织领导人提供了一个有价值的工具，以实现衡量家庭和社区关系质量的目标，从而能够评估他们干预的有效性。”
——英国Relational Research董事长Michael Schluter
“最后，我们有了一本书，它将社会科学文献的三个重要方面联系起来:人际关系的质量和更广泛的社区;人的社会资本存量和流量;以及越来越多的关于给予、慷慨和利他主义的文献。作者带来了急需的清晰和坚实的经验证据，来证明是什么激励着人们，创造了参与的社区，并最终创造了美好的生活。”
- Helmut K. Anheier, Hertie管理学院和海德堡大学，德国
这是一本精彩而发人深省的书，应该会改变社会科学家和各个领域的政策制定者的工作方式，并理解他们所做的工作。长期以来，对社会互动的研究一直被愤世嫉俗的人类学“经济人”假设所拖累。在这本书中，充满了洞察力和证据，作者创造性地探索了社会凝聚力和福祉的后果，源自于关系的观点。通过产生社会资本和信任，将礼物作为一种免费的做法，使社区变得更好，从而提高生活满意度。作者解释了为什么忽视人际关系和亲社会动机的政策和商业实践经常失败。这项新颖的跨学科研究将为各个领域的研究人员和学生提供一本有趣的读物。”
-斯特凡诺·扎马尼(Stefano Zamagni)，博洛尼亚大学和约翰·霍普金斯大学，SAIS欧洲，意大利
- Christopher L. Atkinson，《国际公共行政杂志》
“现在是经济学家和其他社会科学家超越物质层面，认真研究人际关系的时候了，比如给予和非正式工作。”Lorna Zischka通过对现有文献的出色概述和重要的实证分析做到了这一点。”
-瑞士CREMA经济、管理和艺术研究中心Bruno S. Frey
“越来越多的人认识到，从健康、教育和社会参与方面来说，良好的人际关系是个人幸福的关键。因此，政府和非政府组织完全有理由寻求“推动”人们朝着加强关系的方向前进。然而，要证明公共支出是合理的，就需要结果是可以衡量的。Lorna Zischka开创性的著作为政府决策者和非政府组织领导人提供了一个有价值的工具，以实现衡量家庭和社区关系质量的目标，从而能够评估他们干预的有效性。”
——英国Relational Research董事长Michael Schluter
“最后，我们有了一本书，它将社会科学文献的三个重要方面联系起来:人际关系的质量和更广泛的社区;人的社会资本存量和流量;以及越来越多的关于给予、慷慨和利他主义的文献。作者带来了急需的清晰和坚实的经验证据，来证明是什么激励着人们，创造了参与的社区，并最终创造了美好的生活。”
- Helmut K. Anheier, Hertie管理学院和海德堡大学，德国
这是一本精彩而发人深省的书，应该会改变社会科学家和各个领域的政策制定者的工作方式，并理解他们所做的工作。长期以来，对社会互动的研究一直被愤世嫉俗的人类学“经济人”假设所拖累。在这本书中，充满了洞察力和证据，作者创造性地探索了社会凝聚力和福祉的后果，源自于关系的观点。通过产生社会资本和信任，将礼物作为一种免费的做法，使社区变得更好，从而提高生活满意度。作者解释了为什么忽视人际关系和亲社会动机的政策和商业实践经常失败。这项新颖的跨学科研究将为各个领域的研究人员和学生提供一本有趣的读物。”
-斯特凡诺·扎马尼(Stefano Zamagni)，博洛尼亚大学和约翰·霍普金斯大学，SAIS欧洲，意大利
内容
内容:前言1。为什么“人际关系”需要被纳入幸福的衡量标准。社会资本:理解人际关系的框架把“有凝聚力的关系”和“慷慨”之间的点连接起来。亲社会动机、给予行为和福利之间联系的证据。他人的可信赖性和个人喜好:两个截然不同的驱动因素。一个有凝聚力的社会环境对给予行为的影响。给予行为对有凝聚力的社会环境的影响。对回归表解释的非技术注释:致谢、参考文献和数据索引
