精装
全球劳工权利治理
评估跨国公共和私人政策举措的有效性
9781784711450 Edward Elgar发布
这本洞察力的书籍纳入了几个学科的观点，以便对全球劳工权利治理中的新兴公共和私营计划提供独特的系统分析。专家贡献者探讨了劳动权治理在全球经济中的复杂性，其特征在于跨国供应链。他们评估跨国，政府间和私人举措如何解决全球劳动权保护前的挑战，然后讨论这些举措的有效性并提出新的实证发现。本书的结论是关于如何加强劳动权政府全球政权的详细思考。
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的一致好评
贡献者
内容
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折叠工厂的故事和图像，烧毁血汗运动，被监禁的农民工，童工和许多其他违反国际公认的劳动权利的行为，继续遍布全球。这本高级局部书籍审查了旨在保护跨国规模的劳动权的不同仪器，并询问它们是否有所作为。
With perspectives from law, management, sociology, political science and political economy, the topics discussed include the protection of international labour rights in a globalizing economy, the EU’s social dimension in its external trade relations, Asian and US perspectives on labour rights in international trade agreements, the role of (trade) unions in global labour governance and the transformative capacity of private labour governance regimes.
来自不同学科的学者和高级学生将受益于本研究的最新实证材料。政策制定者，非政府组织和工会会发现讨论用于保护劳动权限的工具对其工作的讨论。
With perspectives from law, management, sociology, political science and political economy, the topics discussed include the protection of international labour rights in a globalizing economy, the EU’s social dimension in its external trade relations, Asian and US perspectives on labour rights in international trade agreements, the role of (trade) unions in global labour governance and the transformative capacity of private labour governance regimes.
来自不同学科的学者和高级学生将受益于本研究的最新实证材料。政策制定者，非政府组织和工会会发现讨论用于保护劳动权限的工具对其工作的讨论。
的一致好评
《全球劳工权利治理》是一本杰出的文集，探讨了国际贸易关系、贸易协定和非国家行为体如何影响劳工权利治理。这本精雕细琢、条理清晰、深思熟虑的书将为正在进行的关于劳工权利监管和执行的辩论做出重要贡献。”
——asem Prakash，华盛顿大学，西雅图，美国
“编辑通过这一体积设定了对劳动权利”国际化“进行了对持续讨论的重大贡献。他们最重要的成就是他们已经产生了许多异构部分的“整体”。欧盟内部和国际维度都巧妙地辩论，并不简单地将前者视为后者的温室，但讨论了两个订单的相互作用，以最具系统的方式。
- 彼得罗斯C.Mavroidis，哥伦比亚法学院，纽约市，美国
这本优秀的文集为经常被忽视的劳工权利问题提供了新的跨国和批判性的视角。关于工厂倒塌、工人被埋、农民工和儿童生活条件像奴隶一样的丑陋报道，继续令世界各地的读者和观众感到震惊。我们能做些什么呢?这本书包含了一些人们期待已久的答案。”
- 美国城市大学托马斯G. Weiss
“世界各国政府的大部分和越来越多的公司现在表示他们尊重劳工权利。然而，学者，活动家和政策制定者对国际劳工组织公约和政府举措的有效性几乎没有了解。在这本重要且精心良好的书中，我们对各国政府和私营部门行动者如何推进劳动权和条件的许多最新问题的答案。Keudos给Marx，Wouters，Rayp和Beke for Encread的书。
——苏珊·阿里尔·阿伦森(Susan Ariel Aaronson)，乔治亚州艾略特学院国际事务研究教授、eBay政策主任学者
——asem Prakash，华盛顿大学，西雅图，美国
“编辑通过这一体积设定了对劳动权利”国际化“进行了对持续讨论的重大贡献。他们最重要的成就是他们已经产生了许多异构部分的“整体”。欧盟内部和国际维度都巧妙地辩论，并不简单地将前者视为后者的温室，但讨论了两个订单的相互作用，以最具系统的方式。
- 彼得罗斯C.Mavroidis，哥伦比亚法学院，纽约市，美国
这本优秀的文集为经常被忽视的劳工权利问题提供了新的跨国和批判性的视角。关于工厂倒塌、工人被埋、农民工和儿童生活条件像奴隶一样的丑陋报道，继续令世界各地的读者和观众感到震惊。我们能做些什么呢?这本书包含了一些人们期待已久的答案。”
- 美国城市大学托马斯G. Weiss
“世界各国政府的大部分和越来越多的公司现在表示他们尊重劳工权利。然而，学者，活动家和政策制定者对国际劳工组织公约和政府举措的有效性几乎没有了解。在这本重要且精心良好的书中，我们对各国政府和私营部门行动者如何推进劳动权和条件的许多最新问题的答案。Keudos给Marx，Wouters，Rayp和Beke for Encread的书。
——苏珊·阿里尔·阿伦森(Susan Ariel Aaronson)，乔治亚州艾略特学院国际事务研究教授、eBay政策主任学者
贡献者
作者:L. Beke, R. c . Brown, R. Cörvers, Y. Dahan, J. Donaghey, P. Glasbergen, F. Hendrickx, D. Klink, S. Koch-Baumgarten, M. Kryst, H. Lerner, A. Marx, F. Milman-Sivan, A.- g。' Tobi ' Oshodi, P. Pecinovsky, C. Pekdemir, G. Rayp, J. Reinecke, J. Soares, W. Van Acker, L. Van den Putte, P. Van der Heijden, S. Velluti, J. Wouters, R. Zandvliet
内容
内容:
1.保护劳工权利在全球化世界中：介绍
Axel Marx，Jan Wouters，Laura Beke和Glenn Rayp
2.《国际劳工权利保护》。73个国家30年来结社自由和集体谈判权保护的纵向分析
阿克塞尔·马克思，贾迪尔·苏亚雷斯和沃特·范·阿克
3.欧盟的社会维度及其外部贸易关系
萨曼莎Velluti
4.我们的立场有分歧:后里斯本时代欧洲议会在社会贸易问题上的立场
Lore Van Den Putte
5.亚洲和美国在国际贸易协定下对劳工权利的观点
罗纳德C. Brown.
6.欧盟经济治理和劳工权利:欧盟、欧洲理事会和劳工组织文书的多样性和一致性
Frank Hendrickx和Pieter Pecinovsky
7.全球劳动治理的工会和集体议价权力
西格丽德·科赫-鲍姆加滕和梅勒妮·克里斯特
8.国际劳工组织标准和企业社会责任机制的求解：对国际劳工标准“私有化”的积极了解
Ruben Zandvliet和Paul Van der Heijden
9.在龙的礼物和爪子之间:中国在非洲和(联合国)民间培育国际劳工组织的体面工作议程
Abdul-Gafar Oshodi“托比”
10.论私营公平劳动安排的变革能力
Ceren Pekdemir, Pieter Glasbergen和Ron Cörvers
11.合规机会和私人自愿制定标准的有效性——来自全球香蕉行业的教训
丹尼斯Klink
12.针对拉纳广场灾难的“孟加拉国消防和建筑安全协议”
Juliane Reinecke和Jimmy Donaghey
13.国际劳工组织、跨国企业与全球经济中责任观念的转变
约西·达汉，汉娜·勒纳和菲娜·米尔曼·斯万
14.结论:如何执行?
Glenn Rayp，Axel Marx和Jan Wouters
指数
1.保护劳工权利在全球化世界中：介绍
Axel Marx，Jan Wouters，Laura Beke和Glenn Rayp
2.《国际劳工权利保护》。73个国家30年来结社自由和集体谈判权保护的纵向分析
阿克塞尔·马克思，贾迪尔·苏亚雷斯和沃特·范·阿克
3.欧盟的社会维度及其外部贸易关系
萨曼莎Velluti
4.我们的立场有分歧:后里斯本时代欧洲议会在社会贸易问题上的立场
Lore Van Den Putte
5.亚洲和美国在国际贸易协定下对劳工权利的观点
罗纳德C. Brown.
6.欧盟经济治理和劳工权利:欧盟、欧洲理事会和劳工组织文书的多样性和一致性
Frank Hendrickx和Pieter Pecinovsky
7.全球劳动治理的工会和集体议价权力
西格丽德·科赫-鲍姆加滕和梅勒妮·克里斯特
8.国际劳工组织标准和企业社会责任机制的求解：对国际劳工标准“私有化”的积极了解
Ruben Zandvliet和Paul Van der Heijden
9.在龙的礼物和爪子之间:中国在非洲和(联合国)民间培育国际劳工组织的体面工作议程
Abdul-Gafar Oshodi“托比”
10.论私营公平劳动安排的变革能力
Ceren Pekdemir, Pieter Glasbergen和Ron Cörvers
11.合规机会和私人自愿制定标准的有效性——来自全球香蕉行业的教训
丹尼斯Klink
12.针对拉纳广场灾难的“孟加拉国消防和建筑安全协议”
Juliane Reinecke和Jimmy Donaghey
13.国际劳工组织、跨国企业与全球经济中责任观念的转变
约西·达汉，汉娜·勒纳和菲娜·米尔曼·斯万
14.结论:如何执行?
Glenn Rayp，Axel Marx和Jan Wouters
指数
