精装
全球化、不确定性和男性职业
国际比较
9781845427283 爱德华埃尔加出版
这本书的作者认为，全球化显著地加速了现代社会的社会和经济变化。其中一个变化体现在工作和职业领域。这本书探讨了全球化的力量是否影响了12个经合组织国家的中年男性标准职业模式的侵蚀。它提供了反对“不平等个体化”论点的压倒性证据——它认为，平等在很大程度上仍然是由职业阶层和教育水平等因素分层的，在一些国家甚至随着时间的推移而增长。
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贡献者
内容
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这本书的作者认为，全球化显著地加速了现代社会的社会和经济变化。其中一个变化体现在工作和职业领域。这本书探讨了全球化的力量是否影响了12个经合组织国家的中年男性标准职业模式的侵蚀。它提供了反对“不平等个体化”论点的压倒性证据——它认为，平等在很大程度上仍然是由职业阶层和教育水平等因素分层的，在一些国家甚至随着时间的推移而增长。
作者们指出，全球化似乎影响了一些国家“拼合”职业的兴起，在这些国家，劳动者受到的体制配置保护越来越少。这些国家包括丹麦、墨西哥、荷兰、英国和美国，以及匈牙利、爱沙尼亚和捷克共和国等后社会主义国家。有趣的是，没有证据表明意大利、西班牙、瑞典或德国男性的职业生涯变得更加不稳定。特定国家的制度，例如福利制度、教育和培训制度以及就业关系，仍然是影响工作流动模式的关键因素。
本书使用实证证据来说明不同的政策方法如何影响个人的就业生涯，对于寻求理解国际社会变化对国家环境的影响的学者、学生、研究人员、实践者和决策者来说，是无价的。
作者们指出，全球化似乎影响了一些国家“拼合”职业的兴起，在这些国家，劳动者受到的体制配置保护越来越少。这些国家包括丹麦、墨西哥、荷兰、英国和美国，以及匈牙利、爱沙尼亚和捷克共和国等后社会主义国家。有趣的是，没有证据表明意大利、西班牙、瑞典或德国男性的职业生涯变得更加不稳定。特定国家的制度，例如福利制度、教育和培训制度以及就业关系，仍然是影响工作流动模式的关键因素。
本书使用实证证据来说明不同的政策方法如何影响个人的就业生涯，对于寻求理解国际社会变化对国家环境的影响的学者、学生、研究人员、实践者和决策者来说，是无价的。
贡献者
贡献者:F. Bernardi, h.p。Blossfeld, E. Bukodi, T.A. DiPrete, K. Golsch, D. Grunow, D. Hamplová， J. Helemäe, S. Hillmert, ad . Johnston, M. Kalmijn, T. Korpi, M. Kreidl, K. Kurz, S. Leth-Sørensen, R. Luijkx, M. Mills, R. j.a. Muffels, E.A. Parrado, P. Róbert, E. Saar, C. Simó Noguera, A. Soro Bonmati, M. Tåhlin
内容
内容:
前言
前言
第一部分:介绍
1.全球化、不确定性与男性就业生涯:一个理论框架
梅林达·米尔斯，汉斯-彼得·布洛斯菲尔德和法布里齐奥·贝尔纳迪
2.欧洲福利国家的全球化与男性工作流动性
路德·j·a·松饼和路德·路易
第二部分:对保守福利制度的国别贡献
3.西德男性的就业生涯越来越不稳定?1940年、1955年和1964年出生队列的比较
Karin Kurz, Steffen Hillmert和Daniela Grunow
第三部分:对社会民主主义福利制度的国别贡献
4.全球化对荷兰男性工作和职业流动性的影响:从1950年代中期到2000年的生活史数据
Ruud Luijkx, Matthijs Kalmijn和Ruud J.A. Muffels
5.全球化对瑞典男性劳动力市场流动性的影响
托马斯·科尔皮和迈克尔Tåhlin
6.丹麦劳动力市场中男性的流动性
Daniela Grunow和Søren Leth-Sørensen
第四部分:对后社会主义福利制度的国别贡献
7.20世纪90年代匈牙利男性的职业流动性
Erzsébet Bukodi和Péter Róbert
8.爱沙尼亚男性的职业生涯
埃卢·萨尔和耶琳娜Helemäe
9.全球化世界的赢家:捷克共和国的中年男性
Dana Hamplová和Martin Kreidl
第五部分:对自由福利制度的国别贡献
10.英国男性劳动力市场的流动性:全球化、劳动力市场灵活性和工作不安全感
凯特琳Golsch
11.全球化和美国男性的工作流动性
梅林达·米尔斯，亚伦·道格拉斯·约翰斯顿和托马斯·迪普雷特
第六部分:对家庭福利制度的国别贡献
12.全球化和劳动力市场在男性生命过程中的流动性:墨西哥的案例
埃米利奥·a·帕拉多
13.全球化与意大利男性就业职业
法布里奇奥贝尔纳迪
14.全球化与西班牙中年男性职业流动
Carles Simó Noguera, Katrin Golsch和Asunción Soro Bonmatí
第七部分:结论
15.全球化、职业拼拼凑合和不平等的个体化?12个国家男性职业中期工作流动性的比较
梅林达·米尔斯和汉斯-彼得·布洛斯菲尔德
指数
前言
前言
第一部分:介绍
1.全球化、不确定性与男性就业生涯:一个理论框架
梅林达·米尔斯，汉斯-彼得·布洛斯菲尔德和法布里齐奥·贝尔纳迪
2.欧洲福利国家的全球化与男性工作流动性
路德·j·a·松饼和路德·路易
第二部分:对保守福利制度的国别贡献
3.西德男性的就业生涯越来越不稳定?1940年、1955年和1964年出生队列的比较
Karin Kurz, Steffen Hillmert和Daniela Grunow
第三部分:对社会民主主义福利制度的国别贡献
4.全球化对荷兰男性工作和职业流动性的影响:从1950年代中期到2000年的生活史数据
Ruud Luijkx, Matthijs Kalmijn和Ruud J.A. Muffels
5.全球化对瑞典男性劳动力市场流动性的影响
托马斯·科尔皮和迈克尔Tåhlin
6.丹麦劳动力市场中男性的流动性
Daniela Grunow和Søren Leth-Sørensen
第四部分:对后社会主义福利制度的国别贡献
7.20世纪90年代匈牙利男性的职业流动性
Erzsébet Bukodi和Péter Róbert
8.爱沙尼亚男性的职业生涯
埃卢·萨尔和耶琳娜Helemäe
9.全球化世界的赢家:捷克共和国的中年男性
Dana Hamplová和Martin Kreidl
第五部分:对自由福利制度的国别贡献
10.英国男性劳动力市场的流动性:全球化、劳动力市场灵活性和工作不安全感
凯特琳Golsch
11.全球化和美国男性的工作流动性
梅林达·米尔斯，亚伦·道格拉斯·约翰斯顿和托马斯·迪普雷特
第六部分:对家庭福利制度的国别贡献
12.全球化和劳动力市场在男性生命过程中的流动性:墨西哥的案例
埃米利奥·a·帕拉多
13.全球化与意大利男性就业职业
法布里奇奥贝尔纳迪
14.全球化与西班牙中年男性职业流动
Carles Simó Noguera, Katrin Golsch和Asunción Soro Bonmatí
第七部分:结论
15.全球化、职业拼拼凑合和不平等的个体化?12个国家男性职业中期工作流动性的比较
梅林达·米尔斯和汉斯-彼得·布洛斯菲尔德
指数
