精装
组织内及周围身份研究方法手册
通常的嫌疑人
9781802207965 爱德华·埃尔加出版社
这本实用而前沿的手册包括管理、组织和同源领域中研究身份的既定和创新方法。本手册结合了广泛的叙事、视觉、民族志和具象方法，以及分析自然发生的数据的方法，为身份研究提供了令人兴奋的跨学科新视角。
更多的信息
的一致好评
贡献者
更多的信息
这本实用而前沿的手册包括管理、组织和同源领域中研究身份的既定和创新方法。本手册结合了广泛的叙事、视觉、民族志和具象方法，以及分析自然发生的数据的方法，为身份研究提供了令人兴奋的跨学科新视角。
在过去的20年里，身份的概念在组织和管理研究中获得了很大的动力，然而，身份学者在他们的研究中倾向于依赖有限的一套方法。这本手册超越了狭窄的学科界限，从管理学、人类学、社会学、心理学和艺术中汲取了思想。通过对身份的各个方面和动态的前沿方法，它是研究身份的反思性和对话性社会建设的未来进展的整体阅读。
这本令人耳目一新的手册对来自不同学科的学者和学生很有价值，包括商业和管理，心理学和社会学，但对研究组织内部和周围的身份有共同的兴趣。通过一贯的实践方法，旨在发展个人、团体和组织之间的身份的顾问、促进者和管理从业者也将从中广泛受益。
在过去的20年里，身份的概念在组织和管理研究中获得了很大的动力，然而，身份学者在他们的研究中倾向于依赖有限的一套方法。这本手册超越了狭窄的学科界限，从管理学、人类学、社会学、心理学和艺术中汲取了思想。通过对身份的各个方面和动态的前沿方法，它是研究身份的反思性和对话性社会建设的未来进展的整体阅读。
这本令人耳目一新的手册对来自不同学科的学者和学生很有价值，包括商业和管理，心理学和社会学，但对研究组织内部和周围的身份有共同的兴趣。通过一贯的实践方法，旨在发展个人、团体和组织之间的身份的顾问、促进者和管理从业者也将从中广泛受益。
的一致好评
“编辑们汇集了来自社会科学、艺术和人文学科的经验丰富的早期职业研究人员，创造了一个研究组织身份的新颖而引人入胜的定性方法的优秀汇编。”章节涵盖了一系列方法，提供了新的见解，并为应用提供了足够的细节。”
——Mark N.K Saunders，英国伯明翰大学
“这本手册强烈推荐给所有身份研究人员。从经验上研究身份一直是一个棘手的挑战。读者将受到启发和宠坏，选择智力上有基础的和有指导的独特的、创造性的和有吸引力的方法来生成数据和分析，这些方法来自跨学科，并由使用方法的实际插图支持。所讨论的方法促进了实证调查，同时使理论建设成为可能。”
——凯特·布莱克，英国诺森比亚大学
——Mark N.K Saunders，英国伯明翰大学
“这本手册强烈推荐给所有身份研究人员。从经验上研究身份一直是一个棘手的挑战。读者将受到启发和宠坏，选择智力上有基础的和有指导的独特的、创造性的和有吸引力的方法来生成数据和分析，这些方法来自跨学科，并由使用方法的实际插图支持。所讨论的方法促进了实证调查，同时使理论建设成为可能。”
——凯特·布莱克，英国诺森比亚大学
贡献者
因素包括:Miquel alabberia - segura, Ann Starbæk Bager, Cheryl K. Baldwin, Rachel M. Barczak, Antoni Barnard, Sarah V. Bentley, Viv Burr, Rosalía Cascón-Pereira, Anne Crafford, Tegan Cruwys, Jenny L. Davis, Rachel E. Davis, Guillem Feixas, William G. Fisher, Ercilia García-Álvarez, Christina Gossayn, Katherine H. Greenaway, Henning Grosse, Alex Haslam, Ryan Higgins, Nigel King, Isidora Kourti, Tony P. Love, Blake Mathias, Angela McGrane, Nick Mmbaga, Elham Moonesirust, Alyssa E. Motter, john Mouton，Ulrike Eva Posselt, Stefanie Reissner, Alexandra Samper-Martínez, Anne Smith, Nick Steffens, Mark Stephens, Arien Strasheim, Andrea Whittle, Ingo Winkler
