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企业企业家精神研究手册
企业创业是关于重新制定的组织;它影响组织文化和系统，反过来影响企业企业家活动的幅度，方向和内容。这本手册希望综合我们所知道的，并澄清我们需要了解的关键问题，例如既定公司的战略续订，创新和冒险活动等关键问题，给出未来的研究方向。
更多的信息
备受好评
贡献者
内容
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企业创业是关于重新制定的组织;它影响组织文化和系统，反过来影响企业企业家活动的幅度，方向和内容。这本手册希望综合我们所知道的，并澄清我们需要了解的关键问题，例如既定公司的战略续订，创新和冒险活动等关键问题，给出未来的研究方向。
这本手册结合了概念和经验贡献，涵盖了广泛的理论和观点，包括:机会发现vs.创造，企业的行为理论，学习，人力资本，代理和动态能力。本章揭示了谁是企业企业家，企业企业家如何不同于他们的独立同行，企业企业家精神如何影响组织绩效，以及企业企业家精神中增量与激进的战略更新对财务绩效的影响。他们还调查了一个组织从企业创业学到了什么，以及公司通过企业风险资本投资获得的创新类型。
作者的多样性，视角和章节的重点突出了全球企业创业研究的深度和广度，以及本研究的日益成熟。这本书将吸引企业家精神和/或战略管理的学者和学生，以及已建立的公司的经理。
这本手册结合了概念和经验贡献，涵盖了广泛的理论和观点，包括:机会发现vs.创造，企业的行为理论，学习，人力资本，代理和动态能力。本章揭示了谁是企业企业家，企业企业家如何不同于他们的独立同行，企业企业家精神如何影响组织绩效，以及企业企业家精神中增量与激进的战略更新对财务绩效的影响。他们还调查了一个组织从企业创业学到了什么，以及公司通过企业风险资本投资获得的创新类型。
作者的多样性，视角和章节的重点突出了全球企业创业研究的深度和广度，以及本研究的日益成熟。这本书将吸引企业家精神和/或战略管理的学者和学生，以及已建立的公司的经理。
备受好评
有了这本手册，企业创业作为创业和管理的一个重要领域已经真正成熟起来。Zahra, Neubaum和Hayton在这本书中汇集了一套优秀的贡献，涵盖了企业创业的理论和实证维度的景观。学者们将发现，这本书中详细阐述了许多进一步研究的方向，这将确保企业创业作为一个研究项目的寿命。”
- 英国伦敦帝国学院迈克赖特
“Zahra，Neubaum和Hayton在企业创业（CE）上组装了一套令人兴奋的作品。对企业企业家精神的研究手册是一个认真对待该主题的人必须阅读的。它拥有世界领先的CE思想家，涵盖了令人印象深刻的科目和观点。击落卷的文献综述为许多新颖的主题和方法奠定了基础。我希望这本手册成为现场的即时经典。
——美国明尼苏达大学的Harry J. Sapienza
- 英国伦敦帝国学院迈克赖特
“Zahra，Neubaum和Hayton在企业创业（CE）上组装了一套令人兴奋的作品。对企业企业家精神的研究手册是一个认真对待该主题的人必须阅读的。它拥有世界领先的CE思想家，涵盖了令人印象深刻的科目和观点。击落卷的文献综述为许多新颖的主题和方法奠定了基础。我希望这本手册成为现场的即时经典。
——美国明尼苏达大学的Harry J. Sapienza
贡献者
贡献者:s Basu h .汉堡,J.J.克里斯曼,d .天,g . Dushnitsky s Georgoulas j·海顿,c .鼓S.A.山,m·休斯,t·凯尔,m•耶利内克见,m·刘易斯,m . Maula e . Memili交货单Neubaum, G.C.奥康纳,E.L. Scifres, m .剃须刀z希姆塞克d . Ucbasaran诉Van De Vrande, a . Wadhwa S.A.萨拉
内容
内容：
介绍
Shaker A. Zahra，Donald O. Neubaum和James C. Hayton
第一部分公司创业与内部创业
1.企业内部创业:近五十年的文献回顾
苏珊A. Hill和Stylianos Georgouras
2.谁是企业企业家?机会发现与创造理论的见解。
亨利·伯格斯和瓦雷斯卡·范·德·弗朗德
3.关于企业机会识别的动态人力资本视角
Mathew Hughes，Deniz Ucbasaran和Miranda Lewis
第二部分企业企业家精神和组织能力
4.企业企业家精神的关系观
Zeki Simsek和Ciaran Heavey
5.将公司企业家精神制度化作为公司的创新功能:从纵向研究计划的反思
Gina Colarelli O'Connor.
6.战略更新与企业绩效:环境剧变后增量与激进变化的含义
埃尔顿·l·Scifres，詹姆斯·j·克里斯曼和埃丝拉·美米莉
第三部分企业风险投资和外部冒险
7.企业风险投资:重要主题与未来方向
Sandip Basu，Anu Wadhwa和Suresh Kotha
8.InnoVen与孟山都悖论:第一个外部企业风险投资基金的战略探索
Mariann Jelinek和Diana Day
9.企业风险投资的探索性和开拓性学习:一个项目水平决定因素模型
Thomas Keil，Shaker A. Zahra和Markku Maula
10.企业创业计划访问哪些发明？企业风险投资互补和替代企业。
Gary Dushnitsky和Miles Shaver
指数
介绍
Shaker A. Zahra，Donald O. Neubaum和James C. Hayton
第一部分公司创业与内部创业
1.企业内部创业:近五十年的文献回顾
苏珊A. Hill和Stylianos Georgouras
2.谁是企业企业家?机会发现与创造理论的见解。
亨利·伯格斯和瓦雷斯卡·范·德·弗朗德
3.关于企业机会识别的动态人力资本视角
Mathew Hughes，Deniz Ucbasaran和Miranda Lewis
第二部分企业企业家精神和组织能力
4.企业企业家精神的关系观
Zeki Simsek和Ciaran Heavey
5.将公司企业家精神制度化作为公司的创新功能:从纵向研究计划的反思
Gina Colarelli O'Connor.
6.战略更新与企业绩效:环境剧变后增量与激进变化的含义
埃尔顿·l·Scifres，詹姆斯·j·克里斯曼和埃丝拉·美米莉
第三部分企业风险投资和外部冒险
7.企业风险投资:重要主题与未来方向
Sandip Basu，Anu Wadhwa和Suresh Kotha
8.InnoVen与孟山都悖论:第一个外部企业风险投资基金的战略探索
Mariann Jelinek和Diana Day
9.企业风险投资的探索性和开拓性学习:一个项目水平决定因素模型
Thomas Keil，Shaker A. Zahra和Markku Maula
10.企业创业计划访问哪些发明？企业风险投资互补和替代企业。
Gary Dushnitsky和Miles Shaver
指数
