员工声音研究手册

“我坚定地推荐这本手册到学生和早期职业研究人员在就业关系和HRM和ob中的观众。这本书写得很好，清晰，并带有良好的记录和极其丰富的参考列表。它以全面的方式探讨了几个理论流中的争论和贡献。就业关系和人力资源之间的桥梁提供了一个扩展框架，用于了解不同级别的语音和表示，由不同的行为者和通过不同的机制。专注于理论，演员，流程，语音评估和未来研究的主题章节对于对如何实现语音的特殊方面感兴趣的社会科学研究人员来说可能具有很大的帮助。“
- Vassil Kirov，英国工业关系杂志

“员工的声音是现代工作场所的主要问题。员工声音研究手册包括来自关于在辩论中心的恒星作家章节，了解有关如何最好地在不断变化的工作世界中实现声音。手册中涵盖的宽阔广度为任何有兴趣了解员工语音的不断发展的研究的人来说，这是一个最有价值的资源。
——美国康奈尔大学Alexander J.S. Colvin

“这本关于员工心声的精彩章节集代表了这一领域的前沿研究。作者是该领域的国际权威，他们分享的见解对学者、从业者和学生都很有价值。”
- Andrew R. Timming，西澳大利亚大学

“本书提供了一系列不同的学术视角的员工语音和员工沉默的智能和周到叙述。它从历史账户延伸到未来的想法，所有这些都得到了令人印象深刻的经验丰富和理论上的目前实践的账户。这是一个杰出的和及时的工作，肯定是在该地区学习或进行研究的任何人的必备读书。
——英国利兹大学Irena Grugulis

贡献者：M.M.C.Allen，A.C. Avgar，A. Barnes，M. Barry，C. Benassi，J. Benders，C.T.Brinsfield，A. Bryson，J.W.Budd，C. casty，J. Chan，S. Chillas，N.Cullinane，T.Toellgast，V.Doellgast，J. Donaghey，T.Dundon，M. Edwards，R.Freeman，R.Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，R. Gomez，J.A。Gruman，B. Harley，J. Harmer，E. Helery，P. Holland，J.A.Ingvaldsen，M. Irfan，S. Johnstone，S. Kaine，S. Kalfa，B.E.Kaufman，K.Kenny，B. Klaas，T. Kretschmer，D. Lewin，A.A.Luchak，M.M.Lucio，C.Macmillan，A. Marks，M.G。Menéndez，P. Mowbray，K.R. Murphy, W. Nienhüser, D. O’Shea, G. Patmore, D.M. Pohler, S. Procter, A. Pyman, A.M. Saks, S. Sekwao, P. Strom, J. Syed, L. Thornthwaite, K. Townsend, W. Vandekerckhov, A. Wilkinson, S. Williams, P. Willman

内容:

第一部分透视和声音理论 -
1.员工的声音:跨越新的领域和纪律界限
艾德里安·威尔金森，托尼·邓顿，吉米·多纳希和理查德·弗里曼
2在赫斯曼之前的员工声音:它的早期历史、概念和
实践
布鲁斯·e·考夫曼
赫斯曼和声音
马修米。艾伦
4员工声音与交易成本经济项目
保罗·威尔曼，亚历克斯·布莱森，拉斐尔·戈麦斯和托比亚斯·克雷奇默
5 21世纪的工业民主
凯瑟琳凯西
6劳动过程
阿比盖尔·马克斯和希欧娜·奇拉斯
7员工语音和组织行为的沉默
查德·t·布林斯菲尔德和玛丽莎·爱德华兹

第二部分演员
管理声音:雇主的视角
彼得荷兰
9线管理人员
Keith Townsend和Paula Mowbray
10联盟的声音
Sarah Kaine
11员工语音研究中缺失的员工
Dionne M. Pohler，Andrew A. Luchak，＆J.M. Harmer
12工人通过民间社会组织表达意见
Edmund Heery和Stephen Williams）
员工的声音与民主:对国家和跨国法律的批判
格伦Patmore

第三部分语音处理
14集体讨价还价
Virginia Doellgast和Chiara Benassi
15工件委员会
沃纳Nienhuser
16个联合协商委员会
Amanda Pyman.
17个人声音：申诉和其他程序
大卫·列文
18高性能工作系统和员工语音。
比尔哈雷
19 .基于任务的声音和团队合作
史蒂芬·普洛斯特，乔斯·本德斯和乔纳斯·英瓦尔德森
20个工作场所伙伴关系
斯图尔特约翰斯通
21相互收益组织中的声音
Ariel C. Avgar Stacey Sekwao,Phoebe Strom
22 .非工会员工代表
Tony Dobbins和Tony Dundon
员工和集体的声音参与:当在工作中发言时，心理上要在场
杰米A. Gruman和Alan M. Saks
组织中非正式和正式语境中的个人意见。
迪尔德丽·奥谢和凯文·墨菲
25爆料。
凯特·肯尼，维姆·范德科霍夫和穆罕默德·伊尔凡

第IV部分评估语音
26.跨国界的声音:比较和解释变革背景下的参与动态
玛丽亚González Menéndez和米格尔Martínez卢西奥
27员工沉默
Niall Cullinane和Jimmy Donaghey
28多样性管理和缺失的声音
Jawad Syed
互联网、网络和社交媒体:E-Voice的承诺和实践
路易斯·索思维特，克雷格·麦克米伦和艾莉森·巴恩斯
30.发展中经济体的声音:以中国为例
珍妮陈

第五部分声音的未来方向
31.职场声音:评估它对个人和组织的影响
布莱恩·克洛斯。
集成语音:医院内部语音:与患者护理相关的员工语音与工作条件语音之间的相互关系
艾德里安·威尔金森，迈克尔·巴里·保拉·莫布雷和阿里尔·阿夫加
33未来的员工声音
塞尼亚·卡尔法和约翰·w·巴德

指数