员工声音研究手册

“我强烈向学生和就业关系、人力资源管理和OB领域的早期职业研究人员推荐这本手册。这本书写得非常好，清晰，有充分的文件记录，参考书目非常丰富。”全面探讨了几个理论流派的争论和贡献。就业关系和人力资源管理之间的桥梁为理解不同层次、不同行为者和通过不同机制的声音和代表提供了一个扩展的框架。主题章节侧重于理论、参与者、过程、声音评价和未来的研究，这对有经验的社会科学研究人员有很大的帮助，他们对如何实现声音的特定方面感兴趣。”
——瓦西尔·基洛夫，《英国工业关系杂志》

“在现代职场中，员工的声音是一个主要问题。《员工声音研究手册》中有几章出自一群著名作者之手，他们都在讨论如何在不断变化的职场中最好地实现声音。这本手册涵盖了广泛的主题，对于任何有兴趣了解员工声音研究进展的人来说，它都是最有价值的资源。”
——Alexander J.S. Colvin，美国康奈尔大学

“这本关于员工声音的优秀章节集代表了这一领域的前沿研究。作者是该领域的国际权威，他们分享的见解对学者、从业者和学生都是有价值的。”
- Andrew R. Timming，西澳大利亚大学

“这本书从一系列不同的学术角度，对员工的声音和沉默进行了聪明而有思想的描述。它从历史记录延伸到对未来的思考，所有这些都得到了大量对当前实践的强有力的经验和丰富的理论的支持。这是一部杰出而及时的作品，肯定是任何在该领域研究或进行研究的人的必读之书。”
——英国利兹大学Irena Grugulis

参与者:M.M.C.艾伦,交流Avgar, a·巴恩斯m . Barry, c . Benassi j .弯管机,比较温度Brinsfield, a·布赖森J.W.巴德,c·凯西j . Chan s Chillas n . Cullinane t . Dobbins诉Doellgast j . Donaghey t . Dundon爱德华·m·r·弗里曼r·戈麦斯J.A. Gruman,哈雷,j .伤害e . Heery p .荷兰,J.A. Ingvaldsen, m·艾尔·约翰斯通,凯恩,s . Kalfa B.E.考夫曼k .肯尼·b·克洛斯t·克雷奇默d·列文Luchak, M.M.卢西奥,c·麦克米伦a .标志M.G.•p•莫布雷K.R.墨菲，W. Nienhüser, D.奥谢，G.帕特莫，D. m .波勒，S.普罗克特，A.派曼，A.M.萨克斯，S. Sekwao, P. Strom, J. Syed, L. Thornthwaite, K. Townsend, W. Vandekerckhov, A. Wilkinson, S. Williams, P. Willman

内容:

第一部分声音研究的视角与理论
1.员工的声音:跨越新的领域和学科界限
艾德里安·威尔金森，托尼·邓顿，吉米·多纳希和理查德·弗里曼
2 .赫希曼之前的员工声音:它的早期历史、概念化和
实践
布鲁斯·e·考夫曼
3赫希曼和声音
马修·艾伦
员工心声与交易成本经济学项目
保罗·威尔曼，亚历克斯·布莱森，拉斐尔·戈麦斯和托比亚斯·克雷奇默
5 . 21世纪的工业民主
凯瑟琳·凯西
6劳动过程
阿比盖尔·马克斯和夏娜·奇拉斯
7员工在组织行为中的发声和沉默
查德·t·布林斯菲尔德和玛丽莎·爱德华兹

第二部分演员
管理声音:从雇主的角度
彼得荷兰
9位部门经理
Keith Townsend和Paula Mowbray
10工会声音
萨拉·凯恩
员工语音研究中失踪的员工
迪翁·m·波勒，安德鲁·a·鲁查克，J.M.哈默
12 .通过民间社会组织表达工人的声音
埃德蒙·希里和斯蒂芬·威廉姆斯)
员工的声音与民主:国家法与跨国法的批判
格伦Patmore

第三部分语音处理
14集体谈判
Virginia Doellgast和Chiara Benassi
15个工务委员会
沃纳Nienhuser
16个联合谘询委员会
阿曼达Pyman
17个人心声:申诉等程序
大卫·列文
高效的工作系统和员工声音。
比尔哈雷
基于任务的声音和团队合作
斯蒂芬·普罗克特，乔斯·本德斯和乔纳斯·英瓦尔德森
20职场伙伴关系
斯图尔特·约翰斯通
21在互惠互利的组织中发声
艾瑞尔·c·阿夫加斯泰西·塞克沃，菲比·斯特罗姆
22非工会雇员代表
托尼·多宾斯和托尼·邓顿
员工和集体的声音参与:在工作中发言时要有在场的心理状态
杰米·a·格鲁曼和艾伦·m·萨克斯
组织中非正式和正式语境中的个人声音。
迪尔德丽·奥谢和凯文·墨菲
25爆料。
凯特·肯尼，维姆·范德克霍夫和穆罕默德·伊尔凡

第四部分评价语音
26.跨国界的声音:比较和解释在变化背景下的参与动态
玛丽亚González Menéndez和米格尔Martínez卢西奥
27员工沉默
尼尔·卡利内和吉米·多纳希
28多元化管理和缺失的声音
Jawad Syed
互联网、网络和社交媒体:E-Voice的承诺和实践
Louise Thornthwaite, Craig Macmillan和Alison Barnes
30.在发展中经济体中发声:以中国为例
珍妮陈

第五部分语音的未来发展方向
31.职场之声:评估它对个人和组织的影响
布莱恩·克洛斯。
32整合声音:医院内部声音:与病人护理相关的员工声音与工作条件声音之间的相互关系
艾德里安·威尔金森，迈克尔·巴里宝拉·莫布雷和艾瑞尔·阿夫加
员工语音的未来
塞尼娅·卡尔法和约翰·w·巴德

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