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专业服务中企业家精神研究手册
专家贡献者从多个不同的角度讨论创业和创新，包括企业家专业团队，企业家公司和机构环境。本书的第一部分探讨了专业服务公司的企业家精神的挑战，而第二部分则探讨了专业服务团队中企业家机会的创造和开发。第三部分转向组织和第四部分，以管理和增长企业家专业服务公司。最后一部分讨论了职业，公司和制度环境之间的相互作用。
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备受好评
贡献者
内容
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专业服务越来越被视为未来经济增长和繁荣的重要基础。然而，在专业服务中创新和创业流程的研究令人惊讶地稀缺。本手册从领导学者提供了一系列原始贡献，概述了该地区现有知识库存以及提供进一步研究的方向。
专家贡献者从多个不同的角度讨论创业和创新，包括企业家专业团队，企业家公司和机构环境。本书的第一部分探讨了专业服务公司的企业家精神的挑战，而第二部分则探讨了专业服务团队中企业家机会的创造和开发。第三部分转向组织和第四部分，以管理和增长企业家专业服务公司。最后一部分讨论了职业，公司和制度环境之间的相互作用。
研究人员，学者和博士生在创业和专业服务公司以及先进的管理学生中，将发现这一体积很大。
专家贡献者从多个不同的角度讨论创业和创新，包括企业家专业团队，企业家公司和机构环境。本书的第一部分探讨了专业服务公司的企业家精神的挑战，而第二部分则探讨了专业服务团队中企业家机会的创造和开发。第三部分转向组织和第四部分，以管理和增长企业家专业服务公司。最后一部分讨论了职业，公司和制度环境之间的相互作用。
研究人员，学者和博士生在创业和专业服务公司以及先进的管理学生中，将发现这一体积很大。
备受好评
“专业服务公司是当代经济体的关键代理，了解他们已成为最近奖学金的核心焦点。这个非常及时的组织手册汇集了几位领导学者，探索我们如何考虑和理论专业服务公司及其企业行为的理解。手册将成为该地区越来越多的研究人员社区的关键来源。
- 加拿大艾伯塔大学Royston Greenwood
“对于太久，研究人员和从业者推测，当他们应该更好地了解这些专业人员如何制定全球化规则时，我们都会遵循现状。本手册提醒我们，专业人士与他们所服务的跨国公司作为资本主义的冲击部队。正如本手册所示，领先公司通过培养企业家精神和创新成功竞争，以便为实施国际经济巩固的机构系统而互相竞争。“
- 英国牛津大学克里斯托弗麦克纳纳
- 加拿大艾伯塔大学Royston Greenwood
“对于太久，研究人员和从业者推测，当他们应该更好地了解这些专业人员如何制定全球化规则时，我们都会遵循现状。本手册提醒我们，专业人士与他们所服务的跨国公司作为资本主义的冲击部队。正如本手册所示，领先公司通过培养企业家精神和创新成功竞争，以便为实施国际经济巩固的机构系统而互相竞争。“
- 英国牛津大学克里斯托弗麦克纳纳
贡献者
贡献者：J.弯道，D.M.布洛克，T.克拉克，L.恩普森，R. Fincham，J.洪水，J.Glückler，H.格鲁伯，A.哈利宁，K.汉德利，S. Heusinkveld，E. Jaakkola，K.劳森，L. Lefsrud，B.R. Løwendahl, V. Mahnke, N. Malhotra, M. Mohe, M. Mone, T. Morris, D. Muzio, N. Nikolova, M. Reihlen, S. Segal-Horn, J. Sieweke, M. Smets, M. Stollfuß, L. Strannegård, A. Sturdy, R. Suddaby, R.-J. van den Berg, P. Vejrup-Hansen, A. Werr, M. Woywode
内容
内容：
前言
第一部分：简介
1.走向专业服务中企业家精神的多级方法
Markus Reihlen和Andreas Werr
第二部分：企业家专业团队
2.知识集成作为概述相互关联：走向专业服务公司知识管理的行为方法
andreas werr.
3.处理专业服务公司的错误
MartinStollfuß，Jost Sieweke，Michael Mohe和Hans Gruber
4.学习空间？战略咨询项目中的物理，关系和随机空间
Karen Handley，Andrew Sturdy，Robin Fincham和Timothy Clark
5.通过客户创新
Natalia Nikolova.
第三部分：组织企业家专业服务公司
6.专业服务公司，基于知识的竞争以及杂交组织形式
Markus Reihlen和Mark Mone
7.改变职业模型和专业服务创新能力
Michael Smets，Timothy Morris和Namrata Malhotra
8.专业工程咨询公司中的企业价值司机的多样性和经验
Volker Mahnke，Keld Laursen和Per Vejrup-Hansen
9.企业家专业服务公司的领导
LarsStrannegård.
第四部分：管理和发展企业家专业服务公司
10.专业服务公司的企业家战略
BenteR.Løwendahl
11.专业服务公司的新实践发展：市场传感的作用
Stefan Heusinkveld，JOS弯曲者和罗伯特 - Jan Van Den Berg
12.专业服务公司的营销：将专业知识转化为客户感知价值
Aino Halinen和elina Jaakkola
13.全球化专业服务公司：管理和组织挑战
David M. Brock和Susan Segal-Horn
14.商业服务公司国际化的网络方法
JohannesGlückler.
15.除了二分法之外：专业服务公司的治理多阶段模型
劳拉·伊斯本斯
第五部分：企业家专业服务公司及其制度背景
16.机构创业：成熟咨询领域的文献综述与分析
Michael Smets和Markus Reihlen
17.金匆匆之后：专业人士在组织领域的出现和配置中的作用
Lianne Lefsrud和Roy Suddaby
18.德国风险投资的出现和动态：基于组织领域的方法
Michael Woywode.
19.行动中的创业，管理主义和专业性：英格兰和威尔士的法律职业
Daniel Muzio和John Flood
指数
前言
第一部分：简介
1.走向专业服务中企业家精神的多级方法
Markus Reihlen和Andreas Werr
第二部分：企业家专业团队
2.知识集成作为概述相互关联：走向专业服务公司知识管理的行为方法
andreas werr.
3.处理专业服务公司的错误
MartinStollfuß，Jost Sieweke，Michael Mohe和Hans Gruber
4.学习空间？战略咨询项目中的物理，关系和随机空间
Karen Handley，Andrew Sturdy，Robin Fincham和Timothy Clark
5.通过客户创新
Natalia Nikolova.
第三部分：组织企业家专业服务公司
6.专业服务公司，基于知识的竞争以及杂交组织形式
Markus Reihlen和Mark Mone
7.改变职业模型和专业服务创新能力
Michael Smets，Timothy Morris和Namrata Malhotra
8.专业工程咨询公司中的企业价值司机的多样性和经验
Volker Mahnke，Keld Laursen和Per Vejrup-Hansen
9.企业家专业服务公司的领导
LarsStrannegård.
第四部分：管理和发展企业家专业服务公司
10.专业服务公司的企业家战略
BenteR.Løwendahl
11.专业服务公司的新实践发展：市场传感的作用
Stefan Heusinkveld，JOS弯曲者和罗伯特 - Jan Van Den Berg
12.专业服务公司的营销：将专业知识转化为客户感知价值
Aino Halinen和elina Jaakkola
13.全球化专业服务公司：管理和组织挑战
David M. Brock和Susan Segal-Horn
14.商业服务公司国际化的网络方法
JohannesGlückler.
15.除了二分法之外：专业服务公司的治理多阶段模型
劳拉·伊斯本斯
第五部分：企业家专业服务公司及其制度背景
16.机构创业：成熟咨询领域的文献综述与分析
Michael Smets和Markus Reihlen
17.金匆匆之后：专业人士在组织领域的出现和配置中的作用
Lianne Lefsrud和Roy Suddaby
18.德国风险投资的出现和动态：基于组织领域的方法
Michael Woywode.
19.行动中的创业，管理主义和专业性：英格兰和威尔士的法律职业
Daniel Muzio和John Flood
指数
