信托研究手册
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信托研究手册

9781843767541 爱德华埃尔加出版
由英国伦敦大学亚非学院国际管理学教授Reinhard Bachmann与美国明尼苏达大学卡尔森管理学院Curtis L. Carlson战略管理系主任Akbar Zaheer主编
出版时间:2006 国际标准图书编号:978 1 84376 754 1 程度:448页
《信托研究手册》及时全面地介绍了过去十到十五年间在这一活跃而新兴的领域中进行的最重要的工作。介绍了广泛的方法对信任的问题,手册的22篇文章,从各种学科的研究信任在组织和社会背景。在信任研究领域的一些最著名的名字的贡献,这一国际合作是一个富有想象力和信息的参考工具,以帮助研究在这一引人入胜的领域多年来。

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近年来,对信任的研究已成为管理领域和整个社会科学的一个重要领域。

《信托研究手册》及时全面地介绍了过去十到十五年间在这一活跃而新兴的领域中进行的最重要的工作。介绍了广泛的方法对信任的问题,手册的22篇文章,从各种学科的研究信任在组织和社会背景。在信任研究领域的一些最著名的名字的贡献,这一国际合作是一个富有想象力和信息的参考工具,以帮助研究在这一引人入胜的领域多年来。

这本手册对商业和社会的几乎每一个方面都有重要的贡献,尤其会吸引组织理论、战略和组织心理学的学生和学者。
的一致好评
这本手册帮助学者们解释信任现象的更多细微差别和复杂性。但这也是一个有力而明智的提醒,在撰写这些账户时不要破坏这种现象。”
——Karl E. Weick,《管理评论学会

“鉴于专刊的数量和其他致力于信任的实证文章,一本记录信任研究状态(概念和实证)的手册似乎是及时的……这本手册提供了关于信任的不同方面、组成部分和质量的论文集合,以及关于信任的不同观点…编辑和作者似乎已经交付了他们的声明的目的,和读者可以接近手册作为一个整体,或作为单独的部分,集中在一个特定的层次的调查…这本书是那些进行信任调查的人的主要资源。”
——Joann Keyton,《管理评论学会

巴赫曼和查希尔的书来得正是时候。除了其有价值的信任研究清单,这本手册还代表了一种真正的跨国合作,将欧洲和北美学者的研究集中在一起,这一点值得称赞。”
——Ranjay Gulati,《管理评论学会
贡献者
参与者:r .竞技场,r·巴赫曼巴纳吉,j . Beckert c . Bicchieri N.E.鲍伊,p . Bromiley m·卡森N.L. Chervany,南卡罗来纳州Currall,迪肯,m·德拉Giusta K.T.短剑,g . Ertug m . Gargiulo j·哈里斯,彼此间如实地交流Inkpen, m . Janowicz .克莱默,n . Lazaric C.P.长,e·洛伦茨a . Madhok b . McEvily d·h·麦克奈特,g .穆勒N. Noorderhaven, B. noteboom, C. Pavone, P. Smith Ring, S.B. Sitkin, J. Sydow, A.H. Van de Ven, M. Van Wegberg, R.A. Weber, A. Van Witteloostuijn, A. Zaheer
内容
内容:

介绍
Reinhard Bachmann和Akbar Zaheer

第一部分:微观或个人层面
1.关于信任领导者的三个基本问题
库尔特·t·短剑

2.关于初始信任建立模型的思考
D. Harrison McKnight和Norman L. Chervany

3.组可以信任吗?集体实体信任的实验研究
比尔·麦克埃利,罗伯托·韦伯,克里斯蒂娜·比基耶里和Violet T. Ho

4.信任作为情境认知:信任决策的生态学视角
罗德里克·m·克莱默

第二部分:组织层面或组织间层面
5.平衡中的信任:管理者如何整合信任建立和任务控制
Chris P. Long和Sim B. Sitkin

6.机会主义、信任与知识:企业价值管理与企业管理价值
安普Madhok

7.信任、交易成本经济学与机制
Philip Bromiley和Jared Harris

8.在合作的组织间关系中依赖信任
Andrew H. Van de Ven和Peter Smith Ring

9.信任的阴暗面
Martin Gargiulo和Gokhan Ertug

10.信任、法典和知识共同体:法国钢铁行业专家系统的实施
理查德·阿雷纳,娜塔莉·拉扎里克和爱德华·洛伦茨

11.信任态度、网络紧密性与组织生存:一个综合框架与仿真模型
阿尔扬·范·维特鲁斯图因和马克·范·韦伯格

12.学习合同:信任、合作与合同法
西蒙•迪肯

第三部分:跨层次的方法
13.组织信任的复杂性:多层次协同演化视角及未来研究指南
史蒂芬·c·科拉尔和安德鲁·c·Inkpen

14.信任的形式、来源和过程
巴特Nooteboom

15.组织间信任的级别:概念化和度量
Martyna Janowicz和Niels Noorderhaven

16.信任还重要吗?信任在组织间交流中的作用研究
Bill McEvily和Akbar Zaheer

第四部分:社会与经济层面的信任
17.信任关系的伦理分析
桑杰·班纳吉,诺曼·e·鲍伊和卡拉·帕沃尼

18.信任和市场
Jens Beckert

19.信任经济学
马克·卡森和玛丽娜·德拉·朱斯塔

20.信任、制度、代理:一个信任的新制度理论
圭多莫勒

21.系统如何信任系统?组织间关系中信任建立的结构视角
Jorg Sydow

22.信任和/或权力:研究组织关系的社会学理论
莱因哈德巴赫曼

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