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信托研究手册
《信托研究手册》及时全面地介绍了过去十到十五年间在这一活跃而新兴的领域中进行的最重要的工作。介绍了广泛的方法对信任的问题，手册的22篇文章，从各种学科的研究信任在组织和社会背景。在信任研究领域的一些最著名的名字的贡献，这一国际合作是一个富有想象力和信息的参考工具，以帮助研究在这一引人入胜的领域多年来。
更多信息
的一致好评
贡献者
内容
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近年来，对信任的研究已成为管理领域和整个社会科学的一个重要领域。
《信托研究手册》及时全面地介绍了过去十到十五年间在这一活跃而新兴的领域中进行的最重要的工作。介绍了广泛的方法对信任的问题，手册的22篇文章，从各种学科的研究信任在组织和社会背景。在信任研究领域的一些最著名的名字的贡献，这一国际合作是一个富有想象力和信息的参考工具，以帮助研究在这一引人入胜的领域多年来。
本手册有助于对商业和社会的几乎各个方面的关键重要性，并且特别是它将吸引组织理论，战略和组织心理学的学生和学者。
《信托研究手册》及时全面地介绍了过去十到十五年间在这一活跃而新兴的领域中进行的最重要的工作。介绍了广泛的方法对信任的问题，手册的22篇文章，从各种学科的研究信任在组织和社会背景。在信任研究领域的一些最著名的名字的贡献，这一国际合作是一个富有想象力和信息的参考工具，以帮助研究在这一引人入胜的领域多年来。
本手册有助于对商业和社会的几乎各个方面的关键重要性，并且特别是它将吸引组织理论，战略和组织心理学的学生和学者。
的一致好评
“本手册帮助学者占信任现象的更多细微差别和并发症。但它也是一个坚定的，聪明的提醒，而不是在制定那些账户时毁坏这种现象。
——Karl E. Weick，《管理评论学会
“鉴于专刊的数量和其他致力于信任的实证文章，一本记录信任研究状态(概念和实证)的手册似乎是及时的……这本手册提供了关于信任的不同方面、组成部分和质量的论文集合，以及关于信任的不同观点…编辑和作者似乎已经交付了他们的声明的目的，和读者可以接近手册作为一个整体，或作为单独的部分，集中在一个特定的层次的调查…这本书是那些进行信任调查的人的主要资源。”
——Joann Keyton，《管理评论学会
巴赫曼和查希尔的书来得正是时候。除了其有价值的信任研究清单，这本手册还代表了一种真正的跨国合作，将欧洲和北美学者的研究集中在一起，这一点值得称赞。”
- 管理审查学院Ranjay Gulati
——Karl E. Weick，《管理评论学会
“鉴于专刊的数量和其他致力于信任的实证文章，一本记录信任研究状态(概念和实证)的手册似乎是及时的……这本手册提供了关于信任的不同方面、组成部分和质量的论文集合，以及关于信任的不同观点…编辑和作者似乎已经交付了他们的声明的目的，和读者可以接近手册作为一个整体，或作为单独的部分，集中在一个特定的层次的调查…这本书是那些进行信任调查的人的主要资源。”
——Joann Keyton，《管理评论学会
巴赫曼和查希尔的书来得正是时候。除了其有价值的信任研究清单，这本手册还代表了一种真正的跨国合作，将欧洲和北美学者的研究集中在一起，这一点值得称赞。”
- 管理审查学院Ranjay Gulati
贡献者
参与者:r .竞技场,r·巴赫曼巴纳吉,j . Beckert c . Bicchieri N.E.鲍伊,p . Bromiley m·卡森N.L. Chervany,南卡罗来纳州Currall,迪肯,m·德拉Giusta K.T.短剑,g . Ertug m . Gargiulo j·哈里斯,彼此间如实地交流Inkpen, m . Janowicz .克莱默,n . Lazaric C.P.长,e·洛伦茨a . Madhok b . McEvily d·h·麦克奈特,g .穆勒N. Noorderhaven, B. noteboom, C. Pavone, P. Smith Ring, S.B. Sitkin, J. Sydow, A.H. Van de Ven, M. Van Wegberg, R.A. Weber, A. Van Witteloostuijn, A. Zaheer
内容
内容:
介绍
Reinhard Bachmann和Akbar Zaheer
第一部分：微观或个人水平
1.关于领导人信任的三个基本问题
库尔特·t·短剑
2.关于初始信任建筑模型的思考
D. Harrison Mcknight和Norman L. Chervany
3.可以信任组吗？信任集体实体的实验研究
Bill Mcevily，Roberto A. Weber，Cristina Bicchieri和紫罗兰色T.Ho
4.信任作为情境认知:信任决策的生态学视角
Roderick M. Kramer.
第二部分：组织或组织间层面
5.信任余额：经理如何整合信任建设和任务控制
Chris P. Long和Sim B. Sitkin
6.机会主义，信任和知识：公司价值管理和公司管理价值
Anoop Madhok.
7.信任，交易成本经济和机制
Philip Bromiley和Jared Harris
8.依靠合作组织间关系的信任
Andrew H. Van de Ven和Peter Smith Ring
9.信任的黑暗面
Martin Gargiulo和Gokhan Ertug
10.信任，编纂和认识社区：在法国钢铁行业实施专家系统
理查德·阿雷纳，娜塔莉·拉扎里克和爱德华·洛伦茨
11.信任态度、网络紧密性与组织生存:一个综合框架与仿真模型
Arjen Van Witteloostuijn和Marc Van Wegberg
12.学习合同：信任，合作和合同法
西蒙•迪肯
第三部分：交叉级别方法
13.关于组织信托的复杂性：一个多级共同进化视角和未来研究指南
史蒂芬·c·科拉尔和安德鲁·c·Inkpen
14.信托的形式，来源和流程
Bart nooteboom.
15.组织间信任的级别:概念化和度量
Martyna Janowicz和Niels Noorderhaven
16.信任还重要吗?信任在组织间交流中的作用研究
Bill McEvily和Akbar Zaheer
第四部分：信任社会和经济
17.对信任关系的道德分析
Sanjay Banerjee，诺曼E. Bowie和Carla Pavone
18.信任和市场
Jens Beckert.
19.信托的经济学
Mark Casson和Marina della Giusta
20.信任、制度、代理:一个信任的新制度理论
GuidoMölering.
21.系统如何信任系统？组织间关系信任建设的结构视角
Jörg·斯默代
22.信任和/或权力：走向组织关系的社会学理论
Reinhard Bachmann.
指数
介绍
Reinhard Bachmann和Akbar Zaheer
第一部分：微观或个人水平
1.关于领导人信任的三个基本问题
库尔特·t·短剑
2.关于初始信任建筑模型的思考
D. Harrison Mcknight和Norman L. Chervany
3.可以信任组吗？信任集体实体的实验研究
Bill Mcevily，Roberto A. Weber，Cristina Bicchieri和紫罗兰色T.Ho
4.信任作为情境认知:信任决策的生态学视角
Roderick M. Kramer.
第二部分：组织或组织间层面
5.信任余额：经理如何整合信任建设和任务控制
Chris P. Long和Sim B. Sitkin
6.机会主义，信任和知识：公司价值管理和公司管理价值
Anoop Madhok.
7.信任，交易成本经济和机制
Philip Bromiley和Jared Harris
8.依靠合作组织间关系的信任
Andrew H. Van de Ven和Peter Smith Ring
9.信任的黑暗面
Martin Gargiulo和Gokhan Ertug
10.信任，编纂和认识社区：在法国钢铁行业实施专家系统
理查德·阿雷纳，娜塔莉·拉扎里克和爱德华·洛伦茨
11.信任态度、网络紧密性与组织生存:一个综合框架与仿真模型
Arjen Van Witteloostuijn和Marc Van Wegberg
12.学习合同：信任，合作和合同法
西蒙•迪肯
第三部分：交叉级别方法
13.关于组织信托的复杂性：一个多级共同进化视角和未来研究指南
史蒂芬·c·科拉尔和安德鲁·c·Inkpen
14.信托的形式，来源和流程
Bart nooteboom.
15.组织间信任的级别:概念化和度量
Martyna Janowicz和Niels Noorderhaven
16.信任还重要吗?信任在组织间交流中的作用研究
Bill McEvily和Akbar Zaheer
第四部分：信任社会和经济
17.对信任关系的道德分析
Sanjay Banerjee，诺曼E. Bowie和Carla Pavone
18.信任和市场
Jens Beckert.
19.信托的经济学
Mark Casson和Marina della Giusta
20.信任、制度、代理:一个信任的新制度理论
GuidoMölering.
21.系统如何信任系统？组织间关系信任建设的结构视角
Jörg·斯默代
22.信任和/或权力：走向组织关系的社会学理论
Reinhard Bachmann.
指数
