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人力资源如何推动增长?
在这本书中提出的10个最新的研究综述为人力资源学术文献提供了新的见解。这些章节提供了清晰的经验教训，以及从业人员和政策制定者可以利用人力资源来推动增长的战略、方法和流程。
更多的信息
贡献者
内容
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在这本书中提出的10个最新的研究综述为人力资源学术文献提供了新的见解。这些章节提供了清晰的经验教训，以及从业人员和政策制定者可以利用人力资源来推动增长的战略、方法和流程。
这本书展示了合适的战略如何提高劳动力知识、领导技能、创业精神、组织参与、安全和福祉，以及人力资源如何提高小型和大型、私人和公共、单地点和多地点公司的绩效。
这本书探讨跨学科的人力资源文献和最新的趋势和方向与学者，研究学生，政策制定者，商界和其他利益相关者。
这本书展示了合适的战略如何提高劳动力知识、领导技能、创业精神、组织参与、安全和福祉，以及人力资源如何提高小型和大型、私人和公共、单地点和多地点公司的绩效。
这本书探讨跨学科的人力资源文献和最新的趋势和方向与学者，研究学生，政策制定者，商界和其他利益相关者。
贡献者
贡献者:J. Bloodgood, h - m。C. Cooper, K. Daniels, J. Field, N. Haworth, J.C. Hayton, J. s . Hornsby, y - l。黄，S. Johnstone, J. Kitching, J. Lai, J. Lavelle, k - j。Lin, S. Marlow, A. McDonnell, C. Ogbonnaya, C. Sahadeo, G. Saridakis, H. Scullion, S. Sookram, O. Tregaskis, M. van Veldhoven, A. Wilkinson, J. Winterton
内容
内容:
1.编辑介绍
乔治·萨里达基斯和凯里·库珀
2.国际组织人力资源管理
安东尼·麦克唐奈，休·斯库林和乔纳森·拉维尔
3.人力资源实践与小企业成长:非正式与正式的平衡
约翰·基钦和苏珊·马洛
4.通过人力资源实践促进创新和创业
詹姆斯·c·海顿，杰弗里·s·霍恩斯比和詹姆斯·布拉德古德
5.政府政策与人力资源开发
乔纳森·温特顿和奈杰尔·霍沃斯
6.投资于劳动力和技能发展
约翰领域
7.特立尼达和多巴哥的师徒关系、领导力和人力资源开发
Christine Sahadeo和Sandra Sookram
8.员工的声音、合作关系和绩效
斯图尔特·约翰斯通和阿德里安·威尔金森
9.员工态度、人力资源实践和组织绩效:证据是什么?
赖延庆和乔治·萨里达基斯
10.通过人力资源创造和维持经济增长
陈海明，林古俊，黄延林
11.利用健康和安全计划推动增长:职业健康和安全领导的影响
Chidiebere Ogbonnaya, Kevin Daniels, Olga Tregaskis和Marc van Veldhoven
指数
1.编辑介绍
乔治·萨里达基斯和凯里·库珀
2.国际组织人力资源管理
安东尼·麦克唐奈，休·斯库林和乔纳森·拉维尔
3.人力资源实践与小企业成长:非正式与正式的平衡
约翰·基钦和苏珊·马洛
4.通过人力资源实践促进创新和创业
詹姆斯·c·海顿，杰弗里·s·霍恩斯比和詹姆斯·布拉德古德
5.政府政策与人力资源开发
乔纳森·温特顿和奈杰尔·霍沃斯
6.投资于劳动力和技能发展
约翰领域
7.特立尼达和多巴哥的师徒关系、领导力和人力资源开发
Christine Sahadeo和Sandra Sookram
8.员工的声音、合作关系和绩效
斯图尔特·约翰斯通和阿德里安·威尔金森
9.员工态度、人力资源实践和组织绩效:证据是什么?
赖延庆和乔治·萨里达基斯
10.通过人力资源创造和维持经济增长
陈海明，林古俊，黄延林
11.利用健康和安全计划推动增长:职业健康和安全领导的影响
Chidiebere Ogbonnaya, Kevin Daniels, Olga Tregaskis和Marc van Veldhoven
指数
