平装书
如何做相关研究
从象牙塔到现实世界
9781803921471 爱德华·埃尔加出版社
在经济、地缘政治、技术和社会格局迅速而根本性的变化中，这本前沿的书提出了永恒的案例，即研究可以通过“现实世界”中的问题获得信息，并对理论和实践做出重要贡献。
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的一致好评
内容
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在经济、地缘政治、技术和社会格局迅速而根本性的变化中，这本前沿的书提出了永恒的案例，即研究可以通过“现实世界”中的问题获得信息，并对理论和实践做出重要贡献。
在整本书中，作者认为存在一个学术和实践研究可以同时进行的“最佳点”。它为读者提供了如何实现这一目标的富有洞察力和丰富的例子，包括框架、例子、想法和工具，这些将指导研究人员终身将自己定义为研究人员并制定自己独特的研究实践。它还具有对职业生涯的批判性见解，以对实践产生影响为导向，使原则个性化和相关的反思性问题，以及帮助发展研究影响实践所需的连接网络的框架。
对我们所有的研究生来说，《如何做相关研究》将极大地有益于博士生和那些被这类研究吸引但担心其可行性和工具性的早期职业学者，有益于那些为实践而做研究并教年轻学者如何做研究的中晚期职业学者，以及那些希望自己的工作具有科学合理性和实际有用的智库或咨询机构的研究人员。
在整本书中，作者认为存在一个学术和实践研究可以同时进行的“最佳点”。它为读者提供了如何实现这一目标的富有洞察力和丰富的例子，包括框架、例子、想法和工具，这些将指导研究人员终身将自己定义为研究人员并制定自己独特的研究实践。它还具有对职业生涯的批判性见解，以对实践产生影响为导向，使原则个性化和相关的反思性问题，以及帮助发展研究影响实践所需的连接网络的框架。
对我们所有的研究生来说，《如何做相关研究》将极大地有益于博士生和那些被这类研究吸引但担心其可行性和工具性的早期职业学者，有益于那些为实践而做研究并教年轻学者如何做研究的中晚期职业学者，以及那些希望自己的工作具有科学合理性和实际有用的智库或咨询机构的研究人员。
的一致好评
这本书非常有力地阐述了管理研究如何与管理实践相关，以及为什么管理实践如此重要。我和我的博士生一起使用预印本，使他们能够思考他们的奖学金如何既严谨又相关。贯穿全书的反思性问题是一个额外的奖励，引导学生自己思考研究中什么对他们来说是重要的。我强烈推荐这本书给那些思考与实践联系的学者们。”
- Jean M. Bartunek，波士顿学院，美国
“将严格与相关性的权衡最小化不仅是管理研究的圣杯，也是所有社会科学的圣杯。”这本巧妙而及时的书充满了可操作的见解和智慧，作者称之为“甜蜜点研究”，因为面临普遍颠覆的组织比以往任何时候都更需要商学院的研究。
——Geoffrey Garrett，美国南加州大学
《如何做相关研究》展示了如何通过在象牙塔中的学者和世界上的从业者之间搭建坚实的桥梁，实现严谨和相关性。它在一个学者群体中激发意义、目的和行动，而在这个群体中，研究往往缺乏社会相关性，充满了工具性的功名主义。它提供了一个令人信服的解释，为什么最佳点研究是负责任的研究，为什么它对每个人都有好处，以及它如何激发一个集体梦想，为所有人创造一个更美好的世界。这本书是给所有现在和有抱负的学者的一份美妙的礼物，不仅是管理领域的学者，而且是所有专业学科的学者。”
-负责任商业与管理研究联合创始人(www.rrbm.network) 67管理学院院长(www.aom.org);国际中国管理研究协会(www.iacmr.org)创始主席
“这本书是个宝藏。Mirvis, Mohrman和Worley已经指出并正面面对了我们领域研究哲学和实践的挑战和斗争。通过博学的总结，深入的提问和反思练习，他们已经建立了一个整合的框架，可以成为未来组织学术的变革力量。这是一本不仅值得阅读，而且值得深入思考和应用的书。”
——David Coghlan，爱尔兰都柏林三一学院
“Mirvis, Mohrman和Worley写了关于如何进行研究的权威入门，这对学术界和实践者都很重要。对于那些刚开始做相关研究的人来说，这本书是“必读的”。清晰，翔实，有用。对于那些有相关研究经验的人来说，这本书是“令人感激的读物”。启发性、唤起性、确证性。”
——Thomas G. Cummings，美国南加州大学
“终于有了一本哲学上站得住脚的书，它证明了在严谨和相关性之间没有权衡。《如何做相关研究》是每一位管理和商学院教授和研究生的必读书目。它为我们提供了很多例子，告诉我们如何进行有意义的研究。这将是商学院的可取之处——如果人们注意的话。
- R. Edward Freeman，弗吉尼亚大学，美国
如果你想让实践和理论有所不同，Mirvis, Mohrman和Worley的《如何做相关研究》是正确的。我希望我在读博士或刚开始工作时就能拥有这本书中的智慧，它会帮助我加快对理论和实践的贡献。”
——迈克尔·比尔，哈佛商学院;联合创始人TruePoint;
更高抱负领导联合创始人中心
这是学者和从业者不可或缺的指南。米尔维斯、莫尔曼和沃利拥有数十年的非凡经验。他们的实践框架和生动的例子向从业者展示了如何利用学者提供的大量有用证据，并向学者展示了如何将他们的研究与从业者使用的关键问题、价值观和决策框架联系起来。”
——John Boudreau，美国南加州大学
“对加强实践的研究做出了重要而引人入胜的贡献。Mirvis, Mohrman和Worley多年从事研究的经验迫使我们注意相关学术的必要性，这不仅仅是一个“如何”的指南。如果你还没有做过有用的相关研究，这本优雅的书应该会激励你行动起来。如果你是，那么这种探索应该会激励你去建立和联系。”
- Gavin M. Schwarz，澳大利亚新南威尔士大学商学院
当高管们寻求有效实践的循证洞察，学者们寻求思想领导的机会，认证机构和资助机构呼吁研究产生更大的影响时，本书指导学者们如何最佳地平衡理论、严谨性和相关性。我强烈推荐这本书给那些正在寻求提升学术水平和潜在影响力的实践学者和学者。”
——约翰·穆尼，美国佩珀代因大学
“这是一本关于相关和有用研究的重要书籍，任何对实践和学术都有兴趣的科学家都应该阅读。基于数十年的工作，Mirvis、Mohrman和Worley为进入学术界和工业界之间的复杂而令人兴奋的旅程提供了连贯的路线图。”
——亚伯拉罕·b·(拉米)沙尼，美国加州州立理工大学，《组织发展与变革的合作探究》一书的合著者
包括管理学院(Academy of Management)院长在内的许多组织学者都敦促我们进行既严谨又切题的研究。这本书告诉我们如何做到这一点-在所有的学术生涯阶段。来自世界知名学者，他们已经这样做了(仍然这样做)，这本书的令人耳目一新的反思和真实的技巧承诺激励和使更多的组织学者严格进行相关研究，从而成倍增加组织科学的范围和影响。这比以往任何时候都更需要!”
——Debra L. Shapiro，美国马里兰大学，管理学院前任院长(2016年)
这本优秀的书是任何想要进行相关研究以推进理论和实践知识的人的必读之书。它找到了理论贡献和生产与管理和组织实践中面临的问题相关的知识之间的最佳平衡点。它提出了切实可行的、经过验证的方法，让我们能够参与一系列活动和人际关系，从而开展相关研究。”
- Andrew H. Van de Ven，明尼苏达大学，美国
这是一本非常受欢迎的实用学术指南，写得很好，既严谨又有用。对于那些困在象牙塔里的人来说，这也是对行动研究的解放呼吁!”
——Hilary Bradbury，行动研究杂志主编，基金会AR+策展人
这本书提供了一种经过时间考验的方法，教你如何执行研究，为实践提供相关知识。它与CEEMAN关于教育和研究卓越和相关性的宣言产生了共鸣，并回答了教授和他们的博士生的问题:“你是如何做到的?”!”
——Danica Purg，斯洛文尼亚布莱德iedc -布莱德管理学院院长，国际动态社会管理发展协会主席
“考虑到当前的全球危机以及企业可能面临的潜在危机，这本书恰逢其时。社会科学研究人员在解决方案制定中可以发挥作用，但在解决方案制定中往往被管理者所忽视。Mirvis, Mohrman和Worley为研究人员提供了具体的指导，以达到“最佳点”，即所产生的知识既相关又严谨。他们要求我们反思我们的研究范式和专业身份，并从他们在书中分享的许多研究-实践合作的例子中寻找灵感。对于处于职业生涯任何阶段、寻求对实践产生影响的研究见解的研究人员来说，这本书都是必读的。”
——Garima Sharma，美国佐治亚州立大学
“这本书早就过期了。以世界各地的相关研究为例，让学者闻到实践的香气，让实践者品尝学术的烹饪。我把这项工作推荐给全球的学者。对于想要进入学术领域(即攻读博士学位)的从业者来说，这是必须要有一本书。”
-主席巴尼耶勒姆·佐迦;非洲管理学院;泽维尔大学，美国
- Jean M. Bartunek，波士顿学院，美国
“将严格与相关性的权衡最小化不仅是管理研究的圣杯，也是所有社会科学的圣杯。”这本巧妙而及时的书充满了可操作的见解和智慧，作者称之为“甜蜜点研究”，因为面临普遍颠覆的组织比以往任何时候都更需要商学院的研究。
——Geoffrey Garrett，美国南加州大学
《如何做相关研究》展示了如何通过在象牙塔中的学者和世界上的从业者之间搭建坚实的桥梁，实现严谨和相关性。它在一个学者群体中激发意义、目的和行动，而在这个群体中，研究往往缺乏社会相关性，充满了工具性的功名主义。它提供了一个令人信服的解释，为什么最佳点研究是负责任的研究，为什么它对每个人都有好处，以及它如何激发一个集体梦想，为所有人创造一个更美好的世界。这本书是给所有现在和有抱负的学者的一份美妙的礼物，不仅是管理领域的学者，而且是所有专业学科的学者。”
-负责任商业与管理研究联合创始人(www.rrbm.network) 67管理学院院长(www.aom.org);国际中国管理研究协会(www.iacmr.org)创始主席
“这本书是个宝藏。Mirvis, Mohrman和Worley已经指出并正面面对了我们领域研究哲学和实践的挑战和斗争。通过博学的总结，深入的提问和反思练习，他们已经建立了一个整合的框架，可以成为未来组织学术的变革力量。这是一本不仅值得阅读，而且值得深入思考和应用的书。”
——David Coghlan，爱尔兰都柏林三一学院
“Mirvis, Mohrman和Worley写了关于如何进行研究的权威入门，这对学术界和实践者都很重要。对于那些刚开始做相关研究的人来说，这本书是“必读的”。清晰，翔实，有用。对于那些有相关研究经验的人来说，这本书是“令人感激的读物”。启发性、唤起性、确证性。”
——Thomas G. Cummings，美国南加州大学
“终于有了一本哲学上站得住脚的书，它证明了在严谨和相关性之间没有权衡。《如何做相关研究》是每一位管理和商学院教授和研究生的必读书目。它为我们提供了很多例子，告诉我们如何进行有意义的研究。这将是商学院的可取之处——如果人们注意的话。
- R. Edward Freeman，弗吉尼亚大学，美国
如果你想让实践和理论有所不同，Mirvis, Mohrman和Worley的《如何做相关研究》是正确的。我希望我在读博士或刚开始工作时就能拥有这本书中的智慧，它会帮助我加快对理论和实践的贡献。”
——迈克尔·比尔，哈佛商学院;联合创始人TruePoint;
更高抱负领导联合创始人中心
这是学者和从业者不可或缺的指南。米尔维斯、莫尔曼和沃利拥有数十年的非凡经验。他们的实践框架和生动的例子向从业者展示了如何利用学者提供的大量有用证据，并向学者展示了如何将他们的研究与从业者使用的关键问题、价值观和决策框架联系起来。”
——John Boudreau，美国南加州大学
“对加强实践的研究做出了重要而引人入胜的贡献。Mirvis, Mohrman和Worley多年从事研究的经验迫使我们注意相关学术的必要性，这不仅仅是一个“如何”的指南。如果你还没有做过有用的相关研究，这本优雅的书应该会激励你行动起来。如果你是，那么这种探索应该会激励你去建立和联系。”
- Gavin M. Schwarz，澳大利亚新南威尔士大学商学院
当高管们寻求有效实践的循证洞察，学者们寻求思想领导的机会，认证机构和资助机构呼吁研究产生更大的影响时，本书指导学者们如何最佳地平衡理论、严谨性和相关性。我强烈推荐这本书给那些正在寻求提升学术水平和潜在影响力的实践学者和学者。”
——约翰·穆尼，美国佩珀代因大学
“这是一本关于相关和有用研究的重要书籍，任何对实践和学术都有兴趣的科学家都应该阅读。基于数十年的工作，Mirvis、Mohrman和Worley为进入学术界和工业界之间的复杂而令人兴奋的旅程提供了连贯的路线图。”
——亚伯拉罕·b·(拉米)沙尼，美国加州州立理工大学，《组织发展与变革的合作探究》一书的合著者
包括管理学院(Academy of Management)院长在内的许多组织学者都敦促我们进行既严谨又切题的研究。这本书告诉我们如何做到这一点-在所有的学术生涯阶段。来自世界知名学者，他们已经这样做了(仍然这样做)，这本书的令人耳目一新的反思和真实的技巧承诺激励和使更多的组织学者严格进行相关研究，从而成倍增加组织科学的范围和影响。这比以往任何时候都更需要!”
——Debra L. Shapiro，美国马里兰大学，管理学院前任院长(2016年)
这本优秀的书是任何想要进行相关研究以推进理论和实践知识的人的必读之书。它找到了理论贡献和生产与管理和组织实践中面临的问题相关的知识之间的最佳平衡点。它提出了切实可行的、经过验证的方法，让我们能够参与一系列活动和人际关系，从而开展相关研究。”
- Andrew H. Van de Ven，明尼苏达大学，美国
这是一本非常受欢迎的实用学术指南，写得很好，既严谨又有用。对于那些困在象牙塔里的人来说，这也是对行动研究的解放呼吁!”
——Hilary Bradbury，行动研究杂志主编，基金会AR+策展人
这本书提供了一种经过时间考验的方法，教你如何执行研究，为实践提供相关知识。它与CEEMAN关于教育和研究卓越和相关性的宣言产生了共鸣，并回答了教授和他们的博士生的问题:“你是如何做到的?”!”
——Danica Purg，斯洛文尼亚布莱德iedc -布莱德管理学院院长，国际动态社会管理发展协会主席
“考虑到当前的全球危机以及企业可能面临的潜在危机，这本书恰逢其时。社会科学研究人员在解决方案制定中可以发挥作用，但在解决方案制定中往往被管理者所忽视。Mirvis, Mohrman和Worley为研究人员提供了具体的指导，以达到“最佳点”，即所产生的知识既相关又严谨。他们要求我们反思我们的研究范式和专业身份，并从他们在书中分享的许多研究-实践合作的例子中寻找灵感。对于处于职业生涯任何阶段、寻求对实践产生影响的研究见解的研究人员来说，这本书都是必读的。”
——Garima Sharma，美国佐治亚州立大学
“这本书早就过期了。以世界各地的相关研究为例，让学者闻到实践的香气，让实践者品尝学术的烹饪。我把这项工作推荐给全球的学者。对于想要进入学术领域(即攻读博士学位)的从业者来说，这是必须要有一本书。”
-主席巴尼耶勒姆·佐迦;非洲管理学院;泽维尔大学，美国
内容
内容:序言和致谢第一部分:什么和为什么理论驱动、实践驱动、“甜蜜点”管理研究发展你的研究哲学。在组织研究中创造价值:一个关系的观点相关研究:昨天和今天第二部分如何6.理论与实践7.研究与实践与学者和从业者交流研究成果。管理该领域的研究关系。作为一个甜蜜点研究指数
