如何快速进入你的学术生涯

“怎样才能成为一名成功的院士?”协调研究、教学、影响和服务的必要性是一个无情的挑战。同样，平衡职业发展、个人生活和责任是一个漫长而富有成效的职业生涯的必要先决条件。这本书是由一系列成功的国际知名学者合著的，对这些基本而又具有挑战性的问题进行了深思熟虑的探索。关于社会价值的最后一章提供了一个整体的综合，解决了一个人如何定义、识别和衡量一个人的研究对商业和更广泛的社会的价值的问题。我把这本书推荐给博士生、终身研究员和职业生涯中期的院士。”
——罗伯·摩根(Rob Morgan)，英国卡迪夫大学

《How to fast track Your Academic Career》为处于职业生涯中期的学者提供了宝贵的见解，帮助他们成功应对学术生涯中面临的挑战。它还解决了这些职业中期学者的担忧。这本书是必读之书，不仅对处于职业生涯中期的企业对企业营销学者来说是如此，对任何正在商学院追求学术生涯的学者来说也是如此。
- Daniel J. Petzer，南非比勒陀利亚大学

“在学术生涯的每个阶段，我们都有与同事交换‘小费’的记忆。首先，关于如何找到一个主管;后来，关于如何写好文章或回答评论家的意见?再后来，关于如何指导博士生或如何在我们的教学中使用学术研究。幸运的是，我们有同事提炼这些宝贵的建议。很高兴能在一本书中找到所有这些建议，这些建议，方向和指示。我们学术生活的方方面面都在这里得到了处理!当我是一个年轻的学者注册我的第一年研究硕士时，我很想读这本书。对我来说，这本书是陪伴你作为一个学术学者度过一生的权威指南。相关、友好、鼓舞人心。”
——法国里昂商学院(EMLYON Business School)的凯瑟琳·帕尔多(Catherine Pardo

《如何快速步入学术生涯》(How to fast track Your Academic Career)是一本非常值得所有营销学者推荐的书，而不仅仅是那些处于职业生涯中期的人。成功很重要，但保持成功更重要。阅读这本书将有助于反思一个人的活动和职业生涯，但它也提供了一套非常具体的工具，直接适用于任何学者。作者们都在工业营销管理领域留下了自己的印记，他们与我们分享了他们的“成功秘诀”，应该受到表扬。”
- Gerrit van Bruggen，鹿特丹管理学院，伊拉斯谟大学，荷兰

对于刚进入职业生涯的商学院学者有很多指导意见，但对于处于职业生涯中期的学者却几乎没有。Lindgreen, Di Benedetto, Vanhamme和Nicholson通过写一本全面的书弥补了这一不足，这本书涵盖了一个处于职业生涯中期的企业对企业研究人员的职业生活的所有方面——教学，研究和学生监督。作者就各种主题提供了有用的建议，比如如何创建一个研究小组，以及如何与实践者合作。他们不仅分享自己对每个话题的想法和经验，也分享其他经验丰富的学者的见解。总之，我向所有处于职业生涯中期的商学院学者推荐这本书。”
——Gloria Barczak，美国东北大学

贡献者:M.B. Beverland: Bjørn-Andersen, R.J.布罗迪,A.H.克拉克,c . Di Benedetto核磁共振Evald, J.A. fehr, e . Jaakkola j•约翰斯顿(z汗f·考克D.M.兰伯特·LaPlaca Lindgreen,诺德,p . j .尼克尔森,帕丁森,t . Ringberg m . Storgaard m . van der Borgh e . van Raaij j . Vanhamme诉万卡特拉曼·莱马克里斯,c . Verdich

内容:

如何快速进入你的学术生涯
Adam Lindgreen, C. Anthony Di Benedetto, Joëlle Vanhamme，
和约翰·尼科尔森

第一部分开始
1 .成为企业对企业营销学者
亚当·林德格林和c·安东尼·迪·贝内代托
与Ko de Ruyter, Lisa Ellram，
Christian Grönroos, Michael Hutt, Douglas M. Lambert，
Ajay Kohli, Selma Kadić Maglajlić， Matthew Robson
米歇尔·范德伯格
2像学者一样平衡
亚当·林德格林和c·安东尼·迪·贝内代托

第2部分产生想法和建立
成功
3 .提出新颖、勇敢的想法
亚当·林德格林，c·安东尼·迪·贝内代托，弗洛里安·科克
4建筑研究小组
亚当·林德格林，安东尼·迪·贝内代托，罗德里克·J。
布罗迪和彼得Naudé
5撰写研究资助申请
亚当·林德格林，安东尼·迪·贝内代托，卡米拉
Verdich Joëlle Vanhamme, Vinod Venkatraman, Steven
帕丁森，安·Højbjerg Clarke和扎希尔·汗
6开展跨学科研究
亚当·林德格林，安东尼·迪·贝内代托，罗德里克·J。
布罗迪和米歇尔·范德伯格
7与从业人员合作
安东尼·迪·贝内代托，亚当·林德格林，玛丽安
Storgaard和Ann Højbjerg Clarke

第三部分与学生一起工作
8指导博士生
C.安东尼·迪·贝内代托，亚当·林德格林和托斯顿
Ringberg
在与奥德希·帕斯万，劳拉·佩拉奇奥的合作中，
David Luna, Peter Naudé， Rod Brodie, John Nicholson，
Markus Reihlen, Matthew Robson, Ken Peattie和Hans
费利克斯
9将研究转化为教学/
亚当·林德格林，安东尼·迪·贝内代托，罗德里克·J。
布罗迪和彼得Naudé

第4部分出版
10 .装帧手稿
亚当·林德格林和c·安东尼·迪·贝内代托
与Ad de Jong, Luigi de Luca, Heiner合作
伊万斯基，迈克尔·摩尔，罗伯特·摩根，约翰
尼科尔森和托比亚斯Schäfers
11 .制订概念框架
b2b营销204
亚当·林德格林，安东尼·迪·贝内代托，罗德里克·J。
布罗迪和埃琳娜·雅科拉
第225节案例研究方法的写作
亚当·林德格林，C.安东尼·迪·贝内代托，迈克尔·B。
Beverland
为顶级学术期刊撰写文章236篇
彼得·拉普拉卡，亚当·林德格林和Joëlle凡汉姆
14 .一流学术期刊的修订
彼得·拉普拉卡，亚当·林德格林，Joëlle凡汉姆，还有
安东尼·迪·贝内代托
15审稿273
亚当·林德格林和c·安东尼·迪·贝内代托
与Maja Arslanagić-Kalajdžić， Ad
Stephan Henneberg, Kristian Möller, John
尼科尔森，马克·帕里，奥德希·帕斯万，盖瑞特·范
Bruggen, Joëlle Vanhamme和张春

第5部分相关
16被引用的研究
亚当·林德格林，安东尼·迪·贝内代托，罗德里克·J。
布罗迪，茱莉亚·a·费勒和米歇尔·范德伯格
17定义、识别和衡量社会价值
亚当·林德格林，C.安东尼·迪·贝内代托，安·Højbjerg
Clarke, Majbritt Rostgaard Evald, Niels b ørn- andersen，
道格拉斯·m·兰伯特

第六部分，给出我们最后的想法
就如何快速处理你的简历提出我们最后的想法
349年学术生涯
亚当·林德格林和c·安东尼·迪·贝内代托
附录1:研究小组章程示例:IMP和CMP 353
C.安东尼·迪·贝内代托和亚当·林德格林
附录2:修改和重新提交:去配置:混合
采购实践选择您的供应基地357
亚当·林德格林，Joëlle凡汉姆，埃里克·范·拉伊，韦斯利·J。
约翰斯顿

指数388