精装
公共部门服务的创新
企业家精神、创造力和管理
9781845426316 爱德华埃尔加出版
这本开创性的书提供了新的关键洞察力，并开辟了一个重要的研究议程。本书开发了公共部门服务中发现的不同类型创新的新分类，并调查公共部门企业家精神的主要特征和驱动因素。本书包含新的统计研究和一套卫生和社会服务的六项国际案例研究。
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的一致好评
贡献者
内容
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这本开创性的书提供了新的关键洞察力，并开辟了一个重要的研究议程。本书开发了公共部门服务中发现的不同类型创新的新分类，并调查公共部门企业家精神的主要特征和驱动因素。本书包含新的统计研究和一套卫生和社会服务的六项国际案例研究。
该研究表明，公共部门组织是他们自己的重要创新者。经济增长和社会发展取决于提供高质量服务的有效公共部门组织，得到有效组织，并与私营部门，非政府组织和公民进行了良好的互动。公共部门创新是复杂的，总是涉及服务，组织结构和管理实践的变化。成功创新至关重要是制定，组织和管理新创新的政策企业家和服务企业家。本书为这些公共部门企业家提供了关键课程。
公共部门服务创新填补了根本缺口;解释公共部门服务中的创新和企业家精神的动态，对于对创新、企业家精神和战略管理感兴趣的研究人员、学者和学生非常重要。它为任何从事卫生和社会服务工作或感兴趣的人提供了一份令人振奋的读物。
该研究表明，公共部门组织是他们自己的重要创新者。经济增长和社会发展取决于提供高质量服务的有效公共部门组织，得到有效组织，并与私营部门，非政府组织和公民进行了良好的互动。公共部门创新是复杂的，总是涉及服务，组织结构和管理实践的变化。成功创新至关重要是制定，组织和管理新创新的政策企业家和服务企业家。本书为这些公共部门企业家提供了关键课程。
公共部门服务创新填补了根本缺口;解释公共部门服务中的创新和企业家精神的动态，对于对创新、企业家精神和战略管理感兴趣的研究人员、学者和学生非常重要。它为任何从事卫生和社会服务工作或感兴趣的人提供了一份令人振奋的读物。
的一致好评
'这本书。。。这是本领域的任何研究的一个很好的起点[关于公共部门的创新]。。。这本书是对任何对创新政策研究感兴趣的人的重要综述，但特别是对卫生创新政策研究感兴趣的人（以及可能也是教育政策）。我已经把它分配给了我的学生。
- J.亚当·霍尔布鲁克，《科学与公共政策
“这是对公共部门创新过程的及时而重要的贡献。”它脱离了“私人等于企业家，公共等于官僚麻痹”的神话，为公共部门的学习、企业家精神，当然还有惰性，以及不同管理理念和绩效评估方法所涉及的权衡提供了宝贵的见解。这是“政治经济学做对了”的罕见例子。
- 比萨州高等教育学院的Giovanni Dosi
“创新和企业家已经成为全球经济经济增长，工作和竞争力的基石。然而，产生创新经济的负担已经落在私营部门。有关创新的作用，学者们在公共部门的创新作用仍然是惊人的看不见的。不再。在公共部门服务的创新中，作者组建了一支领先的国际学者团队，在一条突破性研究中，以确定公共部门在促进创新和创业方面的潜力。特别是，该卷介绍了一个富有洞察力的新分析框架，将沉睡的公共部门转变为全球时代领导和变革的动态，创新和高效的合作伙伴的基础。学者，政策制定者和商业领袖认为公共部门被谴责为创新和创业的障碍，而不是领导人冠军的冠军变革和竞争力在全球经济中会很好地建议阅读这本重要的新书。“
- David B. Audretsch，Indiana University，Bloomington，美国和Otto Beisheim学校何努，德国
- J.亚当·霍尔布鲁克，《科学与公共政策
“这是对公共部门创新过程的及时而重要的贡献。”它脱离了“私人等于企业家，公共等于官僚麻痹”的神话，为公共部门的学习、企业家精神，当然还有惰性，以及不同管理理念和绩效评估方法所涉及的权衡提供了宝贵的见解。这是“政治经济学做对了”的罕见例子。
- 比萨州高等教育学院的Giovanni Dosi
“创新和企业家已经成为全球经济经济增长，工作和竞争力的基石。然而，产生创新经济的负担已经落在私营部门。有关创新的作用，学者们在公共部门的创新作用仍然是惊人的看不见的。不再。在公共部门服务的创新中，作者组建了一支领先的国际学者团队，在一条突破性研究中，以确定公共部门在促进创新和创业方面的潜力。特别是，该卷介绍了一个富有洞察力的新分析框架，将沉睡的公共部门转变为全球时代领导和变革的动态，创新和高效的合作伙伴的基础。学者，政策制定者和商业领袖认为公共部门被谴责为创新和创业的障碍，而不是领导人冠军的冠军变革和竞争力在全球经济中会很好地建议阅读这本重要的新书。“
- David B. Audretsch，Indiana University，Bloomington，美国和Otto Beisheim学校何努，德国
贡献者
贡献者:F. Djellal, F. Gallouj, M. García-Goñi, H. Godø， M. Hall, R. Holt, P. Koch, L. Malíková， A. Maroto, A. Mina, R.R. Nelson, R. Ramlogan, L. Rubalcaba, K. Staroňová， P. Windrum
内容
内容:
前言
理查德·r·纳尔逊
第一部分:公共部门创新创业的问题
1.公共服务的创新与企业家精神
保罗Windrum
2.新的公共管理和文化变革：英国公共部门项目提案国为领导者
马克·霍尔和罗宾·霍尔特
3.欧洲公共部门的结构，规模和改革
Andrés Maroto和Luis Rubalcaba
4.卫生部门创新研究调查
Faridah Djellal和Faïz Gallouj
第二部分:案例研究
5.在西班牙医院采用和推广技术和组织创新
ManuelGarcía-Goñi
6.公共-私营接口的健康创新过程
Andrea Mina和Ronnie Ramlogan
7.医院的创新动力:法国医院的应用案例研究
Faridah Djellal和Faïz Gallouj
8.英国以病人为中心的糖尿病教育
保罗Windrum
9.为老年人提供照顾:奥斯陆的政治倡导、创新模式和企业家精神
(Helge神ø
10.在过渡国家学习创新：在斯洛伐克的老年住宅护理制定质量标准
卡特琳娜Staroňová和Ľudmila Malíková
11.结论：公共创新与企业家精神
保罗Windrum
指数
前言
理查德·r·纳尔逊
第一部分:公共部门创新创业的问题
1.公共服务的创新与企业家精神
保罗Windrum
2.新的公共管理和文化变革：英国公共部门项目提案国为领导者
马克·霍尔和罗宾·霍尔特
3.欧洲公共部门的结构，规模和改革
Andrés Maroto和Luis Rubalcaba
4.卫生部门创新研究调查
Faridah Djellal和Faïz Gallouj
第二部分:案例研究
5.在西班牙医院采用和推广技术和组织创新
ManuelGarcía-Goñi
6.公共-私营接口的健康创新过程
Andrea Mina和Ronnie Ramlogan
7.医院的创新动力:法国医院的应用案例研究
Faridah Djellal和Faïz Gallouj
8.英国以病人为中心的糖尿病教育
保罗Windrum
9.为老年人提供照顾:奥斯陆的政治倡导、创新模式和企业家精神
(Helge神ø
10.在过渡国家学习创新：在斯洛伐克的老年住宅护理制定质量标准
卡特琳娜Staroňová和Ľudmila Malíková
11.结论：公共创新与企业家精神
保罗Windrum
指数
