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劳动力市场、性别和制度变迁
向Günther施密德致敬的论文
9781840648614 爱德华埃尔加出版
这本书的原始文章是由劳动力市场研究领域的一些领先的国际专家撰写的，以表彰Günther Schmid的智力贡献和终身成就。
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贡献者
内容
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这本书的原始文章是由劳动力市场研究领域的一些领先的国际专家撰写的，以表彰Günther Schmid的智力贡献和终身成就。
涵盖各种理论方法的多学科贡献都与新的全球经济环境中的过渡性劳动力市场和劳动力市场政策有关。作者首先阐述了当前关于劳动力市场和就业政策形成和实施的适当机构的争论和争议。他们接着将重点放在与加强劳动力市场一体化和转型方面的性别平等有关的政策和问题上。最后，他们审查了新的体制安排，他们认为这些安排既能提高过渡劳动力市场的绩效，又能改善对社会风险的管理。
将理论方法与实证研究和强有力的政策强调相结合，本书的范围和多样性将确保在劳动力市场理论和政策领域的经济学家、政治科学家和学者之间的广泛受众。
涵盖各种理论方法的多学科贡献都与新的全球经济环境中的过渡性劳动力市场和劳动力市场政策有关。作者首先阐述了当前关于劳动力市场和就业政策形成和实施的适当机构的争论和争议。他们接着将重点放在与加强劳动力市场一体化和转型方面的性别平等有关的政策和问题上。最后，他们审查了新的体制安排，他们认为这些安排既能提高过渡劳动力市场的绩效，又能改善对社会风险的管理。
将理论方法与实证研究和强有力的政策强调相结合，本书的范围和多样性将确保在劳动力市场理论和政策领域的经济学家、政治科学家和学者之间的广泛受众。
贡献者
贡献者:e . Appelbaum·奥尔t·贝利l . Behrenz p . Berg s caz l·迪兰b . Gazier Gustafsson轮r . Haveman A.L. Kalleberg, e . Kenjoh j . de通力f·迈尔,h·莫斯利h . Niklasson j . O ' reilly b·瑞芭j . Rubery r . Schettkat k . Schomann k . Semlinger h·西奥博尔德,e . Wadensjo C.M.M.P.吉姆,t . Wilthagen文学士沃尔夫
内容
内容
前言
1介绍
休·莫斯利，杰奎琳·奥莱利和克劳斯Schömann
第一部分劳动力市场政策的新制度
我们能从其他国家学到什么?工资对就业绩效影响的比较研究
罗纳德·Schettkat
3瑞典的“雷恩-梅德纳”模式能重新站起来吗?
拉尔斯·贝伦兹，伦纳特·德兰德和哈拉尔德·尼克拉森
瑞典不断变化的公私混合劳动力市场政策
Eskil Wadensjo
合作劳动力市场政策的实施结构:讨价还价理论方法
贝瑞芭
第二部分转型中的性别平等
性别主流化和欧洲就业政策
吉尔Rubery
共享工作/有价值的护理:组织市场工作和无报酬护理工作的新规范
艾琳·阿佩尔鲍姆(Eileen Appelbaum)、托马斯·贝利(Thomas Bailey)、彼得·伯格(Peter Berg)和阿恩·l·卡勒伯格(Arne L. Kalleberg)
1996年美国福利改革:目标、影响与教训
罗伯特·哈夫曼和芭芭拉·沃尔夫
在英国、德国、荷兰和瑞典，第一次当妈妈的女性劳动力的转变
Siv Gustafsson, Eiko Kenjoh和Cécile Wetzels
劳动力市场整合与隔离之间的女性:德国与瑞典比较
希尔德加德·西奥博尔德和弗里德里克·迈尔
第三部分体制协调和过渡劳动力市场
过渡时期劳动力市场和稀缺:初步分析
伯纳德Gazier
12管理转型期劳动力市场的社会风险
吨Wilthagen
过渡性劳动力市场:经济学家的观点
Jaap de通力
14过渡劳动力市场和就业稳定
彼得·奥尔和桑德琳·卡兹
德国自雇转型:知识的分工与自雇企业家的未来
克劳斯Semlinger
指数
前言
1介绍
休·莫斯利，杰奎琳·奥莱利和克劳斯Schömann
第一部分劳动力市场政策的新制度
我们能从其他国家学到什么?工资对就业绩效影响的比较研究
罗纳德·Schettkat
3瑞典的“雷恩-梅德纳”模式能重新站起来吗?
拉尔斯·贝伦兹，伦纳特·德兰德和哈拉尔德·尼克拉森
瑞典不断变化的公私混合劳动力市场政策
Eskil Wadensjo
合作劳动力市场政策的实施结构:讨价还价理论方法
贝瑞芭
第二部分转型中的性别平等
性别主流化和欧洲就业政策
吉尔Rubery
共享工作/有价值的护理:组织市场工作和无报酬护理工作的新规范
艾琳·阿佩尔鲍姆(Eileen Appelbaum)、托马斯·贝利(Thomas Bailey)、彼得·伯格(Peter Berg)和阿恩·l·卡勒伯格(Arne L. Kalleberg)
1996年美国福利改革:目标、影响与教训
罗伯特·哈夫曼和芭芭拉·沃尔夫
在英国、德国、荷兰和瑞典，第一次当妈妈的女性劳动力的转变
Siv Gustafsson, Eiko Kenjoh和Cécile Wetzels
劳动力市场整合与隔离之间的女性:德国与瑞典比较
希尔德加德·西奥博尔德和弗里德里克·迈尔
第三部分体制协调和过渡劳动力市场
过渡时期劳动力市场和稀缺:初步分析
伯纳德Gazier
12管理转型期劳动力市场的社会风险
吨Wilthagen
过渡性劳动力市场:经济学家的观点
Jaap de通力
14过渡劳动力市场和就业稳定
彼得·奥尔和桑德琳·卡兹
德国自雇转型:知识的分工与自雇企业家的未来
克劳斯Semlinger
指数
