领导式管理

探索对各种研究领域和文化管理的不同理解,这份有见地书籍探讨竞争观点之间的紧张关系及其对领导的影响MarianIszatt-White建议以领导权表示领导力研究新标志,为领头人提供实用指导,处理Anthrophene的挑战和取舍

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跨学科范围,这本书对领导、管理组织研究学者至关紧要彰显管理能力消除人们所感知的领导能力缺陷既是构建过程也是实践过程,这对决策人员、管理教育者和领导实践者也具有价值。