精装
动态商业环境中的管理
控制与自主之间的关系
9781782544524 爱德华埃尔加出版
这本及时和创新的书集中在预算控制和正在进行的超出预算趋势及其对组织的后果。
对于在动态商业环境中运作的组织来说，确保个人自主权和管理控制之间的最佳平衡是一个关键挑战。太多的前者会导致混乱，而太多的后者则会保证僵化。本书探讨了在寻求这两个维度之间的最佳平衡时所产生的紧张关系。解决这些紧张关系是实现竞争力的关键挑战。
对于在动态商业环境中运作的组织来说，确保个人自主权和管理控制之间的最佳平衡是一个关键挑战。太多的前者会导致混乱，而太多的后者则会保证僵化。本书探讨了在寻求这两个维度之间的最佳平衡时所产生的紧张关系。解决这些紧张关系是实现竞争力的关键挑战。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
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这本及时和创新的书集中在预算控制和正在进行的超出预算趋势及其对组织的后果。
对于在动态商业环境中运作的组织来说，确保个人自主权和管理控制之间的最佳平衡是一个关键挑战。太多的前者会导致混乱，而太多的后者则会保证僵化。本书探讨了在寻求这两个维度之间的最佳平衡时所产生的紧张关系。解决这些紧张关系是实现竞争力的关键挑战。
为了检查预算控制和正在进行的“超越预算”，这本书的起点是超越预算运动和它意味着一种新的方法自治和管理控制。这一讨论进一步补充了控制问题的更广泛的方法，包括自我控制、时间控制、作为控制的透明度、伦理控制和文化控制等问题。
这本书的创新和探索的方法将是感兴趣的硕士水平的学生，学者和高级和中级管理人员。人力资源部门会发现它有助于他们的工作和实践。
对于在动态商业环境中运作的组织来说，确保个人自主权和管理控制之间的最佳平衡是一个关键挑战。太多的前者会导致混乱，而太多的后者则会保证僵化。本书探讨了在寻求这两个维度之间的最佳平衡时所产生的紧张关系。解决这些紧张关系是实现竞争力的关键挑战。
为了检查预算控制和正在进行的“超越预算”，这本书的起点是超越预算运动和它意味着一种新的方法自治和管理控制。这一讨论进一步补充了控制问题的更广泛的方法，包括自我控制、时间控制、作为控制的透明度、伦理控制和文化控制等问题。
这本书的创新和探索的方法将是感兴趣的硕士水平的学生，学者和高级和中级管理人员。人力资源部门会发现它有助于他们的工作和实践。
的一致好评
这是一本适合所有对组织管理哲学或控制实践感兴趣的人的书，因为这本书提供了理解管理动态的新方法。通过采用多种理论和方法的视角，这本书提供了超越预算和不同形式的控制的新鲜和引人入胜的分析。这本书将为研究人员和实践者提供灵感来源，通过给出的推理和想法，更好地理解当代组织中控制的动力、奥秘和悖论。
——Frode Mellemvik, Nordland大学，挪威
——Frode Mellemvik, Nordland大学，挪威
贡献者
作者:S.D. Becker, T. bj ø renak, B. Bogsnes, A. Bourmistrov, B. Catasús, B. Espedal, P.N. Gooderham, D. Johanson, K. Kaarbøe, T. Malmi, M. Messner, O. Nordhaug, H. Nørreklit, L.J.T. Pedersen, N. Sandalgaard, A.M.山特维克，斯坦萨克，特耶森
内容
内容:
前言
凯蒂Kaarbøe
1.控制和自主-管理的挑战和紧张
卡特琳娜·卡尔博øe，保罗·n·古德汉姆和汉娜·Nørreklit
第一部分:预算控制及超出
2.认真对待现实——迈向挪威国家石油公司更自律的管理模式
Bjarte Bogsnes
3.环境的不确定性和预算的使用
尼尔斯·Sandalgaard
4.银行管理会计工具:没有预算的银行是否更有利可图?
Trond Bjørnenak
5.从美国和挪威的视角看预算之外:管理模式在公司治理系统中的嵌入性
丹尼尔•约翰逊
6.将超出预算的想法付诸实践
卡特琳娜·卡尔博øe、英格·斯坦萨克和提姆·马尔米
7.一种新的控制器——从服务生到演员
Hanne Nørreklit和Katarina Kaarbøe
第二部分:透视图和控制维度
8.管理控制的时间结构
Sebastian D. Becker和Martin Messner
9.计划制度概念及其在组织预算编制中的应用
Anatoli Bourmistrov和Katarina Kaarbøe
10.管理自由裁量权是否影响组织中的经验学习?
Bjarne Espedal和Alexander Madsen Sandvik
11.美国和挪威精英商学院学生自主-创新取向研究
保罗·n·古德汉姆，亚历山大·马德森·山特维克，Siri特杰森和奥德·诺德豪格
12.责任和个人责任制度
拉斯·雅各布·泰恩斯·皮德森
结语:欢迎来到DYMACO
Bino Catasus
指数
前言
凯蒂Kaarbøe
1.控制和自主-管理的挑战和紧张
卡特琳娜·卡尔博øe，保罗·n·古德汉姆和汉娜·Nørreklit
第一部分:预算控制及超出
2.认真对待现实——迈向挪威国家石油公司更自律的管理模式
Bjarte Bogsnes
3.环境的不确定性和预算的使用
尼尔斯·Sandalgaard
4.银行管理会计工具:没有预算的银行是否更有利可图?
Trond Bjørnenak
5.从美国和挪威的视角看预算之外:管理模式在公司治理系统中的嵌入性
丹尼尔•约翰逊
6.将超出预算的想法付诸实践
卡特琳娜·卡尔博øe、英格·斯坦萨克和提姆·马尔米
7.一种新的控制器——从服务生到演员
Hanne Nørreklit和Katarina Kaarbøe
第二部分:透视图和控制维度
8.管理控制的时间结构
Sebastian D. Becker和Martin Messner
9.计划制度概念及其在组织预算编制中的应用
Anatoli Bourmistrov和Katarina Kaarbøe
10.管理自由裁量权是否影响组织中的经验学习?
Bjarne Espedal和Alexander Madsen Sandvik
11.美国和挪威精英商学院学生自主-创新取向研究
保罗·n·古德汉姆，亚历山大·马德森·山特维克，Siri特杰森和奥德·诺德豪格
12.责任和个人责任制度
拉斯·雅各布·泰恩斯·皮德森
结语:欢迎来到DYMACO
Bino Catasus
指数
