执行工资的研究手册
预习

平装

执行工资的研究手册

9781781953334 Edward Elgar发布
由Randall S. Thomas编辑,John S. Beasley II法律和商业教授,Vanderbilt University Shop,Us和Jennifer G. Hill,Bob Baxt Ao Chair,在商业法律和法规学习中心(澳大利亚法律大学法学院
发布日期:2014年 ISBN:978 1 78195 333 4 程度:552 PP.
近年来,执行赔偿研究已经爆炸,特别委托文章的这一体积将读者在现场所有最新发展中提出最新。来自各国各国的领先企业治理学者阐述了他们对执行赔偿的四个主要领域的看法:执行赔偿的历史和理论,执行薪酬,公司治理和执行赔偿的结构以及关于高管薪酬的国际视角。

版权和权限

推荐图书管理员

你的资料

隐私政策

图书管理员细节

下载传单

打印页面

更多信息
备受好评
贡献者
内容
更多信息
近年来,执行赔偿研究已经爆炸,特别委托文章的这一体积将读者在现场所有最新发展中提出最新。来自各国各国的领先企业治理学者阐述了他们对执行赔偿的四个主要领域的看法:执行赔偿的历史和理论,执行薪酬,公司治理和执行赔偿的结构以及关于高管薪酬的国际视角。

作者分析了两种主导的理论方法 - 管理权力理论和最优承包理论 - 并审查其对行政薪酬水平的影响以及公司集中股份和分散股权的实践。还讨论了政府监管澳大利亚,美国,欧洲,中国,印度和日本行政薪酬和国际执行薪酬实践的有效性。

及时研究了一个有争议的主题,这本手册将成为学生,学者和法律医生,金融,商业和会计的重要资源。
备受好评
'。。。这本书的一个有争议的和无休止的辩论主题,这本书揭示了相当大的光线,是一个最受欢迎的评论。。。在全球各种学术期刊中收集的学习论文的集合,而且在这一相当迷人的参考工作中所包含的文章 - 所有广泛的脚本 - 都专门由编辑专门委托,以提供丰富的知情,最新的评论从该领域的顶级学者们全世界对全球这一辩论的最新贡献。。。 The book does provide copious resources for further research in the form of footnotes, extensive bibliographies at the end of each article and a detailed index at the back. With its global perspective and erudite approach, this book would certainly be an asset to anyone involved professionally or academically in any matters relating to executive pay.’
- Phillip Taylor Mbe和伊丽莎白泰勒,律师杂志
贡献者
贡献者:C.Amatucci,R.Bender,S.Bhagat,W. Bratton,S. Chahine,R.Chakrabarti,M.J.Conyon,G. Ferrarini,M. Firth,M. Goorgen,B. Haar,L。亨德森,J.G。希尔,K.Kubo,T.Y.Leung,G. Loutzenhiser,M.Lubrano di Scorpaniello,J.A.麦克莱尼,N.Moloney,K.J.Murphy,L. Oxelheim,L. Renneboog,R. Romano,O.M。Rui,Z. Sautner,K.Sheehan,K. Subramanian,R.S.Thomas,S. Thompson,G. Trojanowski,H. Wells,C.Wihlborg,J。冬天,P.K.Yadav,Y. Yadav,J. Zhang
内容
内容:

介绍

第一部分:历史和理论
1.薪酬政治:执行赔偿的立法史
凯文J. Murphy.

2.在历史观点中的执行赔偿
哈韦尔井

3.英国的行政薪酬和公司治理改革:已经实现了什么?
史蒂夫汤普森

4.治理代码,英国的管理薪酬和纪律:治理改革历史失败?
Luc Renneboog和Grzegorz Trojanowski

5.机构理论和激励赔偿
威廉布拉顿

第二部分:执行薪酬的结构
6.银行家的赔偿和审慎监督:国际原则
Guido Ferrarini.

7.改革金融管理人员的长期赔偿
Sanjai Bhagat和Roberta Romano

8.如何避免赔偿运气的首席执行官:宏观经济波动的情况
Lars Oxelheim,Clas Wihlborg和Jianhua张

9. IPO公司的首席执行官薪酬和股票期权
Salim Chahine和Marc Goergen

10.企业治理误入歧途:履行失败的行政薪酬
JAAP冬天

第三部分:公司治理和执行赔偿
11.全球金融危机后调节行政薪酬:普通法观点
詹妮弗G. Hill.

12.机构投资者偏好和执行赔偿
Joseph A. McCahery和Zacharias Sautner

13.薪酬和愤怒约束
kym sheehan.

14.征税执行赔偿
格伦卢辛干酪

15.内幕交易和执行赔偿:我们可以从10B5-1规则的经验中学到什么
M. Todd Henderson.

16.执行薪酬顾问
Ruth Bender.

第四部分:执行薪酬的国际视角
17.澳大利亚行政薪酬实践的快速进化的经验教训:难道法律,软法,董事会和顾问
兰德尔·托马斯

18.总统在日本的赔偿
Katsuyuki Kubo.

19.中国的顶级行政薪酬
Michael Firth,德妍梁和奥利弗M.Rui

20.执行薪酬并支付中国绩效
Martin J. Conyon和Lerong他

21.印度的执行赔偿
Rajesh Chakrabarti,Krishnamurthy Subramanian,Pradeep K. Yadav和Yesha Yadav

22.欧盟和高管薪酬:管理协调风险
尼亚姆莫利

23.德国公司法下的执行赔偿:合理性,管理激励和可持续性,以加强最佳承包和限制管理权
Brigitte Haar.

24.意大利上市和封闭式公司的董事和执行赔偿条例
Carlo Amatucci和Manlio Lubrano di Scorpaniello

指数

此标题可用于通过Elgaronline购买机构购买。

查看样本章节

电子书
52.76美元
EISBN:978 1 78100 510 1
我的车