精装
重组欧洲的工作和就业
应对全球化时代的变化
9781847205698 爱德华埃尔加出版
这项关于欧洲裁员的详细、全面研究的基础是对五个欧洲国家(比利时、法国、德国、瑞典和英国)重组管理的跨国家、跨学科实证研究。它包含了系统的国家比较概述和对30多个深入案例研究的横向分析，考虑到专业人力资源管理人员、工会代表、地方和国家公务员、社会工作者和医生的广泛观点。作者研究了国家和地方背景下的战略选择和实践，表明重组实践并不像许多以前的研究所表明或预测的那样异质。此外，还提出了系统的政策建议，以便更好地管理结构改革的经济和社会。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
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这项关于欧洲裁员的详细、全面研究的基础是对五个欧洲国家(比利时、法国、德国、瑞典和英国)重组管理的跨国家、跨学科实证研究。它包含了系统的国家比较概述和对30多个深入案例研究的横向分析，考虑到专业人力资源管理人员、工会代表、地方和国家公务员、社会工作者和医生的广泛观点。作者研究了国家和地方背景下的战略选择和实践，表明重组实践并不像许多以前的研究所表明或预测的那样异质。此外，还提出了系统的政策建议，以便更好地管理结构改革的经济和社会。
这个由著名经济学家和社会科学家组成的小组编写了一本书，它将吸引顾问和人力资源管理人员和雇员，特别是跨国公司的人员，以及工业关系、劳动经济学和社会学专业的学生。欧洲委员会成员和参与就业和社会事务的政策制定者也将对它特别感兴趣。
这个由著名经济学家和社会科学家组成的小组编写了一本书，它将吸引顾问和人力资源管理人员和雇员，特别是跨国公司的人员，以及工业关系、劳动经济学和社会学专业的学生。欧洲委员会成员和参与就业和社会事务的政策制定者也将对它特别感兴趣。
的一致好评
这本文集概述了欧洲的重组过程及其结果……鉴于劳动力市场混乱加剧的可能性，这本书是一个及时的贡献。推荐”。
- R.L. Hogler, Choice
- R.L. Hogler, Choice
贡献者
投稿人:R. Beaujolin-Bellet, O. Bergström, F. Bruggeman, G. Dalon, A. Diedrich, B. Gazier, D. Jeske, T. Kieselbach, M. Knuth, G. Luton, S. Moore, G. Mühge, F. Naedenoen, D. Paucard, M. Petrovski, F. Pichault, G. Thomson, C.E. Triomphe
内容
内容:
简介
Frédéric Bruggeman和Bernard Gazier
1.比较欧洲各地的流程
伯纳德Gazier
2.结构调整过程:面向综合分析
多米尼克•Paucard
3.创新:从就业保障到就业预期
弗雷德里克·布莱格曼
4.比利时:社团主义政权
弗雷德里克Naedenoen
5.法国:法律驱动的重组
马克西姆·彼得罗夫斯基，雷切尔·博乔林-贝莱，Frédéric布鲁格曼和克劳德·伊曼纽尔·凯旋
6.德国:协商重组
Matthias Knuth和Gernot Mühge
7.瑞典重组模式
Ola Bergström和Andreas Diedrich
8.英国:市场驱动的重组
希安·摩尔和吉奥夫·卢顿
9.创新重组——学习公司经验
Ola Bergström和Andreas Diedrich
10.工会——障碍还是促进者?
希安·摩尔，格雷格·汤姆森和吉奥夫·卢顿
11.支持工作转换:雇主，工人代表和机构
马提亚Knuth
12.项目范围:创新实验室
瑞秋Beaujolin-Bellet
13.网络:雇主团体
格利卡·达伦和François皮肖
14.健康影响和创新方法
Thomas Kieselbach和Debora Jeske
15.欧洲有重组政策吗?
克劳德·伊曼纽尔凯旋
结论:资本化方法
Frédéric Bruggeman和Bernard Gazier
指数
简介
Frédéric Bruggeman和Bernard Gazier
1.比较欧洲各地的流程
伯纳德Gazier
2.结构调整过程:面向综合分析
多米尼克•Paucard
3.创新:从就业保障到就业预期
弗雷德里克·布莱格曼
4.比利时:社团主义政权
弗雷德里克Naedenoen
5.法国:法律驱动的重组
马克西姆·彼得罗夫斯基，雷切尔·博乔林-贝莱，Frédéric布鲁格曼和克劳德·伊曼纽尔·凯旋
6.德国:协商重组
Matthias Knuth和Gernot Mühge
7.瑞典重组模式
Ola Bergström和Andreas Diedrich
8.英国:市场驱动的重组
希安·摩尔和吉奥夫·卢顿
9.创新重组——学习公司经验
Ola Bergström和Andreas Diedrich
10.工会——障碍还是促进者?
希安·摩尔，格雷格·汤姆森和吉奥夫·卢顿
11.支持工作转换:雇主，工人代表和机构
马提亚Knuth
12.项目范围:创新实验室
瑞秋Beaujolin-Bellet
13.网络:雇主团体
格利卡·达伦和François皮肖
14.健康影响和创新方法
Thomas Kieselbach和Debora Jeske
15.欧洲有重组政策吗?
克劳德·伊曼纽尔凯旋
结论:资本化方法
Frédéric Bruggeman和Bernard Gazier
指数
