精装
体育管理
体育管理提供了体育管理学科的深刻概述。该集合包括来自该领域领先学者的有影响力的文章和章节，涵盖了广泛的问题。在采用多层次的方法，这卷探索这个专题领域，并在社会，组织，和个人水平上处理体育管理问题。
更多信息
的一致好评
贡献者
内容
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体育管理提供了体育管理学科的深刻概述。该集合包括来自该领域领先学者的有影响力的文章和章节，涵盖了广泛的问题。在采用多级方法方面，该卷探讨了该局部领域，并在社会，组织和个人级别解决体育管理问题。
随着新的和原创介绍，这一必要的单一体积是学者和从业者的不可或缺的工具。
随着新的和原创介绍，这一必要的单一体积是学者和从业者的不可或缺的工具。
的一致好评
这是给该领域的专业人士和寻求该领域最新突破性研究的人的建议，考虑到领先学者提出的各种问题的见解。任何对理论框架、群体冲突、更好的市场理解和制度策略感兴趣的人都会发现，这本书中充满了重要的技术文章和见解。”
——中西部书评
'Cunningham的收集教授在本书中编制了及时和信息。物品的集合提供了体育组织管理领域最近的问题概述。
——美国马萨诸塞大学阿默斯特分校(University of Massachusetts, Amherst)的珍妮特·芬克(Janet Fink
“随着体育管理领域在欧洲和世界各地的兴起和发展，在北美进行的初步和开创性的研究对研究人员产生了深远的影响。在乔治·坎宁安(George Cunningham)整理的这本重要文集中，介绍了过去十年左右影响体育管理的许多最有影响力的研究。对于任何想要深入了解体育管理研究起源及其发展方向的读者来说，这本书都是极具吸引力的读物。”
- 英国考文垂大学Simon Chadwick
——中西部书评
'Cunningham的收集教授在本书中编制了及时和信息。物品的集合提供了体育组织管理领域最近的问题概述。
——美国马萨诸塞大学阿默斯特分校(University of Massachusetts, Amherst)的珍妮特·芬克(Janet Fink
“随着体育管理领域在欧洲和世界各地的兴起和发展，在北美进行的初步和开创性的研究对研究人员产生了深远的影响。在乔治·坎宁安(George Cunningham)整理的这本重要文集中，介绍了过去十年左右影响体育管理的许多最有影响力的研究。对于任何想要深入了解体育管理研究起源及其发展方向的读者来说，这本书都是极具吸引力的读物。”
- 英国考文垂大学Simon Chadwick
贡献者
25篇文章，约会于1994年至2012年
贡献者包括:L. Chalip, A. Doherty, D. Funk, K. Henderson, D. Mahony, L. Thibault, M. Washington, E.F. Zeigler
贡献者包括:L. Chalip, A. Doherty, D. Funk, K. Henderson, D. Mahony, L. Thibault, M. Washington, E.F. Zeigler
内容
内容:
致谢
乔治·b·坎宁安
第一部分概述
1.劳伦斯·查利普(Laurence Chalip, 2006)，《走向独特的体育管理学科》
2.Earle F. Zeigler(2007)《体育管理发展的理论必须体现社会关注》
3.露西·蒂博(2009)，《体育全球化:难以忽视的真相》
第二部分运动环境
4.大卫·克鲁斯·马洛伊和德怀特·h·扎库斯(1995)，《体育管理中的道德决策:对物质和形式的理论探讨》
5. Karla A. Henderson（2009），'体育管理和体育活动的悖论'
6. Michael B. Edwards和Jonathan M. Casper（2012年），'运动和健康'
7.艾米莉Sparvero和Laurence Chalip（2007），'专业团队作为杠杆性资产：战略创造社区价值'
8.史黛西·华纳(Stacy Warner)，《体育与社区》(Sport and Community)， 2012
9. Alexis Lyras和Jon Welty Peachey（2011），“整合运动开发理论和普拉西斯”
10.艾玛·雪莉(2010)，《(重新)通过体育吸引边缘群体:无家可归的世界杯》
第三部分组织和团体管理
11.Marvin华盛顿州和Marc J.Ventresca（2008年），在1800-1938'中形成美国大学篮球的制度矛盾和斗争
12. Lesley Ferkins，David Shilbury和Gael McDonald（2009），'董事会参与战略：推进体育组织的治理'
13.A.L. Kihl, S. Leberman和V. Schull(2010)，“校际体育运动中领导力的利益相关者构建”
14. Shannon Hamm-Kerwin和Alison Doherty（2010）'在非营利组体育委员会的intragroup冲突'
15.乔治·b·坎宁安(George B. Cunningham)(2012)，《校际体育的多元化训练》(Diversity Training in Intercollegiate Athletics)
16.乔治B. Cunningham和E. Nicole Melton（2011年），'体育组织性取向多样性的好处'
17. John Amis，Trevor Slack和C.r. Hinings（2004），'激进变化的节奏，序列和线性'
18.George B. Cunningham(2006)，“改变承诺、应对改变和离职意图之间的关系”
第四部分个人管理
19.- - -丹尼尔·f·马奥尼,玛丽嗡嗡,达蒙注:安德鲁和斯蒂芬·w·Dittmore(2010),“组织正义运动”
20.Justine B. Allen和Sally Shaw(2009)，《女教练对她们体育组织的看法》
21. Jennifer L. Bruening and Marlene A. Dixon（2008），在生活课程中的情况下的工作 - 家庭谈判的观点：关于NCAA司的性别经历的见解我主持母亲队
22. Richard D.棉花，燕申和Reut Livne-Tarandach（2011），“成为非凡的：主要联盟棒球大会大会的发展网络的内容和结构”
23.George B. Cunningham(2010)，《宗教人格认同对宗教差异、价值差异与工作满意度关系的影响》
24. Vikki Krane，Heather Barber和Lisa R. McClung（2002），同性恋游戏的社会心理效益：社会身份理论解释'
25.Daniel C. Funk和Jeff James(2001)，《心理连续体模型:理解个体与运动心理联系的概念框架》
致谢
乔治·b·坎宁安
第一部分概述
1.劳伦斯·查利普(Laurence Chalip, 2006)，《走向独特的体育管理学科》
2.Earle F. Zeigler(2007)《体育管理发展的理论必须体现社会关注》
3.露西·蒂博(2009)，《体育全球化:难以忽视的真相》
第二部分运动环境
4.大卫·克鲁斯·马洛伊和德怀特·h·扎库斯(1995)，《体育管理中的道德决策:对物质和形式的理论探讨》
5. Karla A. Henderson（2009），'体育管理和体育活动的悖论'
6. Michael B. Edwards和Jonathan M. Casper（2012年），'运动和健康'
7.艾米莉Sparvero和Laurence Chalip（2007），'专业团队作为杠杆性资产：战略创造社区价值'
8.史黛西·华纳(Stacy Warner)，《体育与社区》(Sport and Community)， 2012
9. Alexis Lyras和Jon Welty Peachey（2011），“整合运动开发理论和普拉西斯”
10.艾玛·雪莉(2010)，《(重新)通过体育吸引边缘群体:无家可归的世界杯》
第三部分组织和团体管理
11.Marvin华盛顿州和Marc J.Ventresca（2008年），在1800-1938'中形成美国大学篮球的制度矛盾和斗争
12. Lesley Ferkins，David Shilbury和Gael McDonald（2009），'董事会参与战略：推进体育组织的治理'
13.A.L. Kihl, S. Leberman和V. Schull(2010)，“校际体育运动中领导力的利益相关者构建”
14. Shannon Hamm-Kerwin和Alison Doherty（2010）'在非营利组体育委员会的intragroup冲突'
15.乔治·b·坎宁安(George B. Cunningham)(2012)，《校际体育的多元化训练》(Diversity Training in Intercollegiate Athletics)
16.乔治B. Cunningham和E. Nicole Melton（2011年），'体育组织性取向多样性的好处'
17. John Amis，Trevor Slack和C.r. Hinings（2004），'激进变化的节奏，序列和线性'
18.George B. Cunningham(2006)，“改变承诺、应对改变和离职意图之间的关系”
第四部分个人管理
19.- - -丹尼尔·f·马奥尼,玛丽嗡嗡,达蒙注:安德鲁和斯蒂芬·w·Dittmore(2010),“组织正义运动”
20.Justine B. Allen和Sally Shaw(2009)，《女教练对她们体育组织的看法》
21. Jennifer L. Bruening and Marlene A. Dixon（2008），在生活课程中的情况下的工作 - 家庭谈判的观点：关于NCAA司的性别经历的见解我主持母亲队
22. Richard D.棉花，燕申和Reut Livne-Tarandach（2011），“成为非凡的：主要联盟棒球大会大会的发展网络的内容和结构”
23.George B. Cunningham(2010)，《宗教人格认同对宗教差异、价值差异与工作满意度关系的影响》
24. Vikki Krane，Heather Barber和Lisa R. McClung（2002），同性恋游戏的社会心理效益：社会身份理论解释'
25.Daniel C. Funk和Jeff James(2001)，《心理连续体模型:理解个体与运动心理联系的概念框架》
