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利益相关者
这本里程碑式的书回顾了自弗里曼1984年出版的《战略管理》以来最重要和最有影响力的利益相关者研究著作:利益相关者方法:2009年是组织奖学金这一分水岭的25周年纪念日，所以现在是菲利普斯和弗里曼重新审视这一话题和令人兴奋的主题的绝佳时机。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
更多的信息
这本里程碑式的书回顾了自弗里曼1984年出版的《战略管理》以来最重要和最有影响力的利益相关者研究著作:利益相关者方法:2009年是组织奖学金这一分水岭的25周年纪念日，所以现在是菲利普斯和弗里曼重新审视这一话题和令人兴奋的主题的绝佳时机。
从文献的巨大热潮中，编辑们精心挑选了公司治理、利益相关者代理理论、管理模式、伦理理论和利益相关者取向等具有开创性的著作。这本无价的书将塑造未来25年学者和学者的思想。
从文献的巨大热潮中，编辑们精心挑选了公司治理、利益相关者代理理论、管理模式、伦理理论和利益相关者取向等具有开创性的著作。这本无价的书将塑造未来25年学者和学者的思想。
的一致好评
利益相关者理论专家罗伯特·a·菲利普斯(Robert a . Philips)和r·爱德华·弗里曼(R. Edward Freeman)做得非常好，将他们认为是利益相关者理论中最重要的文章汇集在一起。本书是一个中心的参考集合，是不可缺少的学者和学生在利益相关者理论…这是一个精心挑选的利益相关者管理领域的集合，包含了所有最重要的文章和立场的利益相关者理论领域。
——Jacob Dahl Rendtorff，《社会与商业评论
“这本令人印象深刻的书提供了利益相关者学术的全面观点，跨越战略和伦理的视角，理论和研究，支持者和批评者。这本书是理解利益相关者学术核心的宝贵资源和指南，各章提供了学者之间对话的清晰感觉，推动了思想和实践的发展。”
——约书亚·马戈利斯(Joshua Margolis)，美国哈佛商学院
——Jacob Dahl Rendtorff，《社会与商业评论
“这本令人印象深刻的书提供了利益相关者学术的全面观点，跨越战略和伦理的视角，理论和研究，支持者和批评者。这本书是理解利益相关者学术核心的宝贵资源和指南，各章提供了学者之间对话的清晰感觉，推动了思想和实践的发展。”
——约书亚·马戈利斯(Joshua Margolis)，美国哈佛商学院
贡献者
37篇文章，从1984年到2008年
贡献者包括:M. Blair, T. Donaldson, M. Jensen, T. Jones, T. Rowley, S. Venkataraman, J. Walsh, A. Wicks
贡献者包括:M. Blair, T. Donaldson, M. Jensen, T. Jones, T. Rowley, S. Venkataraman, J. Walsh, A. Wicks
内容
内容:
确认
罗伯特·菲利普斯和r·爱德华·弗里曼
1.R. Edward Freeman(1984)，《利益相关者管理:框架和哲学》
2.R. Edward Freeman和William M. Evan(1990)，《公司治理:利益相关者的解释》
3.R. Edward Freeman(1994)，《利益相关者理论的政治:一些未来方向》
4.玛格丽特·m·布莱尔(Margaret M. Blair, 1995)，《公司应该为谁的利益服务?》”
5.托马斯·m·琼斯(1995)，《工具性利益相关者理论:伦理学与经济学的综合》
6.玛格丽特·m·布莱尔(Margaret M. Blair, 1998)，《企业应该为谁经营?》利益相关者管理的经济学原理
7.Thomas Donaldson和Lee E. Preston(1995)，《公司的利益相关者理论:概念、证据和启示》
8.Ronald K. Mitchell, Bradley R. Agle和Donna J. Wood(1997)，《走向利益相关者识别和突出理论:定义谁和什么真正重要的原则》
9.罗伯特·a·菲利普斯(1997)，《利益相关者理论与公平原则》
10.Timothy J. Rowley(1997)，《超越二元关系:利益相关者影响的网络理论》
11.Jeff Frooman(1999)，《利益相关者影响策略》
12.Russell W. Coff(1999)，《当竞争优势不导致绩效:资源基础观和利益相关者议价能力》
13.Shawn L. Berman, Andrew C. Wicks, Suresh Kotha和Thomas M. Jones(1999)，《利益相关者导向重要吗?》利益相关者管理模式与企业财务绩效的关系
14.托马斯·m·琼斯和安德鲁·c·威克斯(1999)，《趋同利益相关者理论》
15.斯图尔特·奥格登(Stuart Ogden)和罗伯特·沃森(Robert Watson)(1999)，《企业绩效和利益相关者管理:在英国私有化的水产业中平衡股东和客户利益》
16.理查德·马伦斯和安德鲁·威克斯(1999)，《变得真实:利益相关者理论、管理实践和对股东的信托责任的一般不相关性》
17.托马斯·a·科尚(Thomas a . Kochan)和索尔·a·鲁宾斯坦(Saul a . Rubinstein)(2000)，《企业利益相关者理论:土星伙伴关系》(Toward a Stakeholder Theory of the Firm: the Saturn Partnership)
18.迈克尔·c·詹森(2002)，《价值最大化、利益相关者理论与企业目标函数》
19.S. Venkataraman(2002)，《利益相关者价值平衡与创业过程》
20.玛格丽特·施耐德(2002)，《组织领导的利益相关者模型》
21.R. Edward Freeman和Robert A. Phillips(2002)，《利益相关者理论:自由主义者的辩护》
22.理查德·a·沃尔夫(Richard A. Wolfe)和丹尼尔·s·普特勒(Daniel S. Putler)，《利益相关者群体之间的联系有多紧密?》”
23.罗伯特·a·菲利普斯，r·爱德华·弗里曼和安德鲁·c·威克斯(2003)，《利益相关者理论不是什么》
24.Timothy J. Rowley和Mihnea Moldoveanu(2003)，《利益相关者何时会行动?》基于利益认同的利益相关者群体动员模型
25.罗伯特·菲利普斯(Robert Phillips, 2003)，《利益相关者合法性》
26.Anant K. Sundaram和Andrew C. Inkpen(2004)，《重新审视企业目标》
27.R. Edward Freeman, Andrew C. Wicks和Bidhan Parmar(2004)，“利益相关者理论与企业目标的再探讨”
28.Anant K. Sundaram和Andrew C. Inkpen(2004)，“利益相关者理论与企业目标的重新审视”:一个回答”
29.谢丽尔·卡尔顿·阿舍，詹姆斯·m·马奥尼和约瑟夫·t·马奥尼(2005)，《企业利益相关者理论的产权基础》
30.约翰·f·麦克维亚(John F. McVea)和R.爱德华·弗里曼(R. Edward Freeman)(2005)，《利益相关者管理的名字和面孔方法:将利益相关者作为个人关注如何能将道德和创业战略结合在一起》
31.詹姆斯·p·沃尔什(James P. Walsh, 2005)，《书评随笔:对利益相关者管理的评估》
32.Thomas M. Jones, Will Felps和Gregory A. Bigley(2007)，《伦理理论和利益相关者相关决策:利益相关者文化的作用》
33.Jerry D. Goodstein和Andrew C. Wicks(2007)，《企业和利益相关者的责任:让商业道德成为双向对话》
34.R. Edward Freeman(2007)，《利益相关者的管理》，选自《公司的目的》
35.Mary Sully De Luque, Nathan T. Washburn, David A. Waldman和Robert J. House(2008)《未回报利润:利益相关者和经济价值与下属对领导力和企业绩效的看法的关系》
名称索引
确认
罗伯特·菲利普斯和r·爱德华·弗里曼
1.R. Edward Freeman(1984)，《利益相关者管理:框架和哲学》
2.R. Edward Freeman和William M. Evan(1990)，《公司治理:利益相关者的解释》
3.R. Edward Freeman(1994)，《利益相关者理论的政治:一些未来方向》
4.玛格丽特·m·布莱尔(Margaret M. Blair, 1995)，《公司应该为谁的利益服务?》”
5.托马斯·m·琼斯(1995)，《工具性利益相关者理论:伦理学与经济学的综合》
6.玛格丽特·m·布莱尔(Margaret M. Blair, 1998)，《企业应该为谁经营?》利益相关者管理的经济学原理
7.Thomas Donaldson和Lee E. Preston(1995)，《公司的利益相关者理论:概念、证据和启示》
8.Ronald K. Mitchell, Bradley R. Agle和Donna J. Wood(1997)，《走向利益相关者识别和突出理论:定义谁和什么真正重要的原则》
9.罗伯特·a·菲利普斯(1997)，《利益相关者理论与公平原则》
10.Timothy J. Rowley(1997)，《超越二元关系:利益相关者影响的网络理论》
11.Jeff Frooman(1999)，《利益相关者影响策略》
12.Russell W. Coff(1999)，《当竞争优势不导致绩效:资源基础观和利益相关者议价能力》
13.Shawn L. Berman, Andrew C. Wicks, Suresh Kotha和Thomas M. Jones(1999)，《利益相关者导向重要吗?》利益相关者管理模式与企业财务绩效的关系
14.托马斯·m·琼斯和安德鲁·c·威克斯(1999)，《趋同利益相关者理论》
15.斯图尔特·奥格登(Stuart Ogden)和罗伯特·沃森(Robert Watson)(1999)，《企业绩效和利益相关者管理:在英国私有化的水产业中平衡股东和客户利益》
16.理查德·马伦斯和安德鲁·威克斯(1999)，《变得真实:利益相关者理论、管理实践和对股东的信托责任的一般不相关性》
17.托马斯·a·科尚(Thomas a . Kochan)和索尔·a·鲁宾斯坦(Saul a . Rubinstein)(2000)，《企业利益相关者理论:土星伙伴关系》(Toward a Stakeholder Theory of the Firm: the Saturn Partnership)
18.迈克尔·c·詹森(2002)，《价值最大化、利益相关者理论与企业目标函数》
19.S. Venkataraman(2002)，《利益相关者价值平衡与创业过程》
20.玛格丽特·施耐德(2002)，《组织领导的利益相关者模型》
21.R. Edward Freeman和Robert A. Phillips(2002)，《利益相关者理论:自由主义者的辩护》
22.理查德·a·沃尔夫(Richard A. Wolfe)和丹尼尔·s·普特勒(Daniel S. Putler)，《利益相关者群体之间的联系有多紧密?》”
23.罗伯特·a·菲利普斯，r·爱德华·弗里曼和安德鲁·c·威克斯(2003)，《利益相关者理论不是什么》
24.Timothy J. Rowley和Mihnea Moldoveanu(2003)，《利益相关者何时会行动?》基于利益认同的利益相关者群体动员模型
25.罗伯特·菲利普斯(Robert Phillips, 2003)，《利益相关者合法性》
26.Anant K. Sundaram和Andrew C. Inkpen(2004)，《重新审视企业目标》
27.R. Edward Freeman, Andrew C. Wicks和Bidhan Parmar(2004)，“利益相关者理论与企业目标的再探讨”
28.Anant K. Sundaram和Andrew C. Inkpen(2004)，“利益相关者理论与企业目标的重新审视”:一个回答”
29.谢丽尔·卡尔顿·阿舍，詹姆斯·m·马奥尼和约瑟夫·t·马奥尼(2005)，《企业利益相关者理论的产权基础》
30.约翰·f·麦克维亚(John F. McVea)和R.爱德华·弗里曼(R. Edward Freeman)(2005)，《利益相关者管理的名字和面孔方法:将利益相关者作为个人关注如何能将道德和创业战略结合在一起》
31.詹姆斯·p·沃尔什(James P. Walsh, 2005)，《书评随笔:对利益相关者管理的评估》
32.Thomas M. Jones, Will Felps和Gregory A. Bigley(2007)，《伦理理论和利益相关者相关决策:利益相关者文化的作用》
33.Jerry D. Goodstein和Andrew C. Wicks(2007)，《企业和利益相关者的责任:让商业道德成为双向对话》
34.R. Edward Freeman(2007)，《利益相关者的管理》，选自《公司的目的》
35.Mary Sully De Luque, Nathan T. Washburn, David A. Waldman和Robert J. House(2008)《未回报利润:利益相关者和经济价值与下属对领导力和企业绩效的看法的关系》
名称索引
