精装
支持妇女职业发展
挑战与机遇
9781843766339 爱德华·埃尔加出版公司
这本书记录了管理和职业女性在职业发展中取得的进步，以及仍然存在的挑战和机遇。在越来越多的女性进入职场并追求专业和管理职业的背景下，该书探讨了为什么很少有女性占据公司的最高职位。
更多的信息
贡献者
内容
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这本书记录了管理和职业女性在职业发展中取得的进步，以及仍然存在的挑战和机遇。在越来越多的女性进入职场并追求专业和管理职业的背景下，该书探讨了为什么很少有女性占据公司的最高职位。
编辑们认为，尽管雇佣女性担任高管职位的好处现在已经得到认可，而且正在努力确保职业发展，但女性员工仍然面临着与男性偏见和众所周知的“玻璃天花板”的斗争。为了在已经取得进展的基础上再接再厉，这本书倡导为女性树立更多成功的榜样，鼓励企业更多地关注女性的领导机会，并对组织在这方面的优势和不足进行深入研究。探讨了一系列广泛的问题，包括工作与家庭融合的持续挑战，对性别、领导力和职业发展的看法，办公室恋情的伦理，以及中年女性。然后，用获奖公司的努力作为案例，说明了支持女性职业发展的最佳做法。
这本书的前沿贡献提供了一个杰出的文献综述。因此，对于对商业、管理和人力资源感兴趣的学者和实践者来说，它将是无价的。
编辑们认为，尽管雇佣女性担任高管职位的好处现在已经得到认可，而且正在努力确保职业发展，但女性员工仍然面临着与男性偏见和众所周知的“玻璃天花板”的斗争。为了在已经取得进展的基础上再接再厉，这本书倡导为女性树立更多成功的榜样，鼓励企业更多地关注女性的领导机会，并对组织在这方面的优势和不足进行深入研究。探讨了一系列广泛的问题，包括工作与家庭融合的持续挑战，对性别、领导力和职业发展的看法，办公室恋情的伦理，以及中年女性。然后，用获奖公司的努力作为案例，说明了支持女性职业发展的最佳做法。
这本书的前沿贡献提供了一个杰出的文献综述。因此，对于对商业、管理和人力资源感兴趣的学者和实践者来说，它将是无价的。
贡献者
供稿人:Y. Altman、Y. Baruch、R.J. Burke、L. Duxbury、K. Giscombe、J.R. Gordon、J. Graham、C. Higgins、C. Kivland、L. Levin、M. Line Germain、L.A. Mainiero、M.C. Mattis、L. Mays、S. Rutherford、T.A. Scandura、R. Simpson、P. Tharenou、M.L. van Engen、C.J. Vinkenburg、S. Vinnicombe、P.A. Weil、K.S. Whelan-Berry
内容
内容:1。促进女性职业发展:小的胜利但未完成的事业第一部分:现状报告:过去、现在和未来高成就女性:进步与挑战提高管理中的妇女地位:已知的和未来需要解决的领域改革“玻璃天花板”辩论第二部分:工作、职业和生活经验性别观念、领导力与职业发展辅导与认同发展:自我决定的作用中年妇女:变化，挑战和贡献第三部分:持续的挑战论办公室恋情的伦理:为工作场所制定一个道德指南针职业女性在追求事业时面临的工作与生活的挑战 Work–life Balance Practices in Health Care Organizations: A 2003 Status Report Part IV: Best Practices for Advancing Women 11. Best Practices for Supporting Women Engineer’s Career Development in US Corporations 12. Best Practices for Women of Color in Corporate America 13. Marketing Diversity in the Corporate Workplace Part V: Company Initiatives for Advancing Women 14. Shell Oil Company US: The 2004 Catalyst Award Winner for Diversity Initiatives 15. Different Yet Equal Index
