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工人合作社经济学“，
工人合作社的经济学是经济调查的分支，历史悠久，尊敬的血统，至少从19世纪中期的约翰斯图尔特厂的工作中约会。从那时起，领先的经济学家已经对这个话题进行了间歇性的关注，而是国家赞助的社会主义在东欧的崩溃并与松散束缚的资本主义增长不满已经导致工人合作者的利益重新提高为提高生产力的方法没有沉重的政府监管，减少收入不平等。
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备受好评
贡献者
内容
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工人合作社的经济学是经济调查的分支，历史悠久，尊敬的血统，至少从19世纪中期的约翰斯图尔特厂的工作中约会。从那时起，领先的经济学家已经对这个话题进行了间歇性的关注，而是国家赞助的社会主义在东欧的崩溃并与松散束缚的资本主义增长不满已经导致工人合作者的利益重新提高为提高生产力的方法没有沉重的政府监管，减少收入不平等。
Pencevel教授通过主导学者通过领导的艺术品选择了这项新的实证研究的活力和严谨。他的原始介绍为过去和当前思维提供了一个权威指南，并提出了重要的问题，这指出了对已经富裕的文学的进一步贡献方式。
Pencevel教授通过主导学者通过领导的艺术品选择了这项新的实证研究的活力和严谨。他的原始介绍为过去和当前思维提供了一个权威指南，并提出了重要的问题，这指出了对已经富裕的文学的进一步贡献方式。
备受好评
因此，约翰·彭卡维尔(John Pencavel)主编的《工人合作社经济学》(The Economics of Worker Cooperatives)是一本及时而重要的理论和实证研究文集。彭卡维尔的作品集包括有关工人合作社和相关商业形式(如一些集体)的重要经典著作，以及更现代的评论和分析。选择的范围是相当平衡的总体，特别是在处理风险和优势观察到的工人合作社的财务表现…《工人合作社经济学》对于任何希望熟悉涉及工人合作社的一系列经济问题的人来说都是一本极好的书。
-工作、就业与社会
-工作、就业与社会
贡献者
26篇文章，约会于1958年至2011年
贡献者包括：R. Abramitzsky，J.P.Bonin，S. Bowles，D.P.Ellerman，H.Gintis，H. Hansmann，D.C.Jones，J.Levin，H.Miyazaki，H.5，L. Putterman
贡献者包括：R. Abramitzsky，J.P.Bonin，S. Bowles，D.P.Ellerman，H.Gintis，H. Hansmann，D.C.Jones，J.Levin，H.Miyazaki，H.5，L. Putterman
内容
内容：
确认
介绍约翰Pencavel
第一部分背景
1.德里克·c·琼斯(1976)，《1848-1974年英国劳工协会的经济思想》
2.Gregory K. Dow(2003)，《工人行动中的控制(I)》和《工人行动中的控制(II)》
3. Derek C. Jones（1984），'美国生产商合作社和员工拥有的公司：历史观点
4.罗伯特·a·达尔(1985)，《民主与经济秩序》和《公司内部的民主权利》
5.塞缪尔·鲍尔斯和赫伯特·金蒂斯(1993)，《民主企业的政治和经济案例》
6. John P. Bonin，Derek C. Jones和Louis Putterman（1993），生产者合作社的理论和实证研究：曾经举行会议？'
第二部分，所有权、融资和变更问题
7. Louis Putterman（1993），'所有权和公司的性质'
8. Henry Hansmann（1990），'工人所有权的可行性：对公司政治结构的经济视角'
9. Eirik G. Furubotn（1976），'劳动管理公司的长期分析：替代解释'
10. Jaroslav Vanek（1973），“劳动力管理下的融资和所有权形式的一些基本思想”
11.大卫·p·埃勒曼(1986)，《劳动管理公司的视野问题与产权》
12.Avner Ben-Ner(1984)，《论合作型组织的稳定性》
13. Hajime Miyazaki（1984年），“关于资本主义经济劳动管理公司的成功与解散”
第三部分经济模型
14.本杰明·沃德(Benjamin Ward)，《伊利里亚的公司:市场辛迪加主义》(The Firm in illiria: Market Syndicalism)
15.Evsey D. Domar(1966)，《作为生产者合作社的苏维埃集体农场》
16.Walter Y. Oi和Elizabeth M. Clayton(1968)，《农民对苏联集体农场的看法》
17.索尔·埃斯特林(1982)，“自我管理下的长期供应反应”
18.斯蒂纳和j - f。这(1979)，“劳动经理真的有悖常理吗?””
19. A.A.Bruwer和M.j.Browning（1982），“就业”劳动管理公司的“就业”决定'
20.宫崎骏(Hajime Miyazaki)和休·m·奈里(Hugh M. Neary)，《短期劳工管理公司的产出、工作时间和就业》(Output, Work Hours and Employment in a Short Run of a labor - managed Firm)
21.穆拉特·r·塞特尔(1987)，《工人企业并不反常》
22.乔纳森•莱文和史蒂文•塔德利斯(2005年)，《利润分享与职业伙伴关系的作用》
第四部分实证研究
23.约翰·彭卡维尔和本·克雷格(1994)，《正统企业模型的实证绩效:传统企业和工人合作社》
24.约翰·彭卡维尔、路易吉·皮斯特费里和法比亚诺·斯齐瓦迪(2006)，《资本主义和工人所有公司的工资、就业和资本》
25.Gabriel Burdín和Andrés Dean(2009)，“与资本主义公司相比，工人合作社的工资和就业的新证据”
26.Ran Abramitzky(2011)，《基布兹关于平等-激励交换的教训》
确认
介绍约翰Pencavel
第一部分背景
1.德里克·c·琼斯(1976)，《1848-1974年英国劳工协会的经济思想》
2.Gregory K. Dow(2003)，《工人行动中的控制(I)》和《工人行动中的控制(II)》
3. Derek C. Jones（1984），'美国生产商合作社和员工拥有的公司：历史观点
4.罗伯特·a·达尔(1985)，《民主与经济秩序》和《公司内部的民主权利》
5.塞缪尔·鲍尔斯和赫伯特·金蒂斯(1993)，《民主企业的政治和经济案例》
6. John P. Bonin，Derek C. Jones和Louis Putterman（1993），生产者合作社的理论和实证研究：曾经举行会议？'
第二部分，所有权、融资和变更问题
7. Louis Putterman（1993），'所有权和公司的性质'
8. Henry Hansmann（1990），'工人所有权的可行性：对公司政治结构的经济视角'
9. Eirik G. Furubotn（1976），'劳动管理公司的长期分析：替代解释'
10. Jaroslav Vanek（1973），“劳动力管理下的融资和所有权形式的一些基本思想”
11.大卫·p·埃勒曼(1986)，《劳动管理公司的视野问题与产权》
12.Avner Ben-Ner(1984)，《论合作型组织的稳定性》
13. Hajime Miyazaki（1984年），“关于资本主义经济劳动管理公司的成功与解散”
第三部分经济模型
14.本杰明·沃德(Benjamin Ward)，《伊利里亚的公司:市场辛迪加主义》(The Firm in illiria: Market Syndicalism)
15.Evsey D. Domar(1966)，《作为生产者合作社的苏维埃集体农场》
16.Walter Y. Oi和Elizabeth M. Clayton(1968)，《农民对苏联集体农场的看法》
17.索尔·埃斯特林(1982)，“自我管理下的长期供应反应”
18.斯蒂纳和j - f。这(1979)，“劳动经理真的有悖常理吗?””
19. A.A.Bruwer和M.j.Browning（1982），“就业”劳动管理公司的“就业”决定'
20.宫崎骏(Hajime Miyazaki)和休·m·奈里(Hugh M. Neary)，《短期劳工管理公司的产出、工作时间和就业》(Output, Work Hours and Employment in a Short Run of a labor - managed Firm)
21.穆拉特·r·塞特尔(1987)，《工人企业并不反常》
22.乔纳森•莱文和史蒂文•塔德利斯(2005年)，《利润分享与职业伙伴关系的作用》
第四部分实证研究
23.约翰·彭卡维尔和本·克雷格(1994)，《正统企业模型的实证绩效:传统企业和工人合作社》
24.约翰·彭卡维尔、路易吉·皮斯特费里和法比亚诺·斯齐瓦迪(2006)，《资本主义和工人所有公司的工资、就业和资本》
25.Gabriel Burdín和Andrés Dean(2009)，“与资本主义公司相比，工人合作社的工资和就业的新证据”
26.Ran Abramitzky(2011)，《基布兹关于平等-激励交换的教训》
