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组织的演变
《组织的演变》汇集了一些由著名学者撰写的关于组织及其环境如何随时间演变的重要文章。他们研究了进化思维的基础，它在组织群体和行业进化中的应用，个体组织如何进化的问题，以及组织及其环境的共同进化。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
更多的信息
《组织的演变》汇集了一些由著名学者撰写的关于组织及其环境如何随时间演变的重要文章。他们研究了进化思维的基础，它在组织群体和行业进化中的应用，个体组织如何进化的问题，以及组织及其环境的共同进化。
这一重要的单一卷，连同一个原始的介绍，由编辑，将是极大的兴趣的研究人员，管理和经济学的学生，以及实践管理人员关心如何创造战略机会在他们的演变的环境。
这一重要的单一卷，连同一个原始的介绍，由编辑，将是极大的兴趣的研究人员，管理和经济学的学生，以及实践管理人员关心如何创造战略机会在他们的演变的环境。
的一致好评
这是一本精彩的合集，汇集了规范的文章、一系列的学科和不同的方法，所有这些都有助于解释组织是如何随着时间发展的。这是一份受欢迎和有用的纲要。”
——沃尔特·w·鲍威尔，美国斯坦福大学
“最近，进化理论的新发展推动了对组织演化的研究。约翰·查尔德的优秀散文选集汇集了这一领域的一些关键阅读材料，将新理论与该领域的经典研究相结合。这是一个不可或缺的收藏。”
——Geoffrey M. Hodgson，英国赫特福德大学商学院(University of Hertfordshire Business School
——沃尔特·w·鲍威尔，美国斯坦福大学
“最近，进化理论的新发展推动了对组织演化的研究。约翰·查尔德的优秀散文选集汇集了这一领域的一些关键阅读材料，将新理论与该领域的经典研究相结合。这是一个不可或缺的收藏。”
——Geoffrey M. Hodgson，英国赫特福德大学商学院(University of Hertfordshire Business School
贡献者
32篇文章，从1896年到2007年
贡献者包括:H. Aldrich, R. Burgelman G. Carroll, Y. Doz, G. Hodgson, J. Johanson, B. Kogut, A. Lewin, J. March, S. Winter
贡献者包括:H. Aldrich, R. Burgelman G. Carroll, Y. Doz, G. Hodgson, J. Johanson, B. Kogut, A. Lewin, J. March, S. Winter
内容
内容:
确认
介绍约翰的孩子
第一部分基础和关键问题
1.马克·j·鲍德温(Mark J. Baldwin, 1896)，《进化中的新因素》(A New Factor in Evolution)
2.James G. March(1994)，《进化的进化》(The Evolution of Evolution)
3.Geoffrey M. Hodgson和Thorbjørn Knudsen(2006)，“为什么我们需要一个广义的达尔文主义，为什么广义的达尔文主义是不够的”
4.约翰·彼得·穆尔曼，霍华德·e·奥尔德里奇，大卫·莱文索尔和西德尼·g·温特(2003)，《新千年之初管理和组织理论的进化思想》
5.Michael C. White, Daniel B. Marin, Deborah V. Brazeal和William H. Friedman(1997)，《组织的进化:复杂性理论关于自然选择和适应之间相互作用的建议》
第二部分组织人口的演变
6.迈克尔·t·汉南和约翰·弗里曼(1977)，《组织的人口生态学》
7.Glenn R. Carroll(1997)，“组织人口的长期演化变化:工业人口统计学的理论、模型和实证发现”
8.理查德·n·朗格洛伊(2003)，《消失的手:工业资本主义不断变化的动力》
9.约翰·m·亚瑟和马丁·g·埃文斯(1996)，《汽油巷中的生与死:一个不同群体中的达尔文和拉马克过程》
10.保罗·英格拉姆和克里斯特·英曼(1996)，《机构、群体间竞争和尼亚加拉瀑布周围酒店人口的进化》
11.安德鲁·j·霍夫曼(1999)，《制度演变与变革:环境主义与美国化学工业》
第三部分进化经济学
12.理查德·r·纳尔逊(1994)，《关于经济变化的进化论理论》
13.西德尼·g·温特(1990)，《组织进化理论中的生存、选择和继承》
14.Jan Fagerberg(2003)，《熊彼特与进化经济学的复兴:文学评价》
15.Ulrich Witt(2005)，“组织变革的进化视角与企业理论”
第四部分组织的历史演变
16.Roland Calori, Michael Lubatkin, Philippe Very和John F. Veiga(1997)，“国家管辖行政遗产的起源建模:法国和英国公司的历史制度分析”
17.Alfred Kieser(1989)，《组织、制度和社会进化:中世纪工艺行会和正式组织的起源》
18.约翰·兰顿(1984)，《官僚主义的生态理论:以乔赛亚·韦奇伍德和英国陶器工业为例》
19.Arthur L. Stinchcombe(1965)，《社会结构和组织》
第五部分组织演变
20.约翰·查尔德和阿尔弗雷德·基泽(1981)，《组织的发展》
21.迈克尔·l·图什曼和伊莱恩·罗曼内利(1985)，《组织演化:融合和重新定位的变形模型》
22.Martin Schulz(1998)，《官僚增长的极限:组织规则诞生的密度依赖性》
23.Robert A. Burgelman(2002)，《作为矢量的战略和共同进化锁定的惯性》
第六部分跨国公司与联盟的演变
24.Jan Johanson和Jan- erik Vahlne(2009)，“重新审视Uppsala国际化过程模型:从外来责任到外来责任”
25.Bruce Kogut和Udo Zander(1993)，《企业知识和跨国公司的演化理论》
26.Anoop Madjok和Carl Liu(2006)，“跨国公司的共同进化理论”
27.Yves L. Doz(1996)，《战略联盟合作的演变:初始条件还是学习过程?》”
第七部分组织与环境的协同演化
28.Bill McKelvey(1997)，《准自然组织科学》
29.Arie Y. Lewin和Henk W. Volberda(1999)，《共同进化概论:战略和新组织企业研究框架》
30.Marc Huygens, Charles Baden-Fuller, Frans A.J. Van Den Bosch和Henk W. Volberda(2001)，“企业能力和行业竞争的共同进化:调查音乐产业1877-1977”
31.Suzana Rodrigues和John Child(2003)，《制度化环境中的共同进化》
32.玛琳·迪勒曼(Marleen Dieleman)和弗拉基米尔·m·萨克斯(Wladimir M. Sachs)，《新兴经济体机构和企业的共同进化:萨利姆集团如何演变成苏哈托裙带政权的机构》(2008)
确认
介绍约翰的孩子
第一部分基础和关键问题
1.马克·j·鲍德温(Mark J. Baldwin, 1896)，《进化中的新因素》(A New Factor in Evolution)
2.James G. March(1994)，《进化的进化》(The Evolution of Evolution)
3.Geoffrey M. Hodgson和Thorbjørn Knudsen(2006)，“为什么我们需要一个广义的达尔文主义，为什么广义的达尔文主义是不够的”
4.约翰·彼得·穆尔曼，霍华德·e·奥尔德里奇，大卫·莱文索尔和西德尼·g·温特(2003)，《新千年之初管理和组织理论的进化思想》
5.Michael C. White, Daniel B. Marin, Deborah V. Brazeal和William H. Friedman(1997)，《组织的进化:复杂性理论关于自然选择和适应之间相互作用的建议》
第二部分组织人口的演变
6.迈克尔·t·汉南和约翰·弗里曼(1977)，《组织的人口生态学》
7.Glenn R. Carroll(1997)，“组织人口的长期演化变化:工业人口统计学的理论、模型和实证发现”
8.理查德·n·朗格洛伊(2003)，《消失的手:工业资本主义不断变化的动力》
9.约翰·m·亚瑟和马丁·g·埃文斯(1996)，《汽油巷中的生与死:一个不同群体中的达尔文和拉马克过程》
10.保罗·英格拉姆和克里斯特·英曼(1996)，《机构、群体间竞争和尼亚加拉瀑布周围酒店人口的进化》
11.安德鲁·j·霍夫曼(1999)，《制度演变与变革:环境主义与美国化学工业》
第三部分进化经济学
12.理查德·r·纳尔逊(1994)，《关于经济变化的进化论理论》
13.西德尼·g·温特(1990)，《组织进化理论中的生存、选择和继承》
14.Jan Fagerberg(2003)，《熊彼特与进化经济学的复兴:文学评价》
15.Ulrich Witt(2005)，“组织变革的进化视角与企业理论”
第四部分组织的历史演变
16.Roland Calori, Michael Lubatkin, Philippe Very和John F. Veiga(1997)，“国家管辖行政遗产的起源建模:法国和英国公司的历史制度分析”
17.Alfred Kieser(1989)，《组织、制度和社会进化:中世纪工艺行会和正式组织的起源》
18.约翰·兰顿(1984)，《官僚主义的生态理论:以乔赛亚·韦奇伍德和英国陶器工业为例》
19.Arthur L. Stinchcombe(1965)，《社会结构和组织》
第五部分组织演变
20.约翰·查尔德和阿尔弗雷德·基泽(1981)，《组织的发展》
21.迈克尔·l·图什曼和伊莱恩·罗曼内利(1985)，《组织演化:融合和重新定位的变形模型》
22.Martin Schulz(1998)，《官僚增长的极限:组织规则诞生的密度依赖性》
23.Robert A. Burgelman(2002)，《作为矢量的战略和共同进化锁定的惯性》
第六部分跨国公司与联盟的演变
24.Jan Johanson和Jan- erik Vahlne(2009)，“重新审视Uppsala国际化过程模型:从外来责任到外来责任”
25.Bruce Kogut和Udo Zander(1993)，《企业知识和跨国公司的演化理论》
26.Anoop Madjok和Carl Liu(2006)，“跨国公司的共同进化理论”
27.Yves L. Doz(1996)，《战略联盟合作的演变:初始条件还是学习过程?》”
第七部分组织与环境的协同演化
28.Bill McKelvey(1997)，《准自然组织科学》
29.Arie Y. Lewin和Henk W. Volberda(1999)，《共同进化概论:战略和新组织企业研究框架》
30.Marc Huygens, Charles Baden-Fuller, Frans A.J. Van Den Bosch和Henk W. Volberda(2001)，“企业能力和行业竞争的共同进化:调查音乐产业1877-1977”
31.Suzana Rodrigues和John Child(2003)，《制度化环境中的共同进化》
32.玛琳·迪勒曼(Marleen Dieleman)和弗拉基米尔·m·萨克斯(Wladimir M. Sachs)，《新兴经济体机构和企业的共同进化:萨利姆集团如何演变成苏哈托裙带政权的机构》(2008)
