就业的社会层面

这一及时的卷的贡献探讨了劳动力市场改革的社会影响，并评估了劳动力机构的经济和非经济方面之间的复杂关系。作者确定，劳动力市场体系具有重要的社会层面，包括社会效益和对心理健康和社会关系的影响。他们还认为，对改革的评估应该考虑到这种社会影响。

这本书审查了增加合同协会灵活性的要求，同时保持社会保护和工作安全。建议使用新的实用标准，评估劳动力市场和社会保护制度改革政策的指导方针。

有人认为，政策评估应该考虑社会福利是否与市场所要求的灵活性相适应，考虑到影响人类行为的复杂的社会和文化规则，以及个人关心的问题，如公平，他们同胞的地位和福祉。

政府政策制定者、国际机构、社会工作和劳资关系专业协会、工会和雇主联合会将会发现，这本书既有用又有趣。研究劳动经济学、工业关系和工业经济学的学者也会对它产生极大的兴趣。