妇女和就业

”。这本书提供了一个优秀的评价妇女的过去，目前和潜在的就业情况。它包含了大量的分析，但并不难读，并为分析提供了大量有用和发人深省的背景。”
——马尔科姆·布雷宁《工作、就业与社会

”。这本书代表了对过去和新的性别问题的理解的参考工作，并可能对广泛的读者:那些研究社会和政治科学和性别研究学者…教育研究人员应该关注女性在学校和高等教育中的定位对性别态度、经历和未来发展轨迹的影响。”
——Julie Jarty，性别与教育

“一本信息量大、意义重大的书。”
——Johanna Kumlin，《欧洲社会学评论

“这个系列进一步加深了我们对男女工作和家庭生活的复杂交集的认识，以及阻碍这一同步的一些社会经济因素。”它写得很好，研究得很仔细，分析得很详细。”
——苏珊·科迪《性别角色

这本优秀的合集值得一读，而且从头到尾……所有的贡献都集中在英国过去25年的情况，尽管有些提供了比较的例子和分析。这个国家的焦点使这个收集为那些工作在英国(和欧洲)必不可少的资源。但是，这本书在总体经验上的卓越表现，以及其中一些章节中产生的理论见解，使它成为任何对性别和工作感兴趣的人的必读之书。”
——莱斯利·帕特森，《管理中的性别:国际期刊

“在女性、她们的就业状况以及她们如何平衡家庭和工作生活方面，没有比这本书更丰富的书了。”这是一种有价值的资源，可以用来获取硬统计数据和经过验证的解决方案，你可以在自己的策略创建中使用。”
-平等与多元

“对于关注过去25年来女性就业变化的人来说，这本书将是无价的资源。”该报告具有权威性和时效性，内容广泛，重点突出，分析性强，面向政策。编辑们汇集了许多著名专家的知识，对劳动力市场的发展和性别就业进行了反思。这本书特别受欢迎的一点是，关注人生过程中的转变，以及就业研究与家庭研究的联系。”
——Miriam Glucksmann，英国埃塞克斯大学

贡献者:a . Batnitzky r·克朗普顿戴尔,迪肯,敏捷,s .戴尔·伊莱亚斯j . Ermisch c·费根哈克尼斯,s . Himmelweit h . Joshi j·刘易斯,j·林德利c . Lyonette j·马丁,l·麦克道尔·c·麦克劳克林,麦克雷,d .阶石,k .珀塞尔a·拉弗蒂k . Ray c·罗伯茨j . Rubery j·斯科特,凯文凯利病房,病房

内容:

引言:改变生活和新的挑战
杰奎琳·斯科特，雪莉·德克斯，希瑟·乔希，凯特·珀塞尔和彼得·伊莱亚斯

第一部分:妇女与就业:评估在平等方面的进展
1.实现知识经济中的平等
Kate Purcell和Peter Elias

2.25年来妇女职业和职业流动的变化
雪莉·德克斯，凯莉·沃德和希瑟·乔希

3.妇女劳动力市场活动的种族差异
安吉拉·戴尔，乔安妮·林德利，雪莉·德克斯和安东尼·拉弗蒂

第二部分:一生中就业和家庭的动态
4.将妇女列入研究议程:1980年妇女和就业调查
Jean Martin和Ceridwen Roberts

5.家庭形成的新动力与婚外生育的激增
约翰Ermisch

6.改变性别角色态度
杰奎琳·斯科特

第三部分:工作与生活的平衡
7.做了母亲后全职工作
苏珊·麦克雷

8.英国双职工家庭中母亲工作时间的阶级差异和对她们“工作-生活平衡”的评价
科莱特·费根，琳达·麦克道尔，黛安·贝隆斯，凯瑟琳·雷和凯文·沃德

9.母亲的就业、工作-生活冲突、职业和阶级
罗斯玛丽·克朗普顿和克莱尔·莱昂内特

10.家庭分工:家庭对有偿和无偿工作分配的变化
苏珊·哈克尼斯

11.工作与家庭平衡政策:1997-2005年英国比较视角下的问题与发展
简刘易斯

第四部分:前进方向
12.《英国的妇女和工作:劳动力市场机构现代化的需要》
吉尔Rubery

13.女性薪酬的调整:从个人权利到反身法?
Simon Deakin和Colm McLaughlin

14.移徙、就业和性别分工
琳达·麦克道尔，艾迪娜·巴特尼茨基和莎拉·戴尔

15.关怀政策:对性别平等的帮助还是阻碍?
苏珊Himmelweit

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