工作与家庭平衡，性别与政策

“在这本权威且文笔优美的书中，简·刘易斯探讨了一个棘手的问题，即社会如何确保个人和家庭既能养活自己，又能照顾他们的家属，而不会有物质上的劣势……”刘易斯将理论和概念的复杂性与细粒度的经验描述和分析结合起来，比较了欧盟和美国的工作和家庭政策，它们的演变方式及其潜在逻辑……这是一本细致入微、富有同情心、引人入胜的书……这是一个独特的综合文献，并提出了一个令人信服的论点在一个新的方式。它在理论上是复杂的，充满了详细的实证分析，但高度可读，清晰易懂。这对于教授妇女研究、公共政策和家庭社会学的课程将非常有用。这本书对任何关心工作和家庭问题的人都有广泛的吸引力，对于那些对福利国家分析、社会政策和性别有学术兴趣的人来说，这本书应该是必读的。”
——林恩·克雷格《性别角色

这本由欧洲最著名的社会科学家之一撰写的新书基于多个比较和英国的资料，揭示了平衡家庭和有偿工作需求的多个维度和关系。简·刘易斯(Jane Lewis)记录了持续存在、甚至不断增加的跨国差异。尽管如此，工作-家庭协调政策更关心的是允许妇女把有酬工作和家庭照顾结合起来，而不是在男女之间重新分配照顾。每一个对社会政策和福利国家分析感兴趣的人都应该阅读这本重要的书。”
- Chiara Saraceno，德国柏林社会科学研究中心和意大利都灵大学

“这本书对工作家庭政策的比较研究进行了出色的综合，尤其与英国新兴的政策议程相关。”简·刘易斯是一位深刻的思想家和优雅的作家，她将理论的复杂性与对实际细节的全面关注结合起来。
——Nancy Folbre，马萨诸塞大学阿默斯特分校，美国

简·刘易斯是一位杰出的概念创新者，也是社会政策领域的天才实证分析师。这本书从就业、家庭和性别关系的角度，巧妙地阐释了社会政策的急剧变化。
——安·奥洛夫，美国西北大学

内容:1。第一部分2。政策制定的背景:行为和态度与玛丽坎贝尔工作与家庭平衡政策:比较与问题2000年代法国、德国、荷兰和英国父母工作与家庭平衡政策的发展模式(与Trudie Knijn、Claude Martin和Ilona Ostner合著)英国的政策发展，1997-2007性别平等与工作家庭平衡政策的结论性思考