精装
工作时间的变化
通过过渡劳动力市场实现社会一体化
9781840642803 爱德华埃尔加出版
作者(其专业知识来自经济学、社会学和法律领域)利用定量纵向小组研究数据和定性案例研究材料，对西班牙、瑞典、爱尔兰、英国、德国、法国和荷兰的过渡性劳动力市场的性质和影响提供了一个原始的视角。
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贡献者
内容
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在过去的20年里，欧洲劳动力市场同时出现了失业率的上升和工作时间的灵活性。虽然失业引发了人们对社会排斥的普遍担忧，但弹性工作时间的重组却引发了人们更多的矛盾情绪。过渡性劳动力市场(TLMs)的概念试图解决和分析可以防止高失业率和被排除在有偿工作之外的因素和政策。
本书探讨了三个关键问题:
•弹性工作时间能让更多的人融入有偿工作吗?
•弹性工作时间能防止失业吗?
•核心和外围雇佣之间的障碍是否可能以tlm概念所倡导的方式变得更具有渗透性?
作者(其专业知识来自经济学、社会学和法学领域)利用定量纵向面板研究数据和定性案例研究材料，对西班牙、瑞典、爱尔兰、英国、德国、法国和荷兰的tlm的性质和含义提供了一个新颖的视角。对于劳动力市场政策领域的学者和政策制定者来说，这都是必要的阅读材料。
本书探讨了三个关键问题:
•弹性工作时间能让更多的人融入有偿工作吗?
•弹性工作时间能防止失业吗?
•核心和外围雇佣之间的障碍是否可能以tlm概念所倡导的方式变得更具有渗透性?
作者(其专业知识来自经济学、社会学和法学领域)利用定量纵向面板研究数据和定性案例研究材料，对西班牙、瑞典、爱尔兰、英国、德国、法国和荷兰的tlm的性质和含义提供了一个新颖的视角。对于劳动力市场政策领域的学者和政策制定者来说，这都是必要的阅读材料。
贡献者
作者:D. anzo, S. Bothfeld, J.-Y。Boulin, I. Cebrián, M.A. Davia, C. Fagan, V. Gash, D. Grimshaw, V. Hernanz, F. Kerstholt, M. Lallement, G. Lefevre, M.A. Malo, G. Moreno, S. Morschett, P.J. O 'Connell, J. O 'Reilly, J. Rubery, R. Silvera, M. Smith, E. Stancanelli, D. Storrie, L. Toharia, T. Wilthagen
内容
内容:前言1。绪论第一部分:理论与方法问题工作时间、社会融合和过渡劳动力市场3。比较视角下的工作时间制度和变迁第二部分:劳动力市场变迁4。不同工作时间安排之间的过渡搬家还是搬出去?6.西班牙和英国的兼职工作过渡外围市场的外围劳动力?第三部分:雇佣合同和公司惯例 Time, Lifestyles and Transitions in France and Sweden 9. Restructuring Internal Labour Markets 10. Working-time Transitions and Employment Statuses in the British, French and Dutch Health-care sectors Index
