歧视经济学手册

书前半部分所写论文对研究经济歧视问题者特别值素材光以此为基础推荐研究者浏览当前评估经济歧视技术..结尾部分很好地强调了理解政策与经济歧视交互作用的重要性和隔离政策效果的困难性
教育经济学

编辑Rodgers编译一本非常有用的书籍,..本审查程序
学习新趣味
赞赏清晰调查年龄歧视文献..这本书对学术界和司法界都具有价值高推荐量
J.P.Jacobsen选择

撰稿者:S.J.Adams L.R.AndersonMVLBadgett M.L.鲍德温G.ADymski R.G.弗列尔JKHellerstein C.A.H.J.HoltHolzerW.G强生P摩斯市纽马克WM罗杰斯三类C提利Y范德米伦机器人

内容 :
导 言
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第一部分:新方法
开工工资差分解初级词劳动力市场歧视分析
延亚范德慕连机器人

二叉使用匹配雇主-雇员数据研究劳动力市场歧视
朱迪思KHellerstein和DavidNeumark

3级通过与雇主对话学习歧视问题
Philip Moss和Chris Tilly

4级歧视:心理学经济学实验证据
丽萨R安德森 RolandGFryer和Charles霍尔特
第二部分:超越种族和性别

5级批判性审查对残疾工人歧视研究
玛卓里鲍德温和威廉强生

6级基于性取向的歧视:经济学及后院文献回顾
M.V.LeeBadget

7美国劳动力市场年龄歧视:证据审查
斯科特JAdams和DavidNeumark
第三部分:政策影响

八点八分信用和住房市场中的歧视:发现与挑战
加里A迭姆斯基

9.平等就业机会和平等权利行动
哈里JHolzer和DavidNeumark

总结思想
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索引类