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在国际上工作
外籍人士，移民和其他全球工作
9781788119542 Edward Elgar发布
管理外籍人士和其他“传统”国际移动工人是许多学术计划的重要组成部分和一些专家的重点。但如果我们从我们的教学人员排除，我们无法回答关于全球流动性的大问题，这些人不适应我们通常的概念和关于该组织所雇用的人的概念和假设。
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备受好评
内容
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管理外籍人士和其他“传统”国际移动工人是许多学术计划的重要组成部分和一些专家的重点。但如果我们从我们的教学人员排除在我们的教学人员中，我们无法回答关于国际工作的大问题，这些人不适应我们通常的概念和假设这是关于该组织所雇用的人。
由两位在该领域最频繁发布的作者，这是唯一的教科书专注于所有的被广泛接受的类型的国际工作，如高地位流亡国外的国际商务旅行，短期项目工作，与国际上下班，同时还涵盖低地位的外籍人士，有资格的移民，经济和低技能的移民，和难民的管理。主题包括成本效益的全球人力资源管理，价值和投资回报率，本地化，家庭和基于主机的薪酬，人才管理，人权，安全和保障，并注意义务 - 从组织从业人员和国际工人运动的不同观点的所有检查和他们的家庭。
九页清晰的章节，这本书涵盖了一个教师或外派的和全球的流动性需求的学生知道，每个章节的教学课程底漆而编写的。章是研究为主导和驱动的数据，勾勒的话题目前的研究。包括为每个章节都学习目标，章节摘要，关键理论，详细的参考列表，附加读取列表，高品质的图和表，类活动，并适于考试反射的问题。与咨询报告和调查这非常适用于（工作）的MBA学生为辅，这是在外籍管理或国际人力资源管理需要把它带到一个新的水平任何现代当然理想的教科书。
由两位在该领域最频繁发布的作者，这是唯一的教科书专注于所有的被广泛接受的类型的国际工作，如高地位流亡国外的国际商务旅行，短期项目工作，与国际上下班，同时还涵盖低地位的外籍人士，有资格的移民，经济和低技能的移民，和难民的管理。主题包括成本效益的全球人力资源管理，价值和投资回报率，本地化，家庭和基于主机的薪酬，人才管理，人权，安全和保障，并注意义务 - 从组织从业人员和国际工人运动的不同观点的所有检查和他们的家庭。
九页清晰的章节，这本书涵盖了一个教师或外派的和全球的流动性需求的学生知道，每个章节的教学课程底漆而编写的。章是研究为主导和驱动的数据，勾勒的话题目前的研究。包括为每个章节都学习目标，章节摘要，关键理论，详细的参考列表，附加读取列表，高品质的图和表，类活动，并适于考试反射的问题。与咨询报告和调查这非常适用于（工作）的MBA学生为辅，这是在外籍管理或国际人力资源管理需要把它带到一个新的水平任何现代当然理想的教科书。
备受好评
‘The resources within the book that are designed to focus the reader’s attention, such as the chapter objectives, boxed definitions, diagrams/figures (many developed, or adapted, by the authors), activities/reflective questions and chapter summaries, and the visual appeal of well-spaced out text and illustrations, will be very attractive for students. University teachers will likely be pleased with the inclusion of knowledge/testing questions and in-box activities
这将在课堂上的小组讨论方面很好。However, as the book brings together very recent and topical scholarly literature as well as references to practitioner/consulting-organization examples and studies (and the authors’ own insights) about trends in global mobility, I think that it will also be a great read for doctoral candidates and early-career researchers of international human resource management and global mobility.. . . The book is student-friendly in its writing style and approach and should work well for its target audience—but it might just be selected as a good resource by practitioners and researchers as well!’
- 凯特碰琴，威利
'Yvonne McNulty和Chris Brewster多年来一直处于外籍人士研究的最前沿，这本书继续他们在理解全球流动性的多维方面的新立场遗产。他们对国际工作的分类不仅可以帮助人力资源专业人士，更好地了解国际劳动力的复杂性，但也将援助学者更好地概念与他们学习的特定国际工作人员相关的动态。这本书是对该领域的重要增值贡献，应该是在全球流动领域工作的任何人的书架。
- 美国查塔诺大学Mendenhall，美国
“这本书是既重要又合为有兴趣在国际流动劳动力的管理学生，学者和管理人员。我相信这是第一本书在国际人力资源管理领域，讨论当前的全球背景下，国际工作性质变化带来的挑战广谱。写在一个易于阅读的方式，这种创新和原书的作者得出相当的专业知识与细节和广度之间良好的平衡。”
- 澳大利亚蒙纳士大学的Helen de Cieri
“本书展示了学术合作的好处。该文本涵盖了在国际上运作的全部范围内，并阐明了人们在国外移动的现有和新问题。一本有用，有用和迷人的书，为教师和学生提供了该地区的坚实基础。
- 西班牙·西班牙德马德里州的Jaime Bonache
这将在课堂上的小组讨论方面很好。However, as the book brings together very recent and topical scholarly literature as well as references to practitioner/consulting-organization examples and studies (and the authors’ own insights) about trends in global mobility, I think that it will also be a great read for doctoral candidates and early-career researchers of international human resource management and global mobility.. . . The book is student-friendly in its writing style and approach and should work well for its target audience—but it might just be selected as a good resource by practitioners and researchers as well!’
- 凯特碰琴，威利
'Yvonne McNulty和Chris Brewster多年来一直处于外籍人士研究的最前沿，这本书继续他们在理解全球流动性的多维方面的新立场遗产。他们对国际工作的分类不仅可以帮助人力资源专业人士，更好地了解国际劳动力的复杂性，但也将援助学者更好地概念与他们学习的特定国际工作人员相关的动态。这本书是对该领域的重要增值贡献，应该是在全球流动领域工作的任何人的书架。
- 美国查塔诺大学Mendenhall，美国
“这本书是既重要又合为有兴趣在国际流动劳动力的管理学生，学者和管理人员。我相信这是第一本书在国际人力资源管理领域，讨论当前的全球背景下，国际工作性质变化带来的挑战广谱。写在一个易于阅读的方式，这种创新和原书的作者得出相当的专业知识与细节和广度之间良好的平衡。”
- 澳大利亚蒙纳士大学的Helen de Cieri
“本书展示了学术合作的好处。该文本涵盖了在国际上运作的全部范围内，并阐明了人们在国外移动的现有和新问题。一本有用，有用和迷人的书，为教师和学生提供了该地区的坚实基础。
- 西班牙·西班牙德马德里州的Jaime Bonache
内容
内容: 1. Introduction: The New World of Expatriation and Mobility For Work 2. High-status Expatriates 3. The Expatriate Cycle 4. Low-Status Expatriates 5. ‘Other’ International Workers 6. Migrants 7. ROI and Value 8. Cost-Effective Global HRM 9. New Directions and Working Internationally Index
