
硬回溯
工作国际
离国工作、迁移和其他全球工作
9781788119528 Edward Elgar出版社
管理侨居者和其他传统国际移动工人是许多学术课程的重要部分和一些专家课程的重点无法解答全球流动性大题,
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临界优异
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管理侨居者和其他传统国际移动工人是许多学术课程的重要部分和一些专家课程的重点无法解答国际工作大问题,
由两位最常出版的田间作者编写, 这是唯一专攻所有广受接受的国际工作类的教科书, 如高身份离国服务、国际商务旅行、短期项目工作和国际通勤, 并同时覆盖低级侨居者管理、合格移民、经济低技能移徒和难民主题包括成本效益高的全球人力资源管理、价值和回报投资、定位、家宿补偿、人才管理、人权、安全保卫和护理职责-都从组织实践者和国际工人及其家庭的不同角度来审查-
九大清晰章节中,本书覆盖所有师生离校和全局移动知识,每一章专为教学课写入门章由研究引导数据驱动,概述当前专题研究每一章都包括学习目标、章节摘要、关键理论、详细参考列表、附加阅读列表、高质量图表和表、类活动以及适合考试准备的反射问题补充咨询报告和调查高度可应用MBA学生,这是当前离国管理或国际HM课程理想教科书,需要上下级
由两位最常出版的田间作者编写, 这是唯一专攻所有广受接受的国际工作类的教科书, 如高身份离国服务、国际商务旅行、短期项目工作和国际通勤, 并同时覆盖低级侨居者管理、合格移民、经济低技能移徒和难民主题包括成本效益高的全球人力资源管理、价值和回报投资、定位、家宿补偿、人才管理、人权、安全保卫和护理职责-都从组织实践者和国际工人及其家庭的不同角度来审查-
九大清晰章节中,本书覆盖所有师生离校和全局移动知识,每一章专为教学课写入门章由研究引导数据驱动,概述当前专题研究每一章都包括学习目标、章节摘要、关键理论、详细参考列表、附加阅读列表、高质量图表和表、类活动以及适合考试准备的反射问题补充咨询报告和调查高度可应用MBA学生,这是当前离国管理或国际HM课程理想教科书,需要上下级
临界优异
书中设计集中阅读者注意力的资源,如章节目标、框定义、图表/图集(许多作者开发或改编)、活动/反射问题和章节摘要以及广度文本图的视觉吸引力对学生将非常有吸引力大学教职员工可能乐于包括知识测试题和箱内活动
对小集团课堂讨论有效并引用从业者/咨询组织实例和研究(以及作者自己的洞察力)介绍全球移动趋势,..书写风格和方式对学生友好,应很好地为目标对象服务-但实践者与研究者也可能选择它为好资源
卡特哈奇斯 威利
Yvonne McNulty和Chris Brewster多年来一直站在离国研究前列,这本书继续传承开新天地理解多维全局传承他们的国际工作分类不仅帮助人力资源专业人员更好地了解国际员工的复杂性,还帮助学者更好地概念化与他们所研究的具体国际员工相关联的动态这本书对现场作出了重要的增值贡献,应登入全球移动领域工作者的书架上
Mark Mendenhall,美国查塔努加大学
这本书既重要, 也吸引对国际移动员工管理感兴趣的学生、学者和管理者我相信这是国际人力资源管理领域首本书,讨论当前全球环境和国际工作性质变化带来的广泛挑战以易读方式写出,这本创新原创书籍取材于作者的大量专业知识,在细节和广度之间保持极佳平衡
- Helen De Cieri,Monash大学,澳大利亚
这本书展示学术协作的好处文本覆盖全方位国际工作的含义,并揭示出国者面临的现有问题和新问题深思熟虑、实用和引人入胜的书籍为师生提供扎实基础
Jaime Bonache大学
对小集团课堂讨论有效并引用从业者/咨询组织实例和研究(以及作者自己的洞察力)介绍全球移动趋势,..书写风格和方式对学生友好,应很好地为目标对象服务-但实践者与研究者也可能选择它为好资源
卡特哈奇斯 威利
Yvonne McNulty和Chris Brewster多年来一直站在离国研究前列,这本书继续传承开新天地理解多维全局传承他们的国际工作分类不仅帮助人力资源专业人员更好地了解国际员工的复杂性,还帮助学者更好地概念化与他们所研究的具体国际员工相关联的动态这本书对现场作出了重要的增值贡献,应登入全球移动领域工作者的书架上
Mark Mendenhall,美国查塔努加大学
这本书既重要, 也吸引对国际移动员工管理感兴趣的学生、学者和管理者我相信这是国际人力资源管理领域首本书,讨论当前全球环境和国际工作性质变化带来的广泛挑战以易读方式写出,这本创新原创书籍取材于作者的大量专业知识,在细节和广度之间保持极佳平衡
- Helen De Cieri,Monash大学,澳大利亚
这本书展示学术协作的好处文本覆盖全方位国际工作的含义,并揭示出国者面临的现有问题和新问题深思熟虑、实用和引人入胜的书籍为师生提供扎实基础
Jaime Bonache大学
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内容:1导 言:新世界离国工作2高身份侨居3离国循环4低状态侨居5`其他'国际工人6移徒者7ROI值8高成本效益全球HRM9新方向国际工作索引