精装
工作在国际上
外籍、移民和其他全球工作
9781788119528 爱德华埃尔加出版
管理外派人员和其他“传统的”国际流动员工是许多学术课程的重要组成部分，也是一些专业课程的重点。但是，如果我们把那些不符合我们对企业聘用对象的通常概念和假设的人排除在教学之外，我们就无法回答有关全球流动性的重大问题。
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的一致好评
内容
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管理外派人员和其他“传统的”国际流动员工是许多学术课程的重要组成部分，也是一些专业课程的重点。但是，如果我们把那些不符合我们对组织雇佣对象的通常概念和假设的人排除在教学之外，我们就无法回答有关国际合作的重大问题。
这是唯一一本专门研究所有被广泛接受的国际工作类型的教科书，如高地位的外派人员、国际商务旅行、短期项目工作和国际通勤，同时也涵盖了低地位的外派人员、合格的移民、经济和低技能移民和难民的管理。主题包括具有成本效益的全球人力资源管理、投资的价值和回报、本地化、以家庭和东道国为基础的薪酬、人才管理、人权、安全和保障以及注意义务——所有这些都从组织从业者、国际工人及其家庭的不同视角进行了研究。
本书清晰地分为九个章节，涵盖了从事外籍和全球流动研究的教师或学生需要知道的所有内容，每一章都专门作为教学课程的入门。章节是研究主导和数据驱动，概述当前的研究主题。包括每个章节的学习目标，章节总结，关键理论，详细的参考列表，额外的阅读列表，高质量的图表和表格，课堂活动，以及适合考试准备的反思问题。补充咨询报告和调查，高度适用于(工作)MBA学生，这是任何当代课程的外籍管理或国际人力资源管理需要把它带到下一个层次的理想教科书。
这是唯一一本专门研究所有被广泛接受的国际工作类型的教科书，如高地位的外派人员、国际商务旅行、短期项目工作和国际通勤，同时也涵盖了低地位的外派人员、合格的移民、经济和低技能移民和难民的管理。主题包括具有成本效益的全球人力资源管理、投资的价值和回报、本地化、以家庭和东道国为基础的薪酬、人才管理、人权、安全和保障以及注意义务——所有这些都从组织从业者、国际工人及其家庭的不同视角进行了研究。
本书清晰地分为九个章节，涵盖了从事外籍和全球流动研究的教师或学生需要知道的所有内容，每一章都专门作为教学课程的入门。章节是研究主导和数据驱动，概述当前的研究主题。包括每个章节的学习目标，章节总结，关键理论，详细的参考列表，额外的阅读列表，高质量的图表和表格，课堂活动，以及适合考试准备的反思问题。补充咨询报告和调查，高度适用于(工作)MBA学生，这是任何当代课程的外籍管理或国际人力资源管理需要把它带到下一个层次的理想教科书。
的一致好评
书中旨在吸引读者注意力的资源，如章节目标、方框定义、图表/图表(许多由作者开发或改编)、活动/反思性问题和章节总结，以及间隔良好的文本和插图的视觉吸引力，将对学生非常有吸引力。大学教师可能会对包含知识/测试问题和收件箱活动感到满意
这对课堂上的小组讨论很有用。然而，由于这本书汇集了非常近期和热门的学术文献，以及关于全球流动趋势的从业者/咨询组织的例子和研究(以及作者自己的见解)，我认为它也将是一个伟大的阅读国际人力资源管理和全球流动的博士候选人和早期职业研究人员.. ..这本书的写作风格和方法对学生很友好，应该对它的目标读者很好，但它也可能被从业者和研究人员选择为一个很好的资源。”
- Kate Hutchings, Wiley
麦克纳尔蒂(Yvonne McNulty)和克里斯布鲁斯特(Chris Brewster)多年来一直走在移民研究的前沿，这本书延续了他们在理解全球流动的多维层面上的新突破。他们对国际工作的分类不仅将帮助人力资源专业人员更好地理解国际劳动力的复杂性，也将帮助学者更好地概念化他们所研究的特定国际工人的动力学。这本书是对该领域的重要增值贡献，任何在全球流动领域工作的人都应该把它放在书架上。”
- Mark Mendenhall，查塔努加大学，美国
对于那些对国际流动劳动力管理感兴趣的学生、学者和管理者来说，这本书既重要又有吸引力。我相信这是国际人力资源管理领域中第一本讨论当前全球环境和不断变化的国际工作性质所带来的广泛挑战的书。以一种易于阅读的方式写，这本创新和原创的书吸取了作者的相当专业的细节和广度之间的优秀平衡。
- Helen De Cieri，莫纳什大学，澳大利亚
这本书展示了学术合作的好处。文本涵盖了在国际上工作的全部含义，并阐明了移民国外所面临的现有和新问题。这是一本研究翔实、实用而又引人入胜的书，为教师和学生在该领域打下了坚实的基础。”
- Jaime Bonache，马德里卡洛斯三世大学，西班牙
这对课堂上的小组讨论很有用。然而，由于这本书汇集了非常近期和热门的学术文献，以及关于全球流动趋势的从业者/咨询组织的例子和研究(以及作者自己的见解)，我认为它也将是一个伟大的阅读国际人力资源管理和全球流动的博士候选人和早期职业研究人员.. ..这本书的写作风格和方法对学生很友好，应该对它的目标读者很好，但它也可能被从业者和研究人员选择为一个很好的资源。”
- Kate Hutchings, Wiley
麦克纳尔蒂(Yvonne McNulty)和克里斯布鲁斯特(Chris Brewster)多年来一直走在移民研究的前沿，这本书延续了他们在理解全球流动的多维层面上的新突破。他们对国际工作的分类不仅将帮助人力资源专业人员更好地理解国际劳动力的复杂性，也将帮助学者更好地概念化他们所研究的特定国际工人的动力学。这本书是对该领域的重要增值贡献，任何在全球流动领域工作的人都应该把它放在书架上。”
- Mark Mendenhall，查塔努加大学，美国
对于那些对国际流动劳动力管理感兴趣的学生、学者和管理者来说，这本书既重要又有吸引力。我相信这是国际人力资源管理领域中第一本讨论当前全球环境和不断变化的国际工作性质所带来的广泛挑战的书。以一种易于阅读的方式写，这本创新和原创的书吸取了作者的相当专业的细节和广度之间的优秀平衡。
- Helen De Cieri，莫纳什大学，澳大利亚
这本书展示了学术合作的好处。文本涵盖了在国际上工作的全部含义，并阐明了移民国外所面临的现有和新问题。这是一本研究翔实、实用而又引人入胜的书，为教师和学生在该领域打下了坚实的基础。”
- Jaime Bonache，马德里卡洛斯三世大学，西班牙
内容
内容:1。导读:外派和流动工作的新世界地位显赫的外籍人士3。移居国外的周期地位较低的外籍人士5。其他国际工人移民7。投资回报率和价值高性价比的全球人力资源管理新方向与国际工作指数
