21世纪的公司治理

上世纪90年代日本经济停滞的“失去的十年”已经成为监管和制度改革的“找到的十年”。这一点在公司法中表现得最为明显。例如，2005年，对《商法典》(Commercial Code)进行了一系列改革，最终出台了新的《公司法》(Company Act)。这部法律承诺，在更加全球化的经济中竞争的日本企业，将获得更大的组织灵活性和股东赋权。但这项新法律是否预示着公司治理体系将更加“美国化”?日本是否已经接受了股东至上，而不是传统上对“主要银行”、核心员工和分散的企业集团(keiretsu)的合作伙伴等其他关键利益相关者的忠诚?本书认为，一种更为复杂的“渐进转型”正在日本展开——这一过程在许多其他后工业经济体中也很明显。

这本书汇集了来自日本，澳大利亚，新西兰，加拿大和美国的学者和从业者的贡献。它包括比较公司治理理论和方法，终身就业，主体制度，董事会结构和中小企业治理问题的章节。讨论了收购法和实践的程序，实质和外国直接投资政策维度，以及在过去的二十年里，大型公开上市公司的公司治理做法的实证变化。

作者丰富的国家、学科和专业背景，为日本公司治理的发展提供了一个广泛的比较视角。这本书将引起法学、商业、政治经济学和日本研究的学者和学生的极大兴趣，也将吸引企业律师和政策制定者。