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创业与领导
复杂组合的态度，特质，动机，技能，能力，风格和精神心态有助于创业领导。目前的卷在创业和管理学科中汇集了来自领导学者的观点，以了解我们对创业领导造成的，要求和影响的性质。这本有重要的书籍被组织成八个关键领导势头：点燃创业行动;建立企业控制;了解企业家动机;鼓励创业伦理;制定企业策略;处理企业家失败;创造企业家环境和展示领导和愿景。该系列将作为希望阅读和审查企业家领导领域最重要的文学的学者，教师和博士生的重要参考。
更多的信息
备受好评
贡献者
内容
更多的信息
复杂组合的态度，特质，动机，技能，能力，风格和精神心态有助于创业领导。目前的卷在创业和管理学科中汇集了来自领导学者的观点，以了解我们对创业领导造成的，要求和影响的性质。这本有重要的书籍被组织成八个关键领导势头：点燃创业行动;建立企业控制;了解企业家动机;鼓励创业伦理;制定企业策略;处理企业家失败;创造企业家环境和展示领导和愿景。该系列将作为希望阅读和审查企业家领导领域最重要的文学的学者，教师和博士生的重要参考。
备受好评
'Kuratko和Morris提供了洞察力和令人信服的汇编，塑造了创业领导者的因素和力量，直接影响了他们开始，建造和引领企业的能力。
- 德克萨斯州基督教大学，雷蒙德Smilor
“一系列非常精心选择的优秀文章集中在创业领域的关键问题。本书将是企业家教师和研究生的非常有用的参考来源，我个人地看着我的书柜里有一份副本。
- 美国俄克拉荷马州立大学罗伯特Baron
- 德克萨斯州基督教大学，雷蒙德Smilor
“一系列非常精心选择的优秀文章集中在创业领域的关键问题。本书将是企业家教师和研究生的非常有用的参考来源，我个人地看着我的书柜里有一份副本。
- 美国俄克拉荷马州立大学罗伯特Baron
贡献者
53篇文章，从1996年到2012年
贡献者包括：M. Cardon，A.Corbett，J.Covin，K.Eisenhardt，R. Duane Ireland，M. Hitt，E. Locke，R.Mocrath，J.Charth，S. Sarasvathy，S. Sarasvathy，D. Shepherd
贡献者包括：M. Cardon，A.Corbett，J.Covin，K.Eisenhardt，R. Duane Ireland，M. Hitt，E. Locke，R.Mocrath，J.Charth，S. Sarasvathy，S. Sarasvathy，D. Shepherd
内容
内容：
确认
简介唐纳德F. Kuratko和Michael H. Morris
第一部分点燃创业行动
1. Donald F. Kuratko（2009），'21世纪的创业势在必行'
2.Jeffery S. McMullen和Dean A. Shepherd(2006)，“企业家行为和不确定性在企业家理论中的作用”
3. Keith M. HMIELESKI和ANDREW C. Corbett（2008），“改性行为对新风险绩效和企业家工作满意度的创业自我效能的对比相互作用影响”
4. Jeffrey S. Hornsby，Donald F. Kuratko，Dean A. Shepherd和Jennifer P. Bott（2009），“经理企业企业家行动：检查感知和位置”
5.R. Duane Ireland, Michael A. Hitt, S. Michael Camp和Donald L. Sexton(2001)，《整合企业家精神和战略管理行动以创造公司财富》
6.唐纳德·f·库拉特科、杰弗里·g·科文和罗伯特·p·加勒特(2009)，《企业风险投资:来自实际业绩的见解》
7. Donald F. Kuratko，R. Duane Ireland和Jeffrey S. Hornsby（2001年），通过创业行动提高公司性能：Acordia的企业创业战略'
第二部分建立企业控制权
8. John C. Goodale, Donald F. Kuratko, Jeffrey S. Hornsby and Jeffrey G. Covin (2011), ‘Operations Management and Corporate Entrepreneurship: The Moderating Effect of Operations Control on the Antecedents of Corporate Entrepreneurial Activity in Relation to Innovation Performance’
9. Michael H. Morris，Jeffrey Allen，Minet Schindehutte和Ramon Avila（2006），'平衡管理控制系统作为实现企业企业家精神的机制
10. Antonio Davila，George Foster和Daniel Oyon（2005），'会计和控制，创业与创新：投资于新的研究机会
11. John C. Goodale，Donald F. Kuratko和Jeffrey S. Hornsby（2008），'专业服务公司运营控制和赔偿的影响因素'
12. Antonio Davila和George Foster（2007），“早期启动公司的管理控制系统”
13. Michael A. Hitt，Robert E. Hoskinsson，Richard A. Johnson和Douglas D. Moesel（1996），“企业控制和公司创新市场”
14.Michael H. Morris, Jurie van Vuuren, Jeffrey R. Cornwall和Retha Scheepers(2009)，《平衡的性质:企业创业中的钟摆效应》
第三部分了解企业家动机
15.Melissa S. Cardon, Joakim Wincent, Jagdip Sing和Mateja Drnovsek(2009)，《创业激情的本质和体验》
16.Michael H. Morris, Donald F. Kuratko, Minet Schindehutte和April J. Spivnack(2012)，《构建创业体验》
17.Christopher J. Collins, Paul J. Hanges和Edwin A. Locke(2004)，《成就动机与创业行为的关系:元分析》
18.Donald F. Kuratko, R. Duane Ireland, Jeffrey G. Covin和Jeffrey S. Hornsby(2005)，《中层管理者的创业行为模型》
19. Alan Carsrud和Malinbrännback（2011），'创业动机：我们仍然需要知道什么？“
20.Zeki Simsek, Ciaran Heavey和John (Jack) F. Veiga(2010)，《CEO核心自我评估对公司创业导向的影响》
21. Maw-der Foo（2011），“情绪和创业机会评估”
第四部分鼓励企业伦理
22.Michael H. Morris, Minet Schindehutte, John Walton和Jeffrey Allen(2002)，《创业的伦理背景:提出和测试一个发展框架》
23. Morgan P. Miles，Linda S. Munilla和Jeffrey G. Covin（2004），“创新，道德和企业家”
24.唐纳德·f·库拉特科(Donald F. Kuratko)和迈克尔·g·戈德比(Michael G. Goldsby)(2004)，《企业企业家还是流氓中层管理者?》诚信企业创业纲领”
25. Jeremy Hall和Philip Rosson（2006年），'技术动荡对企业行为，社会规范和道德的影响：三个基于互联网的案例'
26. Gita Surife and Allan Ashley（2008），“将实用主义和伦理融入企业领导人的可持续价值创造”
27. Melissa S. Baucus，William I. Norton，Jr.，David A. Baucus和Sherrie E.人（2008），“促进创造力和创新而不鼓励不道德行为”
第五部分企业战略的制定
28.简·布林克曼(Jan Brinckmann)、迪特马尔·格里尼克(Dietmar Grichnik)和戴安娜·卡普萨(Diana Kapsa)(2010)，《企业家应该规划还是直接攻进城堡?》影响小企业经营计划与绩效关系的环境因素的元分析
29.BárbaraLarrañeta，Shaker A. Zahra和JoséLuisGalánGonzález（2012年），在外部知识中'丰富的新企业战略品种'
30. Marc Gruber（2007），“揭示了新风险投球规划价值：一个过程和应急观点”
31. R. Duane Ireland，Jeffrey G. Covin和Donald F. Kuratko（2009），'概念化企业创业战略'
32. Yasemin Y. Kor（2003），'基于经验的高层管理团队能力和持续增长'
33.马克克尔，布鲁斯A.沃尔特斯和儿子A. le（2003），'董事会成分和最高管理团队所有权结构对年轻企业家公司的IPO后绩效的影响
第六部分与企业失败打交道
34. Dean A. Shepherd（2003），'从商业失败中学习：对自营职业的悲伤恢复命题'
35. Jason Cope（2011），'从失败创业学习：解释性现象学分析'
36. Rita Gunther McGrath（1999），'前进：真正的选择推理和企业衰竭'
37. Melissa S. Cardon，Christopher E. Stevens和D. Ryland Potter（2011），“不幸或错误？企业衰竭的文化轰动
38. Dean A.牧羊人，杰弗里G. Covin和Donald F. Kuratko（2009），企业创业的项目失败：管理悲伤过程'
39. Ashish Arora和Anand Nandkumar（2011），'兑现或熄火！机会成本和创业策略：理论，信息安全行业的理论和证据
40.罗伯特·克雷西(Robert Cressy, 2006)，《为什么大多数公司会英年早逝》(Why do Most Firms Die Young?)”
第七部分创造创业环境
41. Patrick M. Kreiser，路易斯D. Marino，Pat Dickson和K. Mark Weaver（2010），对创业定位的文化影响：民族文化对中小企业风险和主动的影响
42.多米尼克S.K.LIM，Eric A. Morse，Ronald K. Mitchell和Kristie K. Seachight（2010年），'制度环境和创业认知：比较业务系统的观点'
43.Jeffrey S. Hornsby、Donald F. Kuratko和Shaker a . Zahra(2002)，“中层管理者对企业企业家精神内部环境的感知:评估测量量表”
44. Linda Edelman和Helena Yli-renko（2010），“环境和企业潜力对风险创造努力的影响：弥合企业家精神的发现和创造意见”
45.Jesper B. Sørensen(2007)，“官僚主义和企业家精神:工作场所对企业家进入的影响”
46. Kathleen M. Eisenhardt，Nathan R.Furr和Christopher B. Bingham（2010），'性能微饱和：平衡动态环境中的效率和灵活性'
47. R. Duane Ireland，Donald F. Kuratko和Michael H. Morris（2006年），为企业创业的健康审计：各级创新：I'
第八部分展示领导力和远见
48. Vipin Gupta，Ian C. Macmillan和Gita Surife（2004），“创业领导者：发展和衡量跨文化建设”
49.贾维尔·吉梅诺、蒂莫西·b·福尔塔、阿诺德·c·库珀和吴宇森(1997)，《适者生存?创业型人力资本与绩效不佳企业的持续性
50.J. Michael Haynie, Dean A. Shepherd, Elaine Mosakowski和P. Christopher Earley(2010)，《创业思维的元认知模型》
51. Saras D. Sarasvathy（2001），“因果关系：朝着经济不可避免性与企业急诊的理论转变”
52.Shaker A. Zahra(2008)，《发现和创造创业机会的良性循环》
53.Catherine M. Daily, Patricia P. McDougall, Jeffrey G. Covin和Dan R. Dalton，(2002)《创业公司的治理和战略领导》
确认
简介唐纳德F. Kuratko和Michael H. Morris
第一部分点燃创业行动
1. Donald F. Kuratko（2009），'21世纪的创业势在必行'
2.Jeffery S. McMullen和Dean A. Shepherd(2006)，“企业家行为和不确定性在企业家理论中的作用”
3. Keith M. HMIELESKI和ANDREW C. Corbett（2008），“改性行为对新风险绩效和企业家工作满意度的创业自我效能的对比相互作用影响”
4. Jeffrey S. Hornsby，Donald F. Kuratko，Dean A. Shepherd和Jennifer P. Bott（2009），“经理企业企业家行动：检查感知和位置”
5.R. Duane Ireland, Michael A. Hitt, S. Michael Camp和Donald L. Sexton(2001)，《整合企业家精神和战略管理行动以创造公司财富》
6.唐纳德·f·库拉特科、杰弗里·g·科文和罗伯特·p·加勒特(2009)，《企业风险投资:来自实际业绩的见解》
7. Donald F. Kuratko，R. Duane Ireland和Jeffrey S. Hornsby（2001年），通过创业行动提高公司性能：Acordia的企业创业战略'
第二部分建立企业控制权
8. John C. Goodale, Donald F. Kuratko, Jeffrey S. Hornsby and Jeffrey G. Covin (2011), ‘Operations Management and Corporate Entrepreneurship: The Moderating Effect of Operations Control on the Antecedents of Corporate Entrepreneurial Activity in Relation to Innovation Performance’
9. Michael H. Morris，Jeffrey Allen，Minet Schindehutte和Ramon Avila（2006），'平衡管理控制系统作为实现企业企业家精神的机制
10. Antonio Davila，George Foster和Daniel Oyon（2005），'会计和控制，创业与创新：投资于新的研究机会
11. John C. Goodale，Donald F. Kuratko和Jeffrey S. Hornsby（2008），'专业服务公司运营控制和赔偿的影响因素'
12. Antonio Davila和George Foster（2007），“早期启动公司的管理控制系统”
13. Michael A. Hitt，Robert E. Hoskinsson，Richard A. Johnson和Douglas D. Moesel（1996），“企业控制和公司创新市场”
14.Michael H. Morris, Jurie van Vuuren, Jeffrey R. Cornwall和Retha Scheepers(2009)，《平衡的性质:企业创业中的钟摆效应》
第三部分了解企业家动机
15.Melissa S. Cardon, Joakim Wincent, Jagdip Sing和Mateja Drnovsek(2009)，《创业激情的本质和体验》
16.Michael H. Morris, Donald F. Kuratko, Minet Schindehutte和April J. Spivnack(2012)，《构建创业体验》
17.Christopher J. Collins, Paul J. Hanges和Edwin A. Locke(2004)，《成就动机与创业行为的关系:元分析》
18.Donald F. Kuratko, R. Duane Ireland, Jeffrey G. Covin和Jeffrey S. Hornsby(2005)，《中层管理者的创业行为模型》
19. Alan Carsrud和Malinbrännback（2011），'创业动机：我们仍然需要知道什么？“
20.Zeki Simsek, Ciaran Heavey和John (Jack) F. Veiga(2010)，《CEO核心自我评估对公司创业导向的影响》
21. Maw-der Foo（2011），“情绪和创业机会评估”
第四部分鼓励企业伦理
22.Michael H. Morris, Minet Schindehutte, John Walton和Jeffrey Allen(2002)，《创业的伦理背景:提出和测试一个发展框架》
23. Morgan P. Miles，Linda S. Munilla和Jeffrey G. Covin（2004），“创新，道德和企业家”
24.唐纳德·f·库拉特科(Donald F. Kuratko)和迈克尔·g·戈德比(Michael G. Goldsby)(2004)，《企业企业家还是流氓中层管理者?》诚信企业创业纲领”
25. Jeremy Hall和Philip Rosson（2006年），'技术动荡对企业行为，社会规范和道德的影响：三个基于互联网的案例'
26. Gita Surife and Allan Ashley（2008），“将实用主义和伦理融入企业领导人的可持续价值创造”
27. Melissa S. Baucus，William I. Norton，Jr.，David A. Baucus和Sherrie E.人（2008），“促进创造力和创新而不鼓励不道德行为”
第五部分企业战略的制定
28.简·布林克曼(Jan Brinckmann)、迪特马尔·格里尼克(Dietmar Grichnik)和戴安娜·卡普萨(Diana Kapsa)(2010)，《企业家应该规划还是直接攻进城堡?》影响小企业经营计划与绩效关系的环境因素的元分析
29.BárbaraLarrañeta，Shaker A. Zahra和JoséLuisGalánGonzález（2012年），在外部知识中'丰富的新企业战略品种'
30. Marc Gruber（2007），“揭示了新风险投球规划价值：一个过程和应急观点”
31. R. Duane Ireland，Jeffrey G. Covin和Donald F. Kuratko（2009），'概念化企业创业战略'
32. Yasemin Y. Kor（2003），'基于经验的高层管理团队能力和持续增长'
33.马克克尔，布鲁斯A.沃尔特斯和儿子A. le（2003），'董事会成分和最高管理团队所有权结构对年轻企业家公司的IPO后绩效的影响
第六部分与企业失败打交道
34. Dean A. Shepherd（2003），'从商业失败中学习：对自营职业的悲伤恢复命题'
35. Jason Cope（2011），'从失败创业学习：解释性现象学分析'
36. Rita Gunther McGrath（1999），'前进：真正的选择推理和企业衰竭'
37. Melissa S. Cardon，Christopher E. Stevens和D. Ryland Potter（2011），“不幸或错误？企业衰竭的文化轰动
38. Dean A.牧羊人，杰弗里G. Covin和Donald F. Kuratko（2009），企业创业的项目失败：管理悲伤过程'
39. Ashish Arora和Anand Nandkumar（2011），'兑现或熄火！机会成本和创业策略：理论，信息安全行业的理论和证据
40.罗伯特·克雷西(Robert Cressy, 2006)，《为什么大多数公司会英年早逝》(Why do Most Firms Die Young?)”
第七部分创造创业环境
41. Patrick M. Kreiser，路易斯D. Marino，Pat Dickson和K. Mark Weaver（2010），对创业定位的文化影响：民族文化对中小企业风险和主动的影响
42.多米尼克S.K.LIM，Eric A. Morse，Ronald K. Mitchell和Kristie K. Seachight（2010年），'制度环境和创业认知：比较业务系统的观点'
43.Jeffrey S. Hornsby、Donald F. Kuratko和Shaker a . Zahra(2002)，“中层管理者对企业企业家精神内部环境的感知:评估测量量表”
44. Linda Edelman和Helena Yli-renko（2010），“环境和企业潜力对风险创造努力的影响：弥合企业家精神的发现和创造意见”
45.Jesper B. Sørensen(2007)，“官僚主义和企业家精神:工作场所对企业家进入的影响”
46. Kathleen M. Eisenhardt，Nathan R.Furr和Christopher B. Bingham（2010），'性能微饱和：平衡动态环境中的效率和灵活性'
47. R. Duane Ireland，Donald F. Kuratko和Michael H. Morris（2006年），为企业创业的健康审计：各级创新：I'
第八部分展示领导力和远见
48. Vipin Gupta，Ian C. Macmillan和Gita Surife（2004），“创业领导者：发展和衡量跨文化建设”
49.贾维尔·吉梅诺、蒂莫西·b·福尔塔、阿诺德·c·库珀和吴宇森(1997)，《适者生存?创业型人力资本与绩效不佳企业的持续性
50.J. Michael Haynie, Dean A. Shepherd, Elaine Mosakowski和P. Christopher Earley(2010)，《创业思维的元认知模型》
51. Saras D. Sarasvathy（2001），“因果关系：朝着经济不可避免性与企业急诊的理论转变”
52.Shaker A. Zahra(2008)，《发现和创造创业机会的良性循环》
53.Catherine M. Daily, Patricia P. McDougall, Jeffrey G. Covin和Dan R. Dalton，(2002)《创业公司的治理和战略领导》
