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家族企业与社会资本
这本前沿书籍中的章节包括关于家族企业社会资本的学术著作，以及家族企业所有者和顾问撰写的章节。所涵盖的主题包括与治理、信任、家庭和企业身份、沟通、家庭委员会、工作-家庭平衡相关的社会资本，以及利用顾问和继续教育来建立社会资本。这本书结合了学者、商业家庭和顾问的声音，不仅对商业研究和课堂使用很有用，而且对商业家庭及其顾问也很有用。
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好评
贡献者
目录
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这本前沿书籍中的章节包括关于家族企业社会资本的学术著作，以及家族企业所有者和顾问撰写的章节。
随着家族企业研究的发展，学者们正在探索该领域特有的问题。从一开始，研究就与企业家族面临的现实问题紧密相连。这本书的起源是一个关于家族企业和社会资本的会议，会上提出并讨论了各种各样的问题。参与者包括学者、家族企业主和商业顾问。本书涵盖的主题包括社会资本，因为它与治理、信任、家庭和企业身份、沟通、家庭委员会、工作-家庭平衡以及利用顾问和继续教育来建立社会资本有关。
这本书融合了学者、企业家族和顾问的声音，不仅是商业研究和课堂使用的宝贵工具，也是企业家族及其顾问的宝贵工具。
随着家族企业研究的发展，学者们正在探索该领域特有的问题。从一开始，研究就与企业家族面临的现实问题紧密相连。这本书的起源是一个关于家族企业和社会资本的会议，会上提出并讨论了各种各样的问题。参与者包括学者、家族企业主和商业顾问。本书涵盖的主题包括社会资本，因为它与治理、信任、家庭和企业身份、沟通、家庭委员会、工作-家庭平衡以及利用顾问和继续教育来建立社会资本有关。
这本书融合了学者、企业家族和顾问的声音，不仅是商业研究和课堂使用的宝贵工具，也是企业家族及其顾问的宝贵工具。
好评
"鉴于全世界的家族企业都在经历一个艰难的阶段,这本书是一本非常及时的出版物。这些分析是基于西方发达国家，特别是美国的经验和家庭动态进行的。但这些建议并不是针对特定文化的。因此，这本书也可以为发展中国家家族企业的所有者和管理者提供有用的见解。”
–Dwijendra Tripathi，《创业杂志》
–Dwijendra Tripathi，《创业杂志》
贡献者
投稿人：C.J.布鲁斯、J.C.卡尔、M.A.T.克罗宁、S.M.丹尼斯、K.Eddleston、K.E.古德帕斯特、K.Hayes、T.Hubler、T.McEnaney、W.Monson、A.W.皮尔森、A.Pritchard、T.J.罗托森、S.Shepard、T.S.史密斯、R.L.索伦森、K.Stafford
目录
内容：
前言
导言和概述
1.社会资本与家族企业
里奇·L·索伦森
第一部分：了解家庭社会资本的构成要素
2.信任在家族企业社会资本中的核心作用
Allison W.Pearson和Jon C.Carr
3.家族企业的信任悖论
汤姆·哈伯勒
4.家庭和企业道德建设
肯古德帕斯特
5.家庭冲突预警系统
凯瑟琳·海斯
6.对话摘要：关于家族企业中信任和道德的观察
崔娜·S·史密斯
第二部分：家族企业社会资本的共建
7.家族社会资本作为家族企业的应变能力
莎伦·M·丹尼斯和凯瑟琳·斯塔福德
8.在为家族企业提供咨询方面建立信任
玛格丽特·克罗宁
9家庭仪式与沟通：家庭认同与社会资本的建构
卡罗尔·J·布鲁斯
10创造家庭和企业社会资本：与女儿和孙女的共同调查
Ritch L.Sorenson与匿名女儿和孙女合作
11对话摘要：利用沟通和家庭实践发展社会资本
崔娜·S·史密斯
第三部分：家庭与企业社会资本的互补
12为企业和家庭利用家庭成员的能力
特里萨·J·罗托森和里奇·L·索伦森
13我们的家族企业
特里·麦克纳尼
14将家庭融入家族企业：首席情感官的角色
安吉拉·普里查德
15家族作为企业内外资源：构建家族企业形象的重要性
金伯利艾德尔顿
16重新找回我们作为企业主家庭的身份
西尔维亚·谢泼德
17对话摘要：利用家族企业身份访问家族和企业资源
崔娜·S·史密斯
第四部分：结论材料
18总结与结论：家族企业的社会资本
里奇·L·索伦森
19关于建立家庭社会资本的建议
Ritch L.Sorenson、William Monson和Trina S.Smith
附录A：会议参与者传记
附录B：结构化对话过程
里奇·L·索伦森
附录C：业主、顾问、家庭成员和研究小组的意见摘要
Trina S.Smith和Ritch L.Sorenson
工具书类
指数
前言
导言和概述
1.社会资本与家族企业
里奇·L·索伦森
第一部分：了解家庭社会资本的构成要素
2.信任在家族企业社会资本中的核心作用
Allison W.Pearson和Jon C.Carr
3.家族企业的信任悖论
汤姆·哈伯勒
4.家庭和企业道德建设
肯古德帕斯特
5.家庭冲突预警系统
凯瑟琳·海斯
6.对话摘要：关于家族企业中信任和道德的观察
崔娜·S·史密斯
第二部分：家族企业社会资本的共建
7.家族社会资本作为家族企业的应变能力
莎伦·M·丹尼斯和凯瑟琳·斯塔福德
8.在为家族企业提供咨询方面建立信任
玛格丽特·克罗宁
9家庭仪式与沟通：家庭认同与社会资本的建构
卡罗尔·J·布鲁斯
10创造家庭和企业社会资本：与女儿和孙女的共同调查
Ritch L.Sorenson与匿名女儿和孙女合作
11对话摘要：利用沟通和家庭实践发展社会资本
崔娜·S·史密斯
第三部分：家庭与企业社会资本的互补
12为企业和家庭利用家庭成员的能力
特里萨·J·罗托森和里奇·L·索伦森
13我们的家族企业
特里·麦克纳尼
14将家庭融入家族企业：首席情感官的角色
安吉拉·普里查德
15家族作为企业内外资源：构建家族企业形象的重要性
金伯利艾德尔顿
16重新找回我们作为企业主家庭的身份
西尔维亚·谢泼德
17对话摘要：利用家族企业身份访问家族和企业资源
崔娜·S·史密斯
第四部分：结论材料
18总结与结论：家族企业的社会资本
里奇·L·索伦森
19关于建立家庭社会资本的建议
Ritch L.Sorenson、William Monson和Trina S.Smith
附录A：会议参与者传记
附录B：结构化对话过程
里奇·L·索伦森
附录C：业主、顾问、家庭成员和研究小组的意见摘要
Trina S.Smith和Ritch L.Sorenson
工具书类
指数
