精装
以增长为导向的女企业家及其企业
全球研究视角
9781845422899 爱德华埃尔加出版
有创业精神的新公司推动经济增长，世界各地的妇女是这种增长的重要贡献者。作为企业家，他们抓住机遇，开发和提供新的商品和服务，并在这个过程中为自己、家庭、社区和国家创造财富。这本书探讨了女性企业家在这一经济进步中发挥的作用，突出了她们在创办和发展自己的企业时遇到的挑战，并详细研究了各国女性企业家的经验差异。
Diana项目是2007年NSF Nutek创业研究奖的获得者
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的一致好评
贡献者
内容
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有创业精神的新公司推动经济增长，世界各地的妇女是这种增长的重要贡献者。作为企业家，他们抓住机遇，开发和提供新的商品和服务，并在这个过程中为自己、家庭、社区和国家创造财富。这本书探讨了女性企业家在这一经济进步中发挥的作用，突出了她们在创办和发展自己的企业时遇到的挑战，并详细研究了各国女性企业家的经验差异。
统计数据显示，无论是从员工数量还是收入规模来看，女性拥有的企业往往比男性拥有的企业规模小。由于女性领导的公司无法强劲增长，创新和扩张的机会和回报都是有限的。基于最近的研究，研究之间的企业供应和需求问题，这卷提供了深入了解世界各地的妇女如何解决企业增长的挑战。第一套章节包括国家概况，并提供了妇女成长企业的状况的讨论。第二章描述了在不同国家正在进行的研究项目，并探讨了在女性企业主和企业增长的保护伞下更集中的主题。该卷结束了一个议程和未来的研究项目。
通过这本开创性的著作，学者和政策制定者将更深入地了解女性的创业行为和成果。那些通过教育和培训、制定政策或提供企业资源来支持妇女的人也会发现有很大的实际利益。
统计数据显示，无论是从员工数量还是收入规模来看，女性拥有的企业往往比男性拥有的企业规模小。由于女性领导的公司无法强劲增长，创新和扩张的机会和回报都是有限的。基于最近的研究，研究之间的企业供应和需求问题，这卷提供了深入了解世界各地的妇女如何解决企业增长的挑战。第一套章节包括国家概况，并提供了妇女成长企业的状况的讨论。第二章描述了在不同国家正在进行的研究项目，并探讨了在女性企业主和企业增长的保护伞下更集中的主题。该卷结束了一个议程和未来的研究项目。
通过这本开创性的著作，学者和政策制定者将更深入地了解女性的创业行为和成果。那些通过教育和培训、制定政策或提供企业资源来支持妇女的人也会发现有很大的实际利益。
的一致好评
“女性企业家研究团体必须感谢这些女性在审查、修改和选择第二届戴安娜国际会议(Diana International Conference)的最佳论文方面所做的杰出工作，这些论文最终被编辑成本书……这本书很好地概括了不同国家的女性创业环境，重点解释了为什么性别在女性创办的企业数量中扮演了重要角色，以及为什么这些企业总体规模较小、不那么以增长为导向。”
- Manuela Pardo-del-Val，《国际企业家精神和管理杂志
”。这篇经过编辑的文章借鉴了一系列国际贡献者，提出了一个比较概述的挑战，女性企业家寻求发展自己的公司…这是一本有趣的书，对当代辩论做出了受欢迎的贡献。”
——Susan Marlow，《国际小企业杂志
“在这项工作中提供的数据和信息将是特别的
对创业或劳动和妇女的学生和学者感兴趣
研究。推荐。一般读者;通过专业收藏的高年级本科生。”
- e.p·霍夫曼，《选择
- Manuela Pardo-del-Val，《国际企业家精神和管理杂志
”。这篇经过编辑的文章借鉴了一系列国际贡献者，提出了一个比较概述的挑战，女性企业家寻求发展自己的公司…这是一本有趣的书，对当代辩论做出了受欢迎的贡献。”
——Susan Marlow，《国际小企业杂志
“在这项工作中提供的数据和信息将是特别的
对创业或劳动和妇女的学生和学者感兴趣
研究。推荐。一般读者;通过专业收藏的高年级本科生。”
- e.p·霍夫曼，《选择
贡献者
参与者:新墨西哥州p . Arenius m·巴雷特C.G.刷,卡特,美国卡特,议员现金,a . de熊先生c·迪亚兹s Flint-Hartle l .自由/开源软件E.J. Gatewood主持,沃格林辩解,a . Hamouda R.T.哈里森M.M.哈特,c·亨利,f·希尔,J.E.詹宁斯,J.J.吉梅内斯,k .约翰斯顿系统Kjeldsen,科瓦莱宁,w . Lam e . Ljunggren Leitch), a . Mahuka T.S. Manolova,H. Neergaard, R. Newby, K.T. Nielsen, M. Rebernik, E. Shaw, P. Tominc, J. Watson, F. Welter, F. Wilson, L. Wing
内容
内容:
第一部分:关于妇女创业精神的国别报告
1.国际戴安娜计划
Candida G. Brush, Nancy M. Carter, Elizabeth J. Gatewood, Patricia G. Greene和Myra M. Hart
2.澳大利亚妇女创业:现在和未来
玛丽·巴雷特
3.《加拿大妇女创业:进展、难题和优先事项》
Jennifer E. Jennings和Michelle Provorny Cash
4.《丹麦妇女创业、融资渠道和融资战略》
Helle Neergaard, Kent T. Nielsen和John I. Kjeldsen
5.芬兰妇女创业
安妮·科瓦莱宁和皮娅·阿尼乌斯
6.德国妇女创业:传统环境中的进步
Friederike翻滚
7.挪威妇女创业:近期趋势和未来挑战
Lene Foss和elisabeth Ljunggren
8.美国妇女创业
Candida G. Brush, Nancy M. Carter, Elizabeth J. Gatewood, Patricia G. Greene和Myra M. Hart
第二部分:女性企业成长的研究课题
9.澳大利亚男性和女性控制的中小企业的成长和外部资金比较
约翰·沃森，里克·纽比和安·玛胡卡
10.建筑商和领导者:六个案例研究男性和女性小业主在保加利亚建筑业
塔蒂阿娜美国Manolova
11.爱尔兰女企业家的融资渠道:供应方面的观点
科莱特·亨利，凯特·约翰斯顿和安吉拉·哈默达
12.新西兰女企业家:私人资本视角
安妮·德布鲁因和苏珊·弗林特-哈特尔
13.《女性领导的风险投资的资金供应:北爱尔兰的经验》(The Supply of Finance of women lead Ventures: The Northern Ireland Experience)
克莱尔·m·利奇，弗朗西斯·希尔和理查德·t·哈里森
14.斯洛文尼亚女性企业家的成长抱负:一种未开发的资源
Polona Tominc和Miroslav Rebernik
15.西班牙——小企业资源和绩效中的性别差距:仍然是现实吗?
Cristina Díaz和Juan J. Jiménez
16.性别、企业家精神和商业金融:调查英国银行和企业家之间的关系
Sara Carter, Eleanor Shaw, Fiona Wilson和Wing Lam
指数
第一部分:关于妇女创业精神的国别报告
1.国际戴安娜计划
Candida G. Brush, Nancy M. Carter, Elizabeth J. Gatewood, Patricia G. Greene和Myra M. Hart
2.澳大利亚妇女创业:现在和未来
玛丽·巴雷特
3.《加拿大妇女创业:进展、难题和优先事项》
Jennifer E. Jennings和Michelle Provorny Cash
4.《丹麦妇女创业、融资渠道和融资战略》
Helle Neergaard, Kent T. Nielsen和John I. Kjeldsen
5.芬兰妇女创业
安妮·科瓦莱宁和皮娅·阿尼乌斯
6.德国妇女创业:传统环境中的进步
Friederike翻滚
7.挪威妇女创业:近期趋势和未来挑战
Lene Foss和elisabeth Ljunggren
8.美国妇女创业
Candida G. Brush, Nancy M. Carter, Elizabeth J. Gatewood, Patricia G. Greene和Myra M. Hart
第二部分:女性企业成长的研究课题
9.澳大利亚男性和女性控制的中小企业的成长和外部资金比较
约翰·沃森，里克·纽比和安·玛胡卡
10.建筑商和领导者:六个案例研究男性和女性小业主在保加利亚建筑业
塔蒂阿娜美国Manolova
11.爱尔兰女企业家的融资渠道:供应方面的观点
科莱特·亨利，凯特·约翰斯顿和安吉拉·哈默达
12.新西兰女企业家:私人资本视角
安妮·德布鲁因和苏珊·弗林特-哈特尔
13.《女性领导的风险投资的资金供应:北爱尔兰的经验》(The Supply of Finance of women lead Ventures: The Northern Ireland Experience)
克莱尔·m·利奇，弗朗西斯·希尔和理查德·t·哈里森
14.斯洛文尼亚女性企业家的成长抱负:一种未开发的资源
Polona Tominc和Miroslav Rebernik
15.西班牙——小企业资源和绩效中的性别差距:仍然是现实吗?
Cristina Díaz和Juan J. Jiménez
16.性别、企业家精神和商业金融:调查英国银行和企业家之间的关系
Sara Carter, Eleanor Shaw, Fiona Wilson和Wing Lam
指数
