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医疗保健管理手册
医疗保健管理手册是全面审查全球医疗保健组织的关键管理实践，争论深入了解和实施这些做法对于成功和可持续性至关重要。
更多信息
的一致好评
贡献者
内容
更多信息
医疗保健管理手册是全面审查全球医疗保健组织的关键管理实践，争论深入了解和实施这些做法对于成功和可持续性至关重要。
专家贡献者通过包括医疗保健营销和客户服务，管理人力资源和组织利益相关者，战略和商业规划，高可靠性组织和健康信息学，分析了医疗保健管理中的现有方法和新的发展。结果是一系列圆满的策略，以提高医疗保健质量，重点是促进组织卓越的因素。
本手册对硕士和博士医疗保健管理计划以及私人和公共部门，政策制定者和公共管理人员的教师和卫生服务研究人员的学生非常宝贵。
专家贡献者通过包括医疗保健营销和客户服务，管理人力资源和组织利益相关者，战略和商业规划，高可靠性组织和健康信息学，分析了医疗保健管理中的现有方法和新的发展。结果是一系列圆满的策略，以提高医疗保健质量，重点是促进组织卓越的因素。
本手册对硕士和博士医疗保健管理计划以及私人和公共部门，政策制定者和公共管理人员的教师和卫生服务研究人员的学生非常宝贵。
的一致好评
“编辑为医疗保健管理从业者和学生创造了一个重要资源，有效地展示了对其领域专家管理医疗组织管理的最新问题。本书为医疗行业面临的众多挑战提供了热衷的洞察力，更重要的是，领导者可以采取的行动才能满足他们。
——芭芭拉·毕格罗(Barbara Bigelow)，美国克拉克大学
——芭芭拉·毕格罗(Barbara Bigelow)，美国克拉克大学
贡献者
参与者:a·比尔兹利J.W.开始,n . Borkowski B.K. Breland, k .达c的可能性,已经福特,医学博士Fottler, L.H. Friedman, j .吉尔P.K. Howse,顶替韦尔塔,J.C.海德,r·坎普,d . Malvey A.S. McAlearney, n . Menachemi c·莫利纳里h .阮中华民国奥康纳,P.A. Paustian, a . Raffenaud s Rahurkar飞边,C.J.桑普森,D.J. Slovensky D.G.史密斯,P.L. Spath, W.L. Tarver, M. Thygeson, J.M. Trimm, J.G. Van Matre, C.F. Wainwright, J.H. Willig, T. yet, T. Zhang
内容
内容:
1.管理复杂的医疗保健组织
詹姆斯W. Begun和Marcus Thygeson
2.领导的弹性
Pamela E. Paustian.
3.高可靠性组织
帕特里斯·l·Spath
4.组织规划
准：“米奇”Trimm和John Gill
5.客户服务
Myron D. Fottler和Tina Yeung
6.人力资源管理
Myron D. Fottler，DonnaMalvey，John C.Hyde和Clyde Deschamp
7.备灾和救灾
布莱恩K. Breland.
8.组织卓越
伦纳德H. Friedman.
9.沟通
Charles F. Wainright和Amanda Raffenaud
10.医疗保健营销和社交媒体
唐娜·马尔维，艾丽西娅·比尔兹利，佩吉·k·豪斯和桑德拉·拉夫
11.员工动机
Steve J. O'Connor，Nancy Borkowski和Ross Kemp
12.组织变革和转型
南希borkowski.
13.医疗保健交付的创新
Donna Malvey，Alicia Beardsley，Hannah Nguyen和Myron D. Fottler
14.减少医疗错误
约瑟夫·g·范·马特尔和唐娜·j·斯洛文斯基
15.打击患者护理和组织绩效
Nir Menachemi, Saurabh Rahurkar和Willi L. Tarver
16.许多数据的生命
詹姆斯H. Willig
17.临床专业人员管理
Timothy R. Hureta，Ann Scheck Mcalearney和Eric W. Ford
18.医疗保险和金融
Dean G. Smith.
19.长期护理
Carol Molinari和Tina Zhang
20.医疗保健领域的伦理挑战
科特·达尔和卡拉·j·桑普森
21.医疗保健的未来:编辑们的参与
Myron D. Fottler，DonnaMalvey和Donna J. Slovensky
指数
1.管理复杂的医疗保健组织
詹姆斯W. Begun和Marcus Thygeson
2.领导的弹性
Pamela E. Paustian.
3.高可靠性组织
帕特里斯·l·Spath
4.组织规划
准：“米奇”Trimm和John Gill
5.客户服务
Myron D. Fottler和Tina Yeung
6.人力资源管理
Myron D. Fottler，DonnaMalvey，John C.Hyde和Clyde Deschamp
7.备灾和救灾
布莱恩K. Breland.
8.组织卓越
伦纳德H. Friedman.
9.沟通
Charles F. Wainright和Amanda Raffenaud
10.医疗保健营销和社交媒体
唐娜·马尔维，艾丽西娅·比尔兹利，佩吉·k·豪斯和桑德拉·拉夫
11.员工动机
Steve J. O'Connor，Nancy Borkowski和Ross Kemp
12.组织变革和转型
南希borkowski.
13.医疗保健交付的创新
Donna Malvey，Alicia Beardsley，Hannah Nguyen和Myron D. Fottler
14.减少医疗错误
约瑟夫·g·范·马特尔和唐娜·j·斯洛文斯基
15.打击患者护理和组织绩效
Nir Menachemi, Saurabh Rahurkar和Willi L. Tarver
16.许多数据的生命
詹姆斯H. Willig
17.临床专业人员管理
Timothy R. Hureta，Ann Scheck Mcalearney和Eric W. Ford
18.医疗保险和金融
Dean G. Smith.
19.长期护理
Carol Molinari和Tina Zhang
20.医疗保健领域的伦理挑战
科特·达尔和卡拉·j·桑普森
21.医疗保健的未来:编辑们的参与
Myron D. Fottler，DonnaMalvey和Donna J. Slovensky
指数
