组织与商业研究纵向研究方法手册

这本手册对组织和商业研究是非常及时的贡献。大多数对纵向研究的呼吁都是在已出版著作的章节中提出的，这些章节处理了研究的局限性或对进一步研究的建议。这本书把纵向研究方法放在中心舞台。通过其实际的、实践的方法，它指导我们如何在组织内部和周围设计一个纵向研究——无论是定性的还是定量的——以及如何实施它。我热情地向有抱负的高级和初级研究员推荐这本手册。这使得不进行纵向研究的常见借口完全多余。”
- Rebecca Piekkari，芬兰赫尔辛基阿尔托大学商学院

这是一本非常及时的书，填补了研究方法领域的一个重要空白。到目前为止，很少有人关注纵向研究方法，而这种类型的研究的有效性经常在许多论文和会议上讨论。从事这类研究的学者提供的见解，为从资深学者到年轻研究人员和博士生对研究方法感兴趣的任何人提供了有用的指导。这本书将成为现有研究方法书籍的优秀补充。”
——Pervez Ghauri，英国伦敦国王学院

作者:L. aarika - stenroos, E.A. Alfoldi, P. Dawson, P. Eriksson, A. Halinen, M.E. Hassett, R. Hoy, T.D. Little, T. Mainela, C. Mari, O. Meglio, m.j。Oesterle, E. Paavilainen-Mäntymäki, Y. Ploudre, M. Rhemtulla, H.N. Richta, M.A. Sartor, J.P. Selig, T.W. Taris, Z. Vincze, C. Welch

内容:

1.组织中的纵向研究:导论
Melanie E. Hassett和Eriikka Paavilainen-Mäntymäki

插图:纵向研究中的无反应:地形图
卡通w·塔里

第一部分:作为定量研究的纵向研究
2.运用定量纵向数据分析企业国际化与绩效的关系
Michael-Jörg Oesterle和Hannah N. Richta

3.纵向组织研究的计划缺失数据设计
Mijke Rhemtulla和Todd D. Little

4.组织研究中的时间设计
James P. Selig, Robert Hoy和Todd D. Little

第二部分:定性研究的纵向研究
5.通过行为模式的识别研究战略:一个例证性案例研究加拿大铝业和美国铝业从1928年到2007年的战略
伊夫Ploudre

6.纵向Autoethnography
Paivi埃里克森

7.作为纵向和过程数据的叙述
Eriikka Paavilainen-Mäntymäki和Leena aarika - stenroos

第三部分:过程研究的纵向研究
8.生成机制的探索:过程理论建构的扎根理论途径
Zsuzsanna Vincze

9.纵向场域研究在商业网络过程研究中的挑战
Aino Halinen和Tuija Mainela

10.过程研究中的时间问题
卡洛·马里和奥利皮亚·梅格里奥

11.如何摆脱非程序化的遗留问题?国际商务研究的观点
埃里卡Paavilainen-Mäntymäki和凯瑟琳·韦尔奇

12.时间在纵向过程案例研究设计、指导和撰写中的运用
帕特里克·道森

第四部分:纵向研究
13.处理组织纵向研究中的不可预测性和变化:先验与渐进聚焦方法
伊娃·a·阿尔福迪和梅勒妮·e·哈塞特

14.纵向场研究中的规划数据收集:小的和不那么小的实际问题
卡洛·马里和奥利皮亚·梅格里奥

15.组织和执行纵向研究项目
Michael a .裁缝

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