精装
知识管理研究手册
适应和上下文
9781783470419 爱德华埃尔加出版
这本创新的手册旨在检查是否有必要适应和扩大我们对知识管理的理解。知识管理的一个常见定义被作为讨论其在各种背景中的相关性的起点，如佛教组织、律师事务所、军队和土著组织。此外，本文还探讨了野中郁次郎知识管理思想的普遍性，并提出了一些可选择的定义。这本书将吸引工商管理、工商管理、社会学和组织行为学的学者和学生。从业者、经理和企业主也会发现这是一个宝贵的资源。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
更多的信息
这本创新的手册扩大了我们对知识管理的理解，一个领域已经上升到突出在最近几十年。它收集了来自30多名贡献者的当代见解，在文化和社会政治背景的广泛景观中丰富的知识管理实践。作者提供了权威的分析来指导知识管理的实际应用，并引发了对其发展潜力的重新解释，以指导该领域未来的创新和研究。
讨论的出发点是建立知识管理的共同定义，这是一个自诞生以来一直模糊不清的概念。专家们的贡献研究了这一常见定义在各种背景下的相关性，如佛教组织、律师事务所、军队和土著组织。作者探索了知识管理如何在这些非常不同的环境中有效地应用。一些学者分析了野中郁次郎知识管理概念的普遍性。其他贡献者提出了知识管理的其他定义。虽然以前的文献主要集中在知识管理目前是如何实践的，这本手册提出了知识管理在不同的背景下的替代愿景和概念化，因此，重点是如何理想地在不同的背景下实践知识管理。
这本知识管理研究手册将呼吁作为一个参考点工商管理、工商管理、社会学和组织行为学的学者和学生。从业人员、经理和企业主都将发现这是一个宝贵的资源。
讨论的出发点是建立知识管理的共同定义，这是一个自诞生以来一直模糊不清的概念。专家们的贡献研究了这一常见定义在各种背景下的相关性，如佛教组织、律师事务所、军队和土著组织。作者探索了知识管理如何在这些非常不同的环境中有效地应用。一些学者分析了野中郁次郎知识管理概念的普遍性。其他贡献者提出了知识管理的其他定义。虽然以前的文献主要集中在知识管理目前是如何实践的，这本手册提出了知识管理在不同的背景下的替代愿景和概念化，因此，重点是如何理想地在不同的背景下实践知识管理。
这本知识管理研究手册将呼吁作为一个参考点工商管理、工商管理、社会学和组织行为学的学者和学生。从业人员、经理和企业主都将发现这是一个宝贵的资源。
的一致好评
“我衷心地建议那些对KM区域有意义的人来这一卷，挑战它，让它呻吟。它值得那种程度的尊重。”
——管理学习
“《知识管理适应与语境研究手册》对知识管理研究者来说是一本好书。”
Murray E Jennex，《国际知识管理杂志》
这本知识管理手册是知识管理文献的一个极好的补充。由于手册的方法非常国际化，对于想要更多了解知识管理的国际政策分析师，以及想要更新和进一步拓展知识管理在国际背景下的理解的学者和从业者来说，它将是一个很好的资源。”
——《雷鸟国际商业评论》Vanessa Ratten
“知识管理作为一种流行的管理运动已经有25年的历史了，毫无疑问，它启发了许多理论、实践和方法。以至于有时很难定义它所代表的意义。知识管理研究手册是一个有趣的和创新的卷，有吸引力的特点，以增加讨论。它始终是有趣的，有非常广泛的贡献学者和从业者的多样性，并有几个有用的和有信息的章节，实际知识实践和情况。它还提供了历史反思，以及它自己的权变理论，如何最好地进行工作与知识。总之，这本手册是对文学的一个很好的原创贡献。”
- Laurence Prusak，知识管理研究所的创始人和执行主任
——管理学习
“《知识管理适应与语境研究手册》对知识管理研究者来说是一本好书。”
Murray E Jennex，《国际知识管理杂志》
这本知识管理手册是知识管理文献的一个极好的补充。由于手册的方法非常国际化，对于想要更多了解知识管理的国际政策分析师，以及想要更新和进一步拓展知识管理在国际背景下的理解的学者和从业者来说，它将是一个很好的资源。”
——《雷鸟国际商业评论》Vanessa Ratten
“知识管理作为一种流行的管理运动已经有25年的历史了，毫无疑问，它启发了许多理论、实践和方法。以至于有时很难定义它所代表的意义。知识管理研究手册是一个有趣的和创新的卷，有吸引力的特点，以增加讨论。它始终是有趣的，有非常广泛的贡献学者和从业者的多样性，并有几个有用的和有信息的章节，实际知识实践和情况。它还提供了历史反思，以及它自己的权变理论，如何最好地进行工作与知识。总之，这本手册是对文学的一个很好的原创贡献。”
- Laurence Prusak，知识管理研究所的创始人和执行主任
贡献者
供稿:C. Abrahamson Löfström, A. Ahmad, E. Antonacopoulou, D.A. Blackman, O. Chang, D. Coldwell, D.J. Delgado-Hernández, J.S. Edwards, C. Filstad, A. Fried, T. Garavan, M. Glisby, P. Gottschalk, S. Harris, N. Holden, J. Hong, S.- w。许、麦c、麦克德莫特、D.麦克道尔、A. Mitra、K. Moon、E. Murphy、P.S.迈尔斯、G. Neumann、P. Ngulube、F. O 'Brien, A. Örtenblad、X. Ruan、A. Rynne、S.D. Sarre、R. Snell、C. Stilwell、S. Talbot、E. Tandi Lwoga, E. Tomé、J. Van Beveren
内容
内容:
前言
John Van Beveren和Richard McDermott
前言
安德斯Ortenblad
第一部分:引言和背景
1.导论:面向知识管理的研究领域的情境化
安德斯Ortenblad
2.不同语境下的知识管理研究
安德斯Ortenblad
3.知识管理有效性的规范模型
保罗·s·迈尔斯
第二部分:背景下的知识管理
A部分:行业和部门
4.律师事务所的知识管理
凯瑟琳·菲尔斯塔德和彼得·戈特沙克
5.警队的知识管理
凯瑟琳·菲尔斯塔德和彼得·戈特沙克
6.澳大利亚陆军的知识管理战略:知识获取和共享的反思性组织方法
丹尼斯·麦克道尔，安妮塔·瑞恩和史蒂文·塔尔博特
7.老年护理中的知识管理
船底座亚伯拉罕森Lofstrom
8.合作学术研究中的跨文化知识管理
David Coldwell和Andrea Fried
9.能源部门组织的知识管理
约翰·s·爱德华兹
10.物流行业组织中的知识管理
Eduardo Tomé和Gaby Neumann
11.中小企业的知识管理:导航的非正式性和资源约束
托马斯·加拉文，弗加尔·奥布莱恩和埃蒙·墨菲
12.知识管理、背景与公共政策:开发分析框架
Deborah A. Blackman, Katie Moon, Stephen Harris和Stephen D. Sarre
宗教与民族文化
13.伊斯兰教的知识管理视角
艾尼艾哈迈德
14.佛教的知识管理观
奥托常
15.墨西哥知识管理案例研究
大卫•华金Delgado-Hernandez
16.中国组织中的知识管理
阿米特·米特拉和阮西明
17.知识管理和土著组织，特别提到坦桑尼亚和南非
Edda Tandi Lwoga, Christine Stilwell和Patrick Ngulube
第三节SECI的普遍性
18.野中郁次郎的知识理论在中国的语境:当武士遇见李小龙
Jacky Hong, Robin Snell和Carry Mak
19.知识转换的野中-竹内模型——兼论知识转换的诸多语境
日本历史与文化
奈杰尔·霍顿和马丁·格利斯比
第三部分:知识管理的思考
20.基于组织知识缄默性的知识管理复杂性研究
托马斯·加拉文，弗加尔·奥布莱恩和埃蒙·墨菲
21.知识整合与分解中的张力与延伸:对知识整合管理的再思考
知识的组织
埃琳娜·p·Antonacopoulou
22.选择知识管理
Shih-wei许
23.结论，知识管理的权变模型和建议
进一步的研究
安德斯Ortenblad
指数
前言
John Van Beveren和Richard McDermott
前言
安德斯Ortenblad
第一部分:引言和背景
1.导论:面向知识管理的研究领域的情境化
安德斯Ortenblad
2.不同语境下的知识管理研究
安德斯Ortenblad
3.知识管理有效性的规范模型
保罗·s·迈尔斯
第二部分:背景下的知识管理
A部分:行业和部门
4.律师事务所的知识管理
凯瑟琳·菲尔斯塔德和彼得·戈特沙克
5.警队的知识管理
凯瑟琳·菲尔斯塔德和彼得·戈特沙克
6.澳大利亚陆军的知识管理战略:知识获取和共享的反思性组织方法
丹尼斯·麦克道尔，安妮塔·瑞恩和史蒂文·塔尔博特
7.老年护理中的知识管理
船底座亚伯拉罕森Lofstrom
8.合作学术研究中的跨文化知识管理
David Coldwell和Andrea Fried
9.能源部门组织的知识管理
约翰·s·爱德华兹
10.物流行业组织中的知识管理
Eduardo Tomé和Gaby Neumann
11.中小企业的知识管理:导航的非正式性和资源约束
托马斯·加拉文，弗加尔·奥布莱恩和埃蒙·墨菲
12.知识管理、背景与公共政策:开发分析框架
Deborah A. Blackman, Katie Moon, Stephen Harris和Stephen D. Sarre
宗教与民族文化
13.伊斯兰教的知识管理视角
艾尼艾哈迈德
14.佛教的知识管理观
奥托常
15.墨西哥知识管理案例研究
大卫•华金Delgado-Hernandez
16.中国组织中的知识管理
阿米特·米特拉和阮西明
17.知识管理和土著组织，特别提到坦桑尼亚和南非
Edda Tandi Lwoga, Christine Stilwell和Patrick Ngulube
第三节SECI的普遍性
18.野中郁次郎的知识理论在中国的语境:当武士遇见李小龙
Jacky Hong, Robin Snell和Carry Mak
19.知识转换的野中-竹内模型——兼论知识转换的诸多语境
日本历史与文化
奈杰尔·霍顿和马丁·格利斯比
第三部分:知识管理的思考
20.基于组织知识缄默性的知识管理复杂性研究
托马斯·加拉文，弗加尔·奥布莱恩和埃蒙·墨菲
21.知识整合与分解中的张力与延伸:对知识整合管理的再思考
知识的组织
埃琳娜·p·Antonacopoulou
22.选择知识管理
Shih-wei许
23.结论，知识管理的权变模型和建议
进一步的研究
安德斯Ortenblad
指数
