平装书
知识管理研究手册
适应与环境
9781786431707 爱德华·埃尔加出版社
这本创新的手册旨在研究是否有必要调整和扩大我们对知识管理的理解。知识管理的一个共同定义被作为讨论其在各种背景下的相关性的起点，例如佛教组织、律师事务所、军队和土著组织。此外，本文还探讨了野中郁次郎知识管理思想的普遍性，并提出了一些可供选择的定义。这本书将吸引学者和学生的商业和管理，工商管理，社会学和组织行为学。从业人员、管理人员和企业主也会发现这是一种宝贵的资源。
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的一致好评
贡献者
内容
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这本创新的手册拓宽了我们对知识管理的理解，这是近几十年来日益突出的一个领域。它收集了30多位作者对知识管理实践丰富图景的当代见解，涵盖了广泛的文化和社会政治背景。作者提供了权威的分析，为知识管理的实际应用提供信息，同时激发了对其发展潜力的重新解释，以指导该领域的未来创新和研究。
讨论的出发点围绕着为知识管理建立一个共同的定义，这是一个从一开始就模糊不清的概念。专家的贡献审查了这一共同定义在各种情况下的相关性，例如佛教组织、律师事务所、军队和土著组织。作者探讨了如何在这些非常不同的环境中有效地应用知识管理。一些作者分析了野中郁次郎的知识管理概念的普遍性。其他贡献者提出了知识管理的其他定义。虽然以前的文献主要关注的是目前如何实践知识管理，但这本手册列出了不同背景下知识管理的替代愿景和概念，因此，关注的是如何在各种背景下理想地实践知识管理。
这本《知识管理研究手册》将为工商管理、工商管理、社会学和组织行为学的学者和学生提供参考。从业人员、管理人员和企业主都将发现这是一种宝贵的资源。
讨论的出发点围绕着为知识管理建立一个共同的定义，这是一个从一开始就模糊不清的概念。专家的贡献审查了这一共同定义在各种情况下的相关性，例如佛教组织、律师事务所、军队和土著组织。作者探讨了如何在这些非常不同的环境中有效地应用知识管理。一些作者分析了野中郁次郎的知识管理概念的普遍性。其他贡献者提出了知识管理的其他定义。虽然以前的文献主要关注的是目前如何实践知识管理，但这本手册列出了不同背景下知识管理的替代愿景和概念，因此，关注的是如何在各种背景下理想地实践知识管理。
这本《知识管理研究手册》将为工商管理、工商管理、社会学和组织行为学的学者和学生提供参考。从业人员、管理人员和企业主都将发现这是一种宝贵的资源。
的一致好评
我衷心建议那些对KM地区有意义的人来这里，挑战它，让它呻吟。它值得这样的尊重。”
-管理学习
《知识管理适应与情境研究手册》是知识管理研究者的一本好书。
——Murray E Jennex，《国际知识管理杂志
这本知识管理手册是知识管理文献的优秀补充。由于《手册》的方法非常国际化，对于想要更多了解知识管理的国际政策分析师，以及想要在国际背景下更新和进一步扩展他们对知识管理的理解的学者和实践者来说，它将是一个极好的资源。”
——Vanessa Ratten，《雷鸟国际商业评论
知识管理作为一项流行的管理运动已经有25年的历史了，毫不奇怪，它激发了许多理论、实践和方法。如此之多，以至于有时很难定义它代表什么。《知识管理研究手册》是一本有趣和创新的书，它有吸引人的特点，可以添加到讨论中。它始终是有趣的，有非常广泛的贡献学者和实践者，并有几个有用的和信息丰富的章节，实际的知识实践和情况。它还提供了历史反思，以及自己关于如何最好地利用知识的权变理论。总而言之，这本手册是对文学的一项优秀而新颖的贡献。
——Laurence Prusak，知识管理研究所创始人和执行董事
-管理学习
《知识管理适应与情境研究手册》是知识管理研究者的一本好书。
——Murray E Jennex，《国际知识管理杂志
这本知识管理手册是知识管理文献的优秀补充。由于《手册》的方法非常国际化，对于想要更多了解知识管理的国际政策分析师，以及想要在国际背景下更新和进一步扩展他们对知识管理的理解的学者和实践者来说，它将是一个极好的资源。”
——Vanessa Ratten，《雷鸟国际商业评论
知识管理作为一项流行的管理运动已经有25年的历史了，毫不奇怪，它激发了许多理论、实践和方法。如此之多，以至于有时很难定义它代表什么。《知识管理研究手册》是一本有趣和创新的书，它有吸引人的特点，可以添加到讨论中。它始终是有趣的，有非常广泛的贡献学者和实践者，并有几个有用的和信息丰富的章节，实际的知识实践和情况。它还提供了历史反思，以及自己关于如何最好地利用知识的权变理论。总而言之，这本手册是对文学的一项优秀而新颖的贡献。
——Laurence Prusak，知识管理研究所创始人和执行董事
贡献者
作者:C. Abrahamson Löfström, A. Ahmad, E. Antonacopoulou, D.A. Blackman, O. Chang, D. Coldwell, D.J. Delgado-Hernández, J.S. Edwards, C. Filstad, A. Fried, T. Garavan, M. Glisby, P. Gottschalk, S. Harris, N. Holden, J. Hong, s - w。徐，C. Mak, R. McDermott, D. McDowall, A. Mitra, K. Moon, E. Murphy, P.S. Myers, G. Neumann, P. Ngulube, F. O 'Brien, A. Örtenblad, X. Ruan, A. Rynne, S.D. Sarre, R. Snell, C. Stilwell, S. Talbot, E. Tandi Lwoga, E. tom， J. Van Beveren
内容
内容:
前言
约翰·范·贝伦和理查德·麦克德莫特
前言
安德斯Ortenblad
第一部分:引言和背景
1.引言:知识管理作为一个研究领域的语境化
安德斯Ortenblad
2.不同背景下的知识管理研究前瞻
安德斯Ortenblad
3.知识管理有效性的规范模型
保罗·迈尔斯
第二部分:背景下的知识管理
A部分:工业和部门
4.律师事务所的知识管理
catherine Filstad和Petter Gottschalk
5.警队的知识管理
catherine Filstad和Petter Gottschalk
6.澳大利亚陆军知识管理战略:知识获取和共享的反身性组织方法
丹尼斯·麦克道尔，安妮塔·莱恩和史蒂文·塔尔博特
7.“长者护理知识管理
Carina Abrahamson Löfström
8.协同学术研究中的跨文化知识管理
大卫·科德威尔和安德里亚·弗里德
9.能源部门组织的知识管理
约翰·爱德华兹
10.物流行业组织中的知识管理
爱德华多·托马斯和加比·诺伊曼
11.中小企业的知识管理:引导非正式性和资源约束
托马斯·加拉万，费格尔·奥布莱恩和埃蒙·墨菲
12.知识管理、背景与公共政策:发展分析框架
Deborah A. Blackman, Katie Moon, Stephen Harris和Stephen D. Sarre
B部分:宗教与民族文化
13.伊斯兰知识管理的观点
艾尼艾哈迈德
14.佛教视角下的知识管理
奥托常
15.墨西哥知识管理案例研究
大卫·华金Delgado-Hernández
16.中国组织中的知识管理
阿米特·米特拉和阮锡明
17.知识管理和土著组织，特别涉及坦桑尼亚和南非
Edda Tandi Lwoga, Christine Stilwell和Patrick Ngulube
C节:SECI的普遍性
18.野中认识论在中国的语境化:当武士遇见李小龙
Jacky Hong, Robin Snell和Carry Mak
19.Nonaka-Takeuchi知识转换模型:关于知识转换的多种语境的讨论
日本历史文化
Nigel Holden和Martin Glisby
第三部分:对知识管理的思考
20.基于组织知识缄默性的知识管理复杂性研究
托马斯·加拉万，费格尔·奥布莱恩和埃蒙·墨菲
21.知识整合与知识分解中的张力与延伸:对企业管理的再思考
组织知识
Elena P. Antonacopoulou
22.另类知识管理
Shih-wei许
23.结论:知识管理的权变m模型及建议
进一步的研究
安德斯Ortenblad
指数
前言
约翰·范·贝伦和理查德·麦克德莫特
前言
安德斯Ortenblad
第一部分:引言和背景
1.引言:知识管理作为一个研究领域的语境化
安德斯Ortenblad
2.不同背景下的知识管理研究前瞻
安德斯Ortenblad
3.知识管理有效性的规范模型
保罗·迈尔斯
第二部分:背景下的知识管理
A部分:工业和部门
4.律师事务所的知识管理
catherine Filstad和Petter Gottschalk
5.警队的知识管理
catherine Filstad和Petter Gottschalk
6.澳大利亚陆军知识管理战略:知识获取和共享的反身性组织方法
丹尼斯·麦克道尔，安妮塔·莱恩和史蒂文·塔尔博特
7.“长者护理知识管理
Carina Abrahamson Löfström
8.协同学术研究中的跨文化知识管理
大卫·科德威尔和安德里亚·弗里德
9.能源部门组织的知识管理
约翰·爱德华兹
10.物流行业组织中的知识管理
爱德华多·托马斯和加比·诺伊曼
11.中小企业的知识管理:引导非正式性和资源约束
托马斯·加拉万，费格尔·奥布莱恩和埃蒙·墨菲
12.知识管理、背景与公共政策:发展分析框架
Deborah A. Blackman, Katie Moon, Stephen Harris和Stephen D. Sarre
B部分:宗教与民族文化
13.伊斯兰知识管理的观点
艾尼艾哈迈德
14.佛教视角下的知识管理
奥托常
15.墨西哥知识管理案例研究
大卫·华金Delgado-Hernández
16.中国组织中的知识管理
阿米特·米特拉和阮锡明
17.知识管理和土著组织，特别涉及坦桑尼亚和南非
Edda Tandi Lwoga, Christine Stilwell和Patrick Ngulube
C节:SECI的普遍性
18.野中认识论在中国的语境化:当武士遇见李小龙
Jacky Hong, Robin Snell和Carry Mak
19.Nonaka-Takeuchi知识转换模型:关于知识转换的多种语境的讨论
日本历史文化
Nigel Holden和Martin Glisby
第三部分:对知识管理的思考
20.基于组织知识缄默性的知识管理复杂性研究
托马斯·加拉万，费格尔·奥布莱恩和埃蒙·墨菲
21.知识整合与知识分解中的张力与延伸:对企业管理的再思考
组织知识
Elena P. Antonacopoulou
22.另类知识管理
Shih-wei许
23.结论:知识管理的权变m模型及建议
进一步的研究
安德斯Ortenblad
指数
