人力资源管理和进化心理学

回答有关员工选择和偏执文化在工作场所的紧迫性问题，Andrew R. Timming探讨了生物科学和人力资源管理的独特交叉点。

凭借丰富的理论和经验章节，作者在人力资源管理，组织行为和进化心理学领域闪耀着创新的光线，与自然与培育辩论进行了争论，并为工作场所欺凌提供了突破性的解释，无意识的偏见和员工选择决策。有时令人痛苦和争议，这本书说明了人性的黑暗面，具有独特的关注我们的原始本能。

对于人力资源管理和组织行为学者，以及那些对应用进化、社会、组织和实验心理学感兴趣的人来说，这个足迹将是一个非常理想的新兴领域的探索。