制度理论与组织变革

不管他们是否意识到这一点，管理者并不能完全控制他们决策的性质和时机。它们的行动框架受到周围环境的体制限制- -在不同情况下在技术、经济、社会和文化上是可能的。更好地了解他们的环境——以及它如何影响他们的思维方式、他们做什么以及他们为什么这么做——决策者也能更好地做出更仔细考虑的组织变革决策。在这本书中，Staffan Furusten讨论了为什么世界各地的组织很难抵抗制度环境的压力，以及世界各地的组织-无论大小，私人还是公共-如何变得越来越相似。

探索制度理论和组织变革，这本清晰的书是机构组织分析的介绍，为组织和管理的高级本科生和研究生以及组织中的决策者和管理者编写。该研究关注了制度理论中的几个核心概念和核心论点，并以一个易于理解组织的制度压力的有形模型来呈现它们。