精装
劳动力市场变化中的临时工作
后金融危机时代的瑞典模式
9781783479733 爱德华埃尔加出版
在全球金融危机的余波中，以前从未有理由担心失去工作的人首次进入了失业行列。在瑞典，福利国家受到了极大的挑战，大规模失业已成为一个曾经被视为充分就业社会典范的现实。在跨国监管变化背景下的瑞典，《变化中的劳动力市场中的临时工作》讨论了市场如何调解就业，并继续探索员工适应新劳动力市场的方式。集中在易读性，可测量性和责任的求职者，专家贡献者的这本书把激活政策和组织工作的调解的新方法的分析，与对个人求职者的影响。
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的一致好评
贡献者
内容
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在全球金融危机的余波中，以前从未有理由担心失去工作的人首次进入了失业行列。在瑞典，福利国家受到了极大的挑战，大规模失业已成为一个曾经被视为充分就业社会典范的现实。
在跨国监管变化背景下的瑞典，《变化中的劳动力市场中的临时工作》讨论了市场如何调解就业，并继续探索员工适应新劳动力市场的方式。专注于易读性，可测量性和责任的求职者，专家贡献者为这本书带来了激活政策和组织工作调解的新方法的分析，对个人求职者的影响。
在瑞典和国外研究劳动力市场政策、市场组织、工作和社会的学生和研究人员会发现这本书很有趣。政策制定者会发现，在雇员中制定政策过程的实证例子是非常有用和有洞察力的工具。
在跨国监管变化背景下的瑞典，《变化中的劳动力市场中的临时工作》讨论了市场如何调解就业，并继续探索员工适应新劳动力市场的方式。专注于易读性，可测量性和责任的求职者，专家贡献者为这本书带来了激活政策和组织工作调解的新方法的分析，对个人求职者的影响。
在瑞典和国外研究劳动力市场政策、市场组织、工作和社会的学生和研究人员会发现这本书很有趣。政策制定者会发现，在雇员中制定政策过程的实证例子是非常有用和有洞察力的工具。
的一致好评
“瑞典模式怎么样了?”瑞典的劳动力市场曾经是北欧福利国家的典范，如今却成了高度个性化的竞争竞技场。在关注细节和全球趋势的同时，这本重要的书描述了瑞典福利国家在各个领域的解体，在这些领域，就业越来越被视为一种个人责任。这本书对当前从国家到市场、从机构忠诚到自我营销的转变提供了独特的见解。”
- Marianne Lien，挪威奥斯陆大学
“具有象征意义的瑞典福利国家模式还剩下什么?”以劳动力市场政策为例，《临时工作》揭示了一个重大转变:从工作的商品化到工人的商品化。对这种转变的制度和个人后果进行了深入的实证调查，使本书成为理解瑞典社会当前转型的参考，并更普遍地聚焦欧洲作为一个整体所面临的挑战。
- Bénédicte Zimmermann, eess，法国
“瑞典劳动力市场政策模式的兴起和发展已经在许多重要的社会科学和经济分析中得到了充分的论述，但目前该模式的解体及其后果才刚刚开始被理解。”因此，这本书是一个极其重要的贡献，因为它结合了对就业服务基础设施变化的具体分析及其从人类角度的影响。”
- Jan Ch. Karlsson(瑞典卡尔斯塔德大学
- Marianne Lien，挪威奥斯陆大学
“具有象征意义的瑞典福利国家模式还剩下什么?”以劳动力市场政策为例，《临时工作》揭示了一个重大转变:从工作的商品化到工人的商品化。对这种转变的制度和个人后果进行了深入的实证调查，使本书成为理解瑞典社会当前转型的参考，并更普遍地聚焦欧洲作为一个整体所面临的挑战。
- Bénédicte Zimmermann, eess，法国
“瑞典劳动力市场政策模式的兴起和发展已经在许多重要的社会科学和经济分析中得到了充分的论述，但目前该模式的解体及其后果才刚刚开始被理解。”因此，这本书是一个极其重要的贡献，因为它结合了对就业服务基础设施变化的具体分析及其从人类角度的影响。”
- Jan Ch. Karlsson(瑞典卡尔斯塔德大学
贡献者
供稿人:M. Ardenfors, I. Benson, E. Berntson, C. Garsten, M. Hjalmarsson, J. Lindvert, G. Olofsdotter, J. Peralta, I. Seing, R. Thedvall, L. Walter
内容
内容:
列表的贡献者
确认
1.简介:全球劳动力市场的临时工作
克里斯蒂娜·加斯滕，杰西卡·林德韦特和蕾妮塔·瑟瓦尔
第一部分:就业中介市场形成
2.新就业市场的政策
杰西卡Lindvert
3.公共就业服务的双重角色:支持和控制
拉尔斯沃特
4.作为代理人和治疗师的公职人员
茱莉亚佩拉尔塔
5.一个充满机遇的劳动力市场?专家评估工作能力和残疾
艾达看到
6.临时员工——平衡合作与竞争
格尼拉Olofsdotter
7.过渡计划-纪律实践
Ilinca本森
第二部分:新劳动力市场中的人
8.工作生活中的市场导向关系——关于可受雇性的认知
Erik Berntson
9.家政工作:平衡忠诚
玛丽Hjalmarsson
10.以循证实践的名义。通过科学、标准和透明度管理社会工作者
Renita Thedvall
11.技能发展——空洞的工作机会?
玛蒂尔达·阿登弗斯和杰西卡·林德弗特
12.作为市场的劳动力市场-可交换性、可衡量性和可问责性
克里斯蒂娜Garsten
指数
列表的贡献者
确认
1.简介:全球劳动力市场的临时工作
克里斯蒂娜·加斯滕，杰西卡·林德韦特和蕾妮塔·瑟瓦尔
第一部分:就业中介市场形成
2.新就业市场的政策
杰西卡Lindvert
3.公共就业服务的双重角色:支持和控制
拉尔斯沃特
4.作为代理人和治疗师的公职人员
茱莉亚佩拉尔塔
5.一个充满机遇的劳动力市场?专家评估工作能力和残疾
艾达看到
6.临时员工——平衡合作与竞争
格尼拉Olofsdotter
7.过渡计划-纪律实践
Ilinca本森
第二部分:新劳动力市场中的人
8.工作生活中的市场导向关系——关于可受雇性的认知
Erik Berntson
9.家政工作:平衡忠诚
玛丽Hjalmarsson
10.以循证实践的名义。通过科学、标准和透明度管理社会工作者
Renita Thedvall
11.技能发展——空洞的工作机会?
玛蒂尔达·阿登弗斯和杰西卡·林德弗特
12.作为市场的劳动力市场-可交换性、可衡量性和可问责性
克里斯蒂娜Garsten
指数
