精装
掌握组织的道德维度
培养道德敏锐的自我反思指南
9781781954089 爱德华埃尔加出版
通过使用练习、反思提示和案例研究,掌握组织的道德维度提供了一个以实践为基础的方法,以发展关键的技能,以伦理地应对组织的困境。引人入胜,平易近人的书写的领导沟通者在该领域,这本书将是必不可少的研究生的商业,管理或领导力。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
更多的信息
通过使用练习、反思提示和案例研究,掌握组织的道德维度提供了一个以实践为基础的方法,以发展关键的技能,以伦理地应对组织的困境。
从组织内的伦理问题很少“打包”的前提出发,这本书鼓励对超越组织遵从系统或行为准则的伦理的理解。相反,它认为我们的伦理反应能力需要伦理感知、道德想象和类似于审美判断的洞察力;它通过一个清晰的、程序化的方法培养能力。
引人入胜,平易近人的书写的领导沟通者在该领域,这本书将是必不可少的研究生的商业,管理或领导力。人力资源管理专业人士,企业责任经理和那些在其他组织角色也会发现这是一个有见地的资源。
从组织内的伦理问题很少“打包”的前提出发,这本书鼓励对超越组织遵从系统或行为准则的伦理的理解。相反,它认为我们的伦理反应能力需要伦理感知、道德想象和类似于审美判断的洞察力;它通过一个清晰的、程序化的方法培养能力。
引人入胜,平易近人的书写的领导沟通者在该领域,这本书将是必不可少的研究生的商业,管理或领导力。人力资源管理专业人士,企业责任经理和那些在其他组织角色也会发现这是一个有见地的资源。
的一致好评
“不寻常的、引人批评的自我反省……Karen S. Moser, CMI年度管理书籍类别主席
“以创造性和引人入胜的方式处理这个话题。”
- Suth Sacks,类别评判员,CMI年度管理书籍
Donna Ladkin给了我们一个全新的和创造性的方法来思考,更重要的是,做和教授道德。这本书是在最好的意义上的实践,使用冥想和其他注意技巧来提高意识,探究,并最终在个人和组织层面的道德洞察力。它对所有学习水平的学生都是可访问的,通过练习将产生个人见解。与此同时,它以广泛的哲学和管理方面的资料为基础,这些资料加强了其办法的可信性。这本书将提升阅读和实践它的人的道德和生活。”
——Sandra Waddock,美国波士顿学院卡罗尔管理学院
这本书指导学生和实践者通过道德实践的构建模块。它为读者提供了一个机会来反思他们的信仰,并发展他们需要的技能,以胜任地解决组织生活中棘手的道德问题。拉德金的论述以德性伦理学和关怀伦理学为基础,但从不让哲学理论压下它。这本书在组织伦理实践方面提供了一个理性的、友好的和有益的视角。”
——Joanne B. Ciulla,美国里士满大学
“以创造性和引人入胜的方式处理这个话题。”
- Suth Sacks,类别评判员,CMI年度管理书籍
Donna Ladkin给了我们一个全新的和创造性的方法来思考,更重要的是,做和教授道德。这本书是在最好的意义上的实践,使用冥想和其他注意技巧来提高意识,探究,并最终在个人和组织层面的道德洞察力。它对所有学习水平的学生都是可访问的,通过练习将产生个人见解。与此同时,它以广泛的哲学和管理方面的资料为基础,这些资料加强了其办法的可信性。这本书将提升阅读和实践它的人的道德和生活。”
——Sandra Waddock,美国波士顿学院卡罗尔管理学院
这本书指导学生和实践者通过道德实践的构建模块。它为读者提供了一个机会来反思他们的信仰,并发展他们需要的技能,以胜任地解决组织生活中棘手的道德问题。拉德金的论述以德性伦理学和关怀伦理学为基础,但从不让哲学理论压下它。这本书在组织伦理实践方面提供了一个理性的、友好的和有益的视角。”
——Joanne B. Ciulla,美国里士满大学
贡献者
内容
内容:致谢停飞的2。注意3。问巧妙的问题发展道德观念培养道德想象力道德行动的构建模块7。采取合乎道德的行动。在道德上引导组织系统。组织之外的伦理:利益相关者和跨文化背景 Continuing the Journey Towards Ethical Mastery Glossary Index