掌握组织的伦理维度

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掌握组织的伦理维度

发展道德机敏的自我反思指南

9781781954096 出版社
Donna Ladkin,美国安提阿大学领导与变革研究生院领导与伦理教授
出版时间:2015 国际标准图书编号:978 1 78195 409 程度:240页
通过使用练习、反思提示和案例研究,《掌握组织的伦理维度》提供了一种基于实践的方法,以发展对组织困境做出伦理反应的关键技能。该书由该领域的一位领先的传播者撰写,对商业、管理或领导力的研究生至关重要。

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通过使用练习、反思提示和案例研究,《掌握组织的伦理维度》提供了一种基于实践的方法,以发展对组织困境做出伦理反应的关键技能。

从组织内部的伦理问题很少“打包”的前提出发,这本书鼓励对超越组织合规系统或行为准则的伦理的理解。相反,它认为,我们的伦理反应能力需要伦理感知、道德想象和类似于审美判断的洞察力;它通过一种清晰的、程序化的方法培养能力。

该书由该领域的一位领先的传播者撰写,对商业、管理或领导力的研究生至关重要。人力资源管理专业人士、企业责任经理和其他组织角色也会发现这是一种有见地的资源。
的一致好评
“不寻常的、诱人的批判性自我反省。《年度CMI管理书籍》类别主席Karen S.Moser的宝贵资源

“以有创意和吸引人的方式处理这个话题。”
- Suth Sacks, CMI年度管理书籍类别评审

唐娜·拉金为我们提供了一种全新的、创造性的方法来思考、重要的是,做和教授伦理。这本书以实践为基础,在最好的意义上的词,使用冥想和其他注意技巧,以提高意识,询问,并最终在个人和组织层面的伦理洞察力。它适用于所有学习水平的学生,通过练习将产生个人见解。同时,它以哲学和管理两方面的广泛来源为基础,加强其做法的可信性。这本书将提高阅读它并实践它的方法的人的道德和生活水平。”
——桑德拉·瓦多克(Sandra Waddock),美国波士顿学院卡罗尔管理学院

这本书指导学生和实践者通过伦理实践的构建模块。它为读者提供了一个机会来反思他们的信仰,并发展他们需要的技能,以胜任地解决组织生活中棘手的道德问题。拉金的讨论以美德伦理学和关怀伦理学为基础,但从不让哲学理论压倒它。这本书在组织伦理实践方面提供了一种理性、友好、有益的视角。”
——Joanne B. Ciulla,美国里士满大学


贡献者


内容
致谢停飞的2。注意3。提出巧妙的问题。5.卡特彼勒6.米兰达?道德行动的基石采取道德行动9.从道德上指导组织系统。组织之外的伦理:利益相关者和跨文化背景 Continuing the Journey Towards Ethical Mastery Glossary Index
电子书
52.76美元
isbn: 978 1 78195 410 2
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