神经经济学和公司

“睾丸激素水平高的人做决定的方式和睾丸激素水平低的人一样吗?”当一个漂亮的女人走进办公室时，男人会改变他们的行为吗?当一个英俊的男人走进办公室时，女士们会改变她们的行为吗?在公司内部，男性和女性是相互影响，对公司有害还是有益?在某种程度上，这本经过编辑的文集所讨论的问题是我们都熟悉的，并且已经问了很多年的问题。它建议在我们从未想过的地方寻找答案。有些章节会以巧妙、简单的答案和命题让你惊讶;有些人可能会让你感到尴尬，因为他们直截了当地讲述了我们都怀疑但又不愿谈论的话题。”
- 来自前言由大卫B. audretsch

“此卷汇集了各种领域的领先研究人员，以调查该公司的概念，从神经经济学产生的新观点。该公司的传统理论侧重于该公司作为组织的战略，运营和资源管理目标。这种及时和信息的书籍在人类决策和行为的生物学中探讨了新的视野，包括不确定性，企业家和伦理，因为它影响了组织的运作。迷人的章节涵盖了各种各样的研究领域，借鉴了意识和无意识的思想，以及男性的雌性和睾丸激素的常见循环如何在工作场所互相影响，并将其对本公司的影响成为一个组织。从荷尔蒙力的角度和未来这些力量的影响，讨论了创业的主题和最近的全球金融危机。这是一系列启发性的学者，学生，商业领袖和经理的文章会发现一个有价值的阅读。
- 弗农L.史密斯，2002年诺贝尔诺贝尔奖

参与者:D.B. cooper Audretsch n.a Baglini,低音部,C.D. Beugre,静电的布莱尔,m .天,K.M.杜兰特,D.E.吉布森,l . Guillou统计议员哈泽尔胡恩,J.E.约瑟夫,l·j·克莱,x,林祖嘉洛克,参考麦卡锡,t·本a·纳德勒·尼尔森,o . Oullier h . Pushkarskaya g . Saad c.a Scheraga, r·史密斯·m·史密森斯坦顿,s . ta D.T.沃戈,贝聿铭Welpe,P.J. Zak

内容:

前言
大卫B. Audretsch.

介绍
安吉拉·斯坦顿，梅拉尼·戴，伊莎贝尔·m·威尔普

第一部分：黑匣子
1.环境不确定性的神经经济学和公司理论
Helen Pushkarskaya，Michael Smithson，Xun Liu和Jane E. Joseph

2.风险和歧义：经济学视角下的企业家研究
安吉拉·a·斯坦顿和伊莎贝尔·m·威尔普

3.你所想的不是你所想的:无意识和创业行为
伊甸园s布莱尔

第二部分:信任、贪婪和黑盒
4.使用大脑创建信任：经理的工具箱
保罗J. Zak和Amos Nadler

5.新千年的第一个全球金融危机：贪婪，自我利益，欺骗，虚假信任，过度信任和风险感知的神经经济学
Donald T. Wargo，Norman A. Baglini和Katherine A. Nelson

第三部分:黑盒内部:荷尔蒙的决定
6.拉里·萨默斯的话:谈判中的性别刻板印象和内隐信念
Laura J. Kray，Connson C. Locke和Michael P. Haselhuhn

7.女性社会动机和行为中的排卵变化:对企业组织的启示
Kristina M. Durante和Gad Saad

8.对男性决策的激素影响：组织管理的影响
Angela A. Stanton.

9.多巴胺、预期效用与公司决策
Donald T. Wargo，Norman A. Baglini和Katherine A. Nelson

第VI部分：创业倾向
10.战略决策的经济和神经科学比较
Theresa Michl和Stefan Taing

11.将神经系统驱动因素映射到企业潜力
罗伯特史密斯

12.体现企业家精神:一种感官价值理论
Frédéric bassso, Laurent Guillou和Olivier Oullier

第五部分:组织文化与伦理
13.神经经济学如何通知我们在组织中制定现实世界的道德决策
Donald T. Wargo，Norman A. Baglini和Katherine A. Nelson

14.文化、认知和冲突:神经科学如何帮助解释谈判和冲突管理中的文化差异
约翰·f·麦卡锡，卡尔·a·谢拉加和唐纳德·e·吉布森

15.组织中的大脑和人类行为：神经组织行为领域
常数d Beugre

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