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世界社会的反思劳动法
世界社会的反思性劳动法从现代社会系统理论的角度研究了劳动和就业法的趋势。
它使用尼克拉斯·卢曼(Niklas Luhmann)的世界社会理论和冈瑟·蒂布纳(Gunther Teubner)的反思法概念来分析现代就业法和劳资关系。调查的地区包括:反身就业保护;对劳动力市场政策和劳动法的反思性监管和放松管制;解决劳动和就业冲突的反思性;欧盟社会和就业法的反思性协调和实施;和全球劳动法。
它使用尼克拉斯·卢曼(Niklas Luhmann)的世界社会理论和冈瑟·蒂布纳(Gunther Teubner)的反思法概念来分析现代就业法和劳资关系。调查的地区包括:反身就业保护;对劳动力市场政策和劳动法的反思性监管和放松管制;解决劳动和就业冲突的反思性;欧盟社会和就业法的反思性协调和实施;和全球劳动法。
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备受好评
内容
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世界社会的反思性劳动法从现代社会系统理论的角度研究了劳动和就业法的趋势。
它使用尼克拉斯·卢曼(Niklas Luhmann)的世界社会理论和冈瑟·蒂布纳(Gunther Teubner)的反思法概念来分析现代就业法和劳资关系。调查的地区包括:反身就业保护;对劳动力市场政策和劳动法的反思性监管和放松管制;解决劳动和就业冲突的反思性;欧盟社会和就业法的反思性协调和实施;和全球劳动法。
它使用尼克拉斯·卢曼(Niklas Luhmann)的世界社会理论和冈瑟·蒂布纳(Gunther Teubner)的反思法概念来分析现代就业法和劳资关系。调查的地区包括:反身就业保护;对劳动力市场政策和劳动法的反思性监管和放松管制;解决劳动和就业冲突的反思性;欧盟社会和就业法的反思性协调和实施;和全球劳动法。
备受好评
‘本书涉及劳动法和就业法规的性质和未来的主要问题。它以两种相关方式超越了当前的传统科学和政策辩论。首先,通过探索劳动法作为反思性(RE)监管的潜力,其次是将劳动法置于全球环境中 - 即世界社会。该书令人信服地表明了劳动法在不同的社会系统以及全球,国家和地方之间如何成功运作。’
- 荷兰蒂尔堡大学的Ton Wilthagen
‘罗戈夫斯基(Rogowski)的挑战性书籍为读者提供了对反思法理论的严格但易于访问的介绍,对劳资关系和劳动法当前问题的重要和原始见解以及对基于广泛的跨国法系统的令人着迷的预览,如何有一天会出现。Rogowski以Luhmann和Teubner奠定的基础,并以他自己的二十多年的开创性工作为基础,坚定地确立了反思性劳动法作为对学科的合理和有用的方法。’
- 哈里·亚瑟(Harry Arthurs),加拿大约克大学奥斯古德大厅法学院
- 荷兰蒂尔堡大学的Ton Wilthagen
‘罗戈夫斯基(Rogowski)的挑战性书籍为读者提供了对反思法理论的严格但易于访问的介绍,对劳资关系和劳动法当前问题的重要和原始见解以及对基于广泛的跨国法系统的令人着迷的预览,如何有一天会出现。Rogowski以Luhmann和Teubner奠定的基础,并以他自己的二十多年的开创性工作为基础,坚定地确立了反思性劳动法作为对学科的合理和有用的方法。’
- 哈里·亚瑟(Harry Arthurs),加拿大约克大学奥斯古德大厅法学院
内容
内容:序言第一部分:理论1.世界社会背景:劳动法全球化2.反身劳动法:一般简介3.劳资关系作为社会系统第二部分:现代劳动法的反身趋势4.反思性就业保护5.劳动力市场政策的反思性调节6.劳动力市场政策和劳动法的反思性放松管制7.劳动和雇佣冲突的反思性调节第三部分:反思性欧洲和国际劳动法8.欧洲社会和就业政策的反射协调性9。欧盟就业法的反思性实施 - 对工作时间指令的案例研究10.反思性全球劳动法参考书目指数