责任管理研究手册

编辑们将之前支离破碎的观点进行了精彩的整合。这是一个很好的服务领域，大多数章节包括一些吸引人的多级元素。这本研究手册将被证明是无价的学者在该领域和任何人谁想要一个全面的观点，什么是负责任的管理…《责任管理研究手册》是真知灼见的宝库。它可以被认为是负责任管理领域和密切相关领域的广泛主题的权威性指南。对于组织学者，它提出了在伦理、责任和可持续性的背景下的关键组织和管理理论的深刻应用。对于负责任管理及相关领域的研究人员来说，这本书至少提供了一些你以前可能没有考虑过的观点。”
- Arno Kourula，组织研究

“这本研究手册包括负责任管理的‘名人录’，从塑造该领域的最知名的资深学者，到将塑造该领域未来的新兴声音。”这本研究手册对任何负责任管理的严肃学者都是至关重要的资源。”
- Tima Bansal，加拿大西部大学

他说，我们终于进入了资本主义和企业在社会中的作用的转型时期。股东至上的时代即将结束。在如此动荡的时期，有一个路线图可以帮助我们导航到未来。这本《责任管理研究手册》提供了必要的智力指导。”
——斯图尔特·l·哈特(Stuart L. Hart)，美国佛蒙特大学(University of Vermont)，《十字路口的资本主义》(Capitalism at the Crossroads)一书的作者

“管理造就了我们生活的世界。我们生活的世界可能会被管理摧毁。巨大的不平等，精英们让人民失望的感觉，以及当代组织形式造成的非常真实的气候紧急情况。现在，我们比以往任何时候都需要重新思考管理，而这本书对这个项目做出了真正的贡献。”
——英国布里斯托尔大学的马丁·帕克

参与者:新泽西州阿德勒,阿尔梅达,o·安德列娅诺娃,e . Antonacopoulou J.M. Bartunek, m·贝克曼A.J.贝弗里奇,l . Bizzi诉勃洛克,n . Bocken l . Carollo A.B.卡罗尔,r . Colbourne m . Constantinescu f . Cooren S.N. Dmitrieva, s . Dmytrev右眼弗里曼·傅m.c非犹太人(s . Gherardi l·古德温J.F.S.戈麦斯,m . Guerci t·哈恩e·尼d·贾玛利h .江D.A.琼斯,m . Kaptein美国肯尼迪,d .国王,n .栗山o . Laasch c .土地N.E.它,k . Langmead结核,宽松,j .其余的m . Manidis T.M.G.品牌,l·麦卡锡T.L. Mead, d . Mele中东和北非地区,摩根大通(J.P.米卡,h·明茨伯格,n .阮o·奥比奥拉出,w . Ocasio k . Ogunyemi e . Osagie t·巴丹,帕克,Pavez, m . PirsonO.M.价格,舰上,问:什么,m . Racz n . Radoynovska a . Rasche h . Rintamaki D.E.鲁普,s . Schaltegger j . Schrempf-Stirling j . Schwalbach d . Schoeneborn c . Seelos L.E. Sekerka, y Sidani, n . Slawinski n . Strah a层云,c . Stutz r . Suddaby c . tam s tam h . Trittin-Ulbrich c . Van der Byl e . Van Mil, r . Van制作方表示,s . Waddock魏斯林，杨斌，任毅

内容

第一部分，搭建舞台
1描绘责任管理的新兴领域:领域，
2 .领域、主题和未来研究
Oliver Laasch, Roy Suddaby, R. Edward Freeman和Dima Jamali
管理者能负责任吗?替代组织和
三是管理不负责任
Kiri Langmead, Chris Land和Daniel King
什么是负责任的管理?概念性的聚餐
阿奇·b·卡罗尔，南希·j·阿德勒，亨利·明茨伯格，François库伦，罗伊
Suddaby, R. Edward Freeman和Oliver Laasch

第二部分标志性景观
4明茨伯格谈负责任的管理73
亨利·明茨伯格和奥利弗·拉施
5从管理责任到企业社会责任再到责任管理
Archie B. Carroll和Oliver Laasch
负责任的管理，如再魔法化和复兴
Roy Suddaby和Oliver Laasch
负责任的领导和管理:关键区别和共同关注的问题
Nancy J. Adler和Oliver Laasch
从“糟糕的管理”到“负责任的管理岩石”!113年
R. Edward Freeman和Oliver Laasch

第三部分管理框架
9负责任管理视角下的可持续发展管理
马库斯·贝克曼，斯特凡·沙尔特格尔和南希·e·兰德隆
负责任的领导和负责任的管理
Tânia M. G. Marques和Jorge F. S. Gomes
11 .伦理管理与伦理管理:规范与映射
支持负责任管理实践的干预措施
Mihaela Constantinescu和Muel Kaptein
12负责任的治理:拓宽公司治理话语
包括积极的责任和集体行动175
罗布·范·塔尔德和伊芙琳·范·米尔
13人本管理是全面负责的管理吗?195
迈克尔Pirson
14生物灵感作为负责任管理的指南212
Taryn L. Mead和Nancy E. Landrum

第四部分全球和属灵的观点
15联合国全球契约和可持续发展目标
Andreas Rasche
责任管理的跨国视角:管理
跨国界的风险-责任权衡242
罗布·范制作方表示,
17负责任的管理:土著视角260
杰森·保罗·米卡，里克·科尔伯恩和莎米卡·阿尔梅达
伊斯兰教对负责任管理的观点
优素福Sidani
19天主教社会教学与责任管理292
Domenec Mele
20有中国特色的负责任的管理
傅平平，曲庆，杨博，蒋慧华
日本人对责任管理的看法
Naoki栗山
负责任的管理者:非洲人(伊博人和约鲁巴人)
对负责任管理的看法
奥古内米和奥奇奥比奥拉
23 .“尊商”与“握手质量”:诠释
独立负责的领导345
Stéphanie Looser和Joachim Schwalbach
美国实用主义与负责任的管理:约翰·杜威的作用
Svetlana N. Dmitrieva, R. Edward Freeman和Sergiy D. Dmytriyev

第五部分概念化过程与实践
25 .企业社会责任在个人层面的分析:
负责任的管理人员在“野外”的研究发现
切尔西·r·威尔尼斯，大卫·a·琼斯，妮可·斯特拉和黛博拉·e·鲁普
制定负责任的管理:基于实践的观点
奥里亚娜·米拉尼·普莱斯，西尔维亚·盖拉尔迪和玛丽·曼尼迪斯
责任管理之美:责任管理的视角和方法论
410年组织美学
安东尼奥层云
负责任管理的新兴逻辑:制度多元化，
领导和战略
奈维娜·拉多伊诺夫斯卡，威廉·奥卡西奥和奥利弗·拉施
负责任的管理可持续性紧张:一个矛盾
应对重大挑战的方法
康妮·范德比尔，娜塔莉·斯拉文斯基和托拜厄斯·哈恩
共识与异议:负责任的沟通构成
管理453
Dennis Schoeneborn, Hannah Trittin-Ulbrich和François Cooren
负责任地管理过去:从集体记忆的角度看待
责任、可持续性和道德
Sébastien Mena和Jukka Rintamäki

第六部分学习与发展
负责任的管理者的工作场所学习
Olga Andrianova和Elena Antonacopoulou
33负责任的管理遗忘
Tali Padan和Nhien Nguyen
区分企业社会责任管理者的角色和能力:应对冲突
作为起点
瑞纳特·威瑟林克和埃格·r·奥萨吉
35表达价值观:负责任的管理促进道德的声音
Carsten Tams和Mary C. Gentile
以实力为基础的负责任管理方法:专业
道德勇气和道德能力
莱斯利·e·Sekerka
37负责任职业的动态及其对社会问题的影响:
概念框架
Svenja tam

第七部分创新与变革
负责任的工作
洛伦佐Bizzi
告密是负责任管理的一项重要实践
卢卡·卡罗，西蒙娜·普尔彻和马可·圭尔奇
负责企业创新的管理
Thomas B. Long, Edurne Iñigo和Vincent Blok
社会创新:为影响指明路径
Christian Seelos和Johanna Mair
创新可持续发展的商业模式:一个基本的实践
负责经理640
史蒂夫·肯尼迪和南希·博肯
43机构工作和负责任的管理
Lauren McCarthy和Sébastien Mena
44模因、变革和负责任的领导670
桑德拉Waddock

第八部分参与研究
45严格负责的管理:对抗性问题的激烈回答686
马顿·瑞兹和西蒙·帕克
实现负责任组织的关键绩效潜力
参与者行动研究
Kiri Langmead和Daniel King
通过探究变革和创新来承担更大的责任
感激的询问镜头715
阿利姆·j·贝弗里奇，林赛·戈德温和伊格纳西奥·帕韦兹
48为负责任的管理研究翻译制定标准
从业人员729
Isabelle Yi Ren和Jean M. Bartunek
49负责任的利用过去:什么负责任的管理者和管理
学者们可以借鉴历史学家的职业道德
Christian Stutz和Judith Schrempf-Stirling

指数759